急聘保洁工、面点白案师傅、酒店经理
面点保洁
锡林浩特,丽枫酒店招聘,薪资优厚,新装修酒店,工作环境好,吧台3-8名,总经理一名,店长一名,面案2名。保洁若干,工作轻松,工资稳定有保障。要求:形象好,气质佳,踏实肯干,干活干净利落,服从分配,联系电话
急聘保安、保洁工、综合维修工、物业经理
保安保洁
东诚华府物业招聘以下岗位:项目经理 1 人:工资 6500保洁:4 人,工资: 3200工程:1人,工资:4200+福利保安:4 人,工资:4800(保安要求形象好,55岁以下)以上岗位月休4天(按排班休)。电话:。
内蒙古呼和浩特物业公司诚聘:1、 招聘岗位
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
物业公司诚聘:1、 招聘岗位:客户管家2、 专 业:大专以上学历,有一年以上服务类行业从业经验,从事过物业行业、营销经验者优先;3、 任职要求:良好的沟通能力、使用基本的办公软件、组织协调能力;性别不限,年龄35岁左右,4、 工作地点:区京源港汽配城附近5、工资待遇优厚丶月休四天、节假日带薪休。(待遇只有下限,无上限,主要看您的能力)6、 联系方式:诚邀您的加入。也欢迎各位朋友的推荐。
急招保安、保洁工、物业经理
保安保洁
东城华府物业招聘以下岗位:项目经理 1 人:工资 6500文员:1人,工资: 3700+福利客服:1人,工资:3700+福利保洁:4 人,工资: 2600+福利工程:1人,工资:4200+福利保安:4 人,工资:4000 +福利 (保安要求形象好,55岁以下)以上工种试用期2个月,试用期80%工资,月休4天(按排班休)。电话:。
深圳招聘物业经理
10000-15000元/月
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:1-万/月岗位职责:1、负责集团新开发项目的物业管理招投标工作;2、负责对接房地产公司,参与项目规划设计方案工作,提出可行性建议;3、负责组建物业项目团队,组织员工培训,做好项目的前期介入、承接查验、入伙及后期物业管理各项工作;4、参与集团开发项目的物业管理工作,参与集团物业管理制度和流程设计;5、完成上级领导安排的其他各项物业管理工作。招聘要求:1、大学本科学历(能取得教育部学历学位验证),物业管理及相关专业,要求具有物业管理项目经理或物业管理师资格证书;2、8年以上工作经验,物业管理专业知识扎实,实操经验丰富,要求必须同时具有高档写字楼和住宅小区的物管经验;3、思维清晰,表达能力强,善于与业主和租户打交道;4、具有较强的团队管理能力,在坚持原则的基础上,善待下属,激发团队实现目标;5、具有万科、中海等知名物业管理企业从业经验优先;6、熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件,对OA、ERP等有一定了解。
招物业经理、物业人员
物业经理其他物业人员
招聘:物业经营管理专业人员薪资:5000元以上/月1.负责协助做好客户关系的建立与维护;2.负责处理项目内的客户投诉;3.负责本项目内现场的管理;4.负责协助项目文化活动的开展;5.负责项目内管理费收缴情况。
凉山西昌市物业经理招聘公告一、岗位名称物业经理二、岗位职责1
8000-11000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
物业经理招聘公告一、岗位名称物业经理二、岗位职责 1. 全面负责物业管理处的日常管理工作,确保物业服务质量。 2. 制定和完善保安、保洁等各项管理制度,并监督执行。 3. 组织开展小区安全管理工作,确保小区安全无事故。 4. 管理保洁团队,保持小区环境整洁美观。 5. 协调处理业主投诉和纠纷,提升业主满意度。 6. 负责物业团队的建设和管理,提高团队凝聚力和执行力。三、任职要求 1. 有丰富的物业管理经验,熟悉物业行业相关法律法规。 2. 精通保安、保洁等管理制度,有成功的管理案例。 3. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4. 工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神。四、薪资待遇8000K——10000五、应聘方式面试
赤峰招聘酒店前台
3400-4000元/月
酒店前台月结
汉庭酒店招聘前台 1、负责酒店宾客办理入住及退房手续;2、能上夜班且接受倒班工作;3、入住有专人带教,有无经验均可;4、有一定语言表达能力及沟通能力,为人诚恳;5、年龄20-35岁,身体健康,无不良嗜好。薪资待遇:月综合薪资3400-4000(底薪2550+满勤200+ 夜班补助+夜班饭补+提成+节日福利)电 话:
赤峰克什克腾旗招聘酒店前台
酒店前台
酒店收银员主要负责酒店的收款及相关服务工作,以下是其简洁的工作内容:一、收款工作1. 办理宾客入住和退房手续,准确收取房费及其他费用,熟练操作收银系统,确保账款相符。2. 开具发票及收据,认真核对信息,保证准确无误。二、客户服务1. 热情接待每一位宾客,解答宾客关于费用等方面的疑问。2. 提供优质的服务,如协助宾客查询预订信息、介绍酒店优惠活动等。三、账务管理1. 整理和保管各类票据、账单,确保账务清晰可查。2. 定期进行账目核对和结算,配合财务部门做好审计工作。四、其他工作1. 熟悉酒店的优惠政策和促销活动,适时向宾客进行推荐。2. 协助处理宾客的特殊需求和投诉,维护酒店良好形象。
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