材料员负责工地盘点，有过仓管经验优先，适应出差，5000-6000元，工作稳定，招长期工，短期不要

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理

1. 物料清单搭建，负责研发阶段全过程的物料清单编制与动态更新维护。 2. 订单计划协同，依据试产订单要求，下达领料计划至采购与仓储部门，跟踪物料到货及领用执行情况。 3. 物料流程管控，推进领料、换料、变更与报废等环节的执行，保障物料操作符合规范要求。 4. 异常物料应对，识别领料过程中出现的缺料、错料等问题，启动换料或报废流程并追踪闭环结果。 5. 试制品入库控制，按照成品验收标准对试制品进行检验，落实实物入库及库位安排，确保账实相符。 6. 图纸版本管理，持续维护研发图纸的版本信息，保证生产现场使用图纸为最新有效版本。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理

1. 负责生产计划的传达，及时组织落实、检查、协调及考核工作； 2. 编制年度、季度、月度生产统计报表，夯实生产统计核算基础管理； 3. 编写生产统计分析报告； 4. 承担生产调度相关的协调管理工作； 5. 负责与相关部门的沟通与协作。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、统计学、工业工程、生产管理等相关专业； 具备机械图纸识读能力，熟悉ERP系统者优先； 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）

岗位内容： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的生产计划管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况

[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：260一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验

"[长白班，不体检，可带手机， ，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教， \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：180一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

人品正直、踏实肯吃苦，肯学习；热爱零售行业，有良好的生活和作息习惯；无不良嗜好、无纹身，良好的语言沟通表达能力；退伍军人、烈士子女优先 薪资福利:入职满一年享受5天带薪年假；完整丰富的带宽工资薪酬；灵活的月度晋升机制；缴纳五险；生日、节假日员工福利 招聘流程：网络投递（请将个人简历发送至招聘邮箱:，邮件主题格式为“姓名 - 应聘岗位”。简历中请附上相关经验及证书）；简历筛选（会对所有简历进行认真筛选，符合要求的候选人将收到面试邀请）；公司面试（面试形式为线下面试，具体时间及地点将通过邮件或电话通知。面试时请携带个人纸质简历）；公司录用（经过综合评估后，将与符合要求的候选人签订正规用工协议） 工作地址:昇菘超市（盛高店）、昇菘超市（经典店）、昇菘超市（慧谷店）、昇菘超市（鑫都店）、昇菘超市（北城店）、昇菘超市PLUS(广福店)

建筑集团公司招聘。公司主要做房建，装修，市政等工程。公司招聘的员工，都是长期工，临时工，短期工不要。月薪制。工地包吃包住。每天上班8小时，月休四天。工资每月5号统一准时发放，不拖欠。 招聘提示：由于工作繁忙，没时间接听求职者电话，有意向找工作的请点【交换..电话】就可以了，我们在上班时间会打电话给每一位交换电话后求职者。如有不便之处，敬请谅解。

玉溪新平找司机指挥各一个工资6000和4000管住不管吃，就一台塔吊。夫妻档更好

小米专卖店招聘销售精英5名 任职要求 1. 中专以上不限，对小米品牌及数码产品有热情，具备基础销售意识； 2. 善于沟通，服务意识强，能耐心解答用户咨询； 3. 可快速学习产品知识，适应门店日常工作节奏。 岗位福利 1.无责底薪+提成，收入与业绩挂钩，多劳多得；综合4000-6000 2.享小米产品内购优惠，定期免费品牌培训； 联系方式: 白女士（） 简历可直接投递邮箱 工作地址：美佳华小米之家 凤凰路小米之家 三千城小米之家————————————

玉溪市元江招工地小工/杂工

1⃣：高薪招聘会计2人，有工作经验优先，公休2天，工资4000-10000 2⃣：招聘做标书人员2名 3⃣：招聘办公室文员3人，要求会电脑基本操作，公休2天 4⃣：招聘外贸人员3名（要求英语4级以上） 5⃣：招聘支吊架技术员2名 6⃣：懂管道支架的文员2人，懂管件基础知识，公休2天 7⃣：招库管4名 8⃣：招长期零活工数名 9⃣：招长期电焊工数名（懂支吊架的优先） ：招长期管支架点货数名（懂管支架） 1⃣1⃣：招聘喷漆工 办公室应聘联系

日杂 招聘库工35-55岁 有工作经验者优先 ☎

仓管 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:墁塘村

海阳核电招管工组长15名有核电经验，组长电话面试考核定工资，管道技术员20名8000到2万，招聘管道材料员，一名，需要电话面试，小工40名，工资220-240加餐补20，加班1比1，，加20餐补，供住不供吃，上下班通勤车，要求55周岁以下，无犯罪记录。长期活，工资，公司活，有想来的兄弟打电话，同步。不怕你要高工资就怕你技术不到位，凭实力那工资，混子勿扰，电话，

仓管 中专文化，懂电脑能吃苦耐劳40岁以下。长白班，星期天休息 招工人数:一名 八点以后勿扰

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及日常管理，定期开展供应商绩效考核与优化 2. 协同采购、仓储、生产等部门，跟进订单执行、到货验收、入库及异常处理全流程 3.统筹供应链数据整理与分析，编制周/月度供应计划、库存周转及交付达成率报表 4.参与制定并优化供应链管理制度、流程标准及成本控制方案 5. 协助处理供应链相关合同审核、对账结算及跨部门协同事项 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.具备供应链、采购或计划类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行工作节奏 5.诚实守信，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责供应链各环节（采购、仓储、物流、供应商管理）的日常协调与进度跟踪，确保订单及时交付 2. 协同业务部门制定需求计划，参与库存分析与优化，降低呆滞风险 3. 维护供应商档案及绩效评估体系，协助开展供应商开发、准入与考核工作 4.整理并分析供应链运营数据，定期输出报表，为流程改进提供数据支持 5.处理跨部门协作事项，推动ERP系统中供应链模块的信息准确录入与更新 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 具备供应链相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及日常管理，维护合格供应商名录 2.协同采购、仓储、生产等部门，跟进订单执行、到货验收及异常协调处理 3.参与供应链流程优化，协助制定采购计划、库存策略及交付周期管控方案 4.整理分析采购数据、成本构成及供应风险，定期输出供应链运营分析报告 5.配合完成合同审核、对账结算、资质更新等基础性供应链支持工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 有供应链、采购或计划类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析和文档处理能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务协同推进 5.工作细致踏实，具备基本抗压能力及团队协作意识

"[长白班，不体检，可带手机，，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：200一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

"[长白班，不体检，可带手机，，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：200一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.3-5年PMC相关工作经验，熟悉电子制造/机械加工行业者优先 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel高级函数，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 5.责任心强，逻辑清晰，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，推动呆滞物料清理与库存结构优化 3. 协同采购、仓储、生产部门开展物料齐套性分析、到料跟进及异常预警，降低因缺料导致的产线停线频次 4.建立并维护BOM、工艺路线、安全库存等基础数据，保障计划系统数据准确率≥99% 5.定期输出生产与物料分析报告（如交付达成、库存健康度、计划达成率），为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.具备1-3年PMC相关工作经验，熟悉ERP/MES系统操作，有制造业计划或物控实操经验者优先 3.熟悉生产计划排程逻辑、物料控制流程及JIT/精益生产理念 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 5.责任心强，细致严谨，能适应生产节奏变化与阶段性加班需求

岗位内容: 1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3.负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4.建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1.具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2.优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3.对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4.认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！) 任职要求 1、年龄16--35岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；

"[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教， \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：220一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验"