性格好，反应能力强，要有专业知识

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理→店长

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

岗位要求: 1.年龄大小不限，男女老少不限。 2.初中及以上学历，新能源、市场营销等相关专业优先； 3. 来者不拒，有梦想，想赚钱的优先，临巴,双土,卷硐熟悉地形优先与价格提升； 4. 熟悉光伏产品知识及行业政策，能独立开展客户开发与维护； 5. 具备良好的沟通表达、谈判能力及市场分析能力； 6.有代步工具（机动车/非机动车）都可，人际沟通能力强，为人有亲和力，有明确的目标感

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

24-50岁，保底2000+提成，上不封顶，时间自由

幻影星空VR招聘工作要求：年龄25岁-50岁，工作认真负责，做个销售的优先，善于沟通，性格开朗，要求懂一点电脑打字，工作星期一到星期五上一天休一天，星期六星期天都要上班，节假日都要上班。上班150元一天，提成业绩的5%。具体面谈，欢迎电话咨询谢谢！

来个夹木机带司机干活，在宣汉城边上附近履挖轮挖都可以

公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排你就接送，没安排原地待命休息，公司休息都可以，我们不是滴滴，不看单量不看流水，纯上班 ️ ️工作时间:月休4～8天，每天实际开车7到8小时 ️工资待遇:保底无责底薪8000提成，可以多劳多得，公司提供宿舍和食堂 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为， ️工资待遇:保底无责底薪8000，工作时间8到12个小时，可以多劳多得 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排》

岗位职责： 1.负责日常菜品的制作与出品，确保口味稳定、卫生达标，满足顾客用餐需求 2.根据菜单和食材情况，协助优化菜品搭配，提升用餐体验 3.严格执行厨房卫生规范，做好食材储存、加工及设备清洁工作 4.配合团队完成备餐、出餐任务，保证高峰时段高效运转 5.合理控制食材损耗，参与成本管理与库存盘点工作 任职要求： 1.热爱烹饪工作，有餐饮行业相关经验者优先考虑 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成基础菜品烹制 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.身体健康，持有有效健康证明，无不良嗜好 5.学历不限，有实际操作能力者可优先录用

本人需一名挖驾驶改田，石桥镇有意者，工资五十每小时，请与联系，谢谢

达州达川招二保焊/气焊

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

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我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪5600＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

岗位职责: 1.协助婚纱礼服师进行日常工作，确保服务流程顺畅； 2.参与婚纱礼服的陈列和整理，保持店面整洁有序； 3.配合婚纱礼服师完成客户咨询和销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动； 2.团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作； 3.具备基本的婚纱礼服知识和销售技巧，能够快速学习并应用于工作中； 4.形象气质佳，有亲和力。 优秀者可面谈薪资 工作时间：10:00-19:00月休四天

任职要求：1.学历不限，年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力；2.热爱零售行业，有服务意识，工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排；3.有零售、销售或客服经验者优先，无经验者可接受岗前培训；4.能够遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的团队协作精神。福利待遇：缴纳社保，定期团建，享受带薪培训，工作环境舒适，晋升空间广阔。

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

木炭推销时间自由

公司主做烧烤炭烧烤用品配送批发，新公司前期须要跑各个店推销，希望招志同道合的朋友一起做事，时间自由

24-50岁能吃苦耐劳，五险一金 保底2000时间自由，兼职全职均可

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征与当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期效果，量身设计智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

装修业务员

1.负责面销陌拜客户，邀请商家，企业入驻，申请聚合收款码，及铺设相应的配套设施设备。邀请陌生人注册下载省团生活APP，体验激活省团生活，给消费者带来那些好处。每个地推陌拜人员都是独立的推广专员二维码，地推陌拜物料，！成功入驻平台后，2~3个工作日内全额退款到自己的后台自行提现。 2.具有一定的沟通能力，1~3年的陌拜地推经验优先！男女不限，只要肯努力学习学历不重要。年龄在18~35岁之间。想赚钱的来，想拿死工资底薪的就不要浪费时间。赚钱多少自己决定！具有一定难度，挑战性。收益后期长期收益。

【岗位职责】 ·负责产品的地面推广与销售 ·主要通过陌拜、地推等方式拓展客户 【职位要求】 ·无学历及经验限制，有销售经验者优先 ·沟通能力强，能主动与客户交流 【薪资福利】 ·综合薪资4000-8000元，多劳多得

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并提供洗碗机租赁服务； 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护； 3、定期跟进客户关系，落实回款管理； 4、无需相关从业经验，公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，品行端正，积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续奋斗，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎前来咨询了解。