邯郸工地统计员招聘

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河道施工事宜所需队伍，工程机械等操作人员。

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十三、大名县某森林生态园绿化改造项目招聘：1.施工管理人员5名，4000-5000元/月，需要2年以上工作经验；2.工程资料员1名，需要3年以上工作经验，6000-8000元/月；3.绿化项目经理1名，需要5年以上工作经验，8000-12000元/月。联系人：梁经理，都需要长期的，管吃住电话：

消防工程现场管理人员，要求有相关工作经验，沟通协调能力强，每月15号发工资，有保险，工资面议

峰峰工地三四级公路需要现场管理人员一名要懂技术工资一万

招聘：防治水科长、科员-上社保薪资：4000-15000元大学专科地质、采矿专业工作地址：遵化、迁西、承德各矿点

招聘：毕业生、实习生薪资：3000元以上/月有经验者优先

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邯郸市磁县中盛广场缪斯ktv装修招氩弧焊师傅，会不锈钢氩弧焊抛光，有干过室内装修不锈钢焊接打磨抛光的经验丰富的优先，，自带焊机氧气瓶。

邯郸市临漳县招工地小工/杂工

上海宝山区招聘：施工现场管理员薪资：5000-6000元/月1.施工前及施工中各种工程往来文件资料的收集，检查，汇总等；2.项目施工过程中的增加项要需及时沟通与上报。变更增补施工材料，项目过程材料资料及竣工资料的编制、整理，上报，归档，保管工作；3.负责施工现场的安全管理、技术管理，质量管理和文明施工；4.协助项目经理完成其他工作。任职要求：1.建筑工程、机电设备、暖通相关专业；2.会用办公软件WORD/EXCEL/CAD，能独立完成施工图纸、平面图纸的绘画者优先；3.水电弱电类、家装类、暖通类，了解三大专项，精通其一专业技术；4.为人踏实诚恳，工作认真细心，沟通协调能力强，能适应工地现场工作环境；薪资范围：底薪+提成（面聊）

招聘：实习生薪资：面议任职要求：（1）品行端正，身体健康，无违法犯罪记录或其它不良记记录；（2）具备职业道德；（3）具有完全民事行为能力；职责描述：贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关工作任务。

招聘：工程师助理薪资：4000-6000元协助工程师进行项目验证测试；负责资料汇整，验证报告、实验室数据收集分析 。

招聘：交通运输工程/监理工程师/咨询工程师/造价工程师/公路工程中级职称技术人员薪资：面议诚聘：交通运输工程监理工程师，咨询工程师，造价工程师，公路工程中级职称技术人员，以及相关专业的毕业生若干名

招 聘诚聘建筑管理人员 岗位，年龄40岁以下，会开车。工作积极主动、善于沟通，责任心强、执行力强。有管理意识、能够带领队伍，有工作经验者优先，薪资面议，联系电话：

廊坊市香河县招建筑工程物资部长

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唐山市遵化市招其他施工管理人员（安全员），会电脑、会做施工过程中的安全资料，能吃苦、敬业，有安全员证，月工资7000元（管吃管住（自带行李））。，

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招聘：工程管理人员薪资：5000元以上/月有经验者优先

老旧小区改造施工现场管理负责人要求吃苦耐劳，责任心强的，有一定的管理协调组织能力。最好干过老旧小区改造的主要精通雨污管网和路面施工的。有意联系无意勿扰联系时间：早9：00-晚6：00其余时间勿扰

招聘：土木工程专业薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：管理人员薪资：3000元以上/月有经验者优先

河北方胜人力资源有限公司招聘岗位岗位一 项目前期报建薪资：月薪8k-9k岗位职责：1、负责城中村改造项目手续办理，协助编制项目开发报建工作计划，有工作经验者优先；2、负责收集整理房地产开发的相关政策及法律法规；3、负责项目前期土地、规划、施工等竣工验收备案。4、负责办理项目立项、规划、土地、开工等手续，确保项目顺利实施；负责办理项目联合验收、办理项目竣工备案手续；负责协调处理各项目前期手续办理中遇到的问题。职位要求：1、本科及以上学历；2、有地产公司前期、报建工作经验，有完整报建手续经验优先考虑；工作时间：8:30-18:00 单休福利待遇：入职五险、法定休、餐补。岗位二 土地整理薪资：月薪8k-9k岗位职责：1、负责土地整理工作的具体实施，建立土地资料收集整理工作，有工作经验者优先；2、负责协调自然资源和规划、储备中心、各街镇、征收中心等部门，办理各项前期开发手续；3、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、本科及以上学历；2、有地产项目前期开发工作经验，有土地政府部门对接经验者优先考虑；3、熟悉前期开发流程及相关法律法规及政府土地、税收等政策，熟悉地产开发的相关政策、开发流程及报审报建各项手续的审批程序。工作时间：8:30-18:00 单休福利待遇：入职五险、法定休、餐补。岗位三 建筑设计专员薪资：月薪6k-9k岗位职责：1、负责根据项目的进度收集和整理设计需求，制定设计计划，并在项目的不同阶段提供设计支持，确保项目按时完成；2、做好各阶段设计过程管理、设计成果会签编制设计类合同等设计工作，并组织图纸会审、技术交底等；组织对设计单位、管理公司的业务对接及履约跟进；3、负责完成概念、方案、施工图、深化设计图的管理基础工作，包括调研、审图、组织会务等；4、审核各专业阶段性图纸，协调处理各专业间问题；并协助设计负责人解决、处理现场技术问题；5、设计相关资料整理收集并汇报，完成部门项目会议纪要并协助跟进与各部门交接工作；6、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、本科及以上学历，有一定的建筑设计经验和技能；2、有相关经验，有房地产设计管理经验者优先；3、熟练掌握建筑设计软件；4、逻辑清晰，富

二次结构的管理，做工作