会员经理，35岁以下，薪资待遇：4000-6000元/月工作时间：8：00-17：30，月休4天。要求：能吃苦、执行力强，热爱学习，有亲和力，有良好沟通能力，从事过母婴行业最佳。

招聘：综合管理储备干部薪资：5000元以上/月1、专业不限，本科及以上学历；2、职业规划清晰，责任感强，具备一定抗压力，适应异地工作；3、有良好的沟通表达能力、动手能力，灵活应变。（此岗位为集团公司重点培养对象，前期需统一至工业园学习，通过综合评定定向培养）联系人：陈老师

河北石家庄地铁项目招聘试验人员一名，负责现场取样、见证送检、台账更新、报告归档等工作，试验全部外委，。

沟通能力强

7、招聘：公路项目监理试验室招聘试验员2人，项目所在地四川乐山，工期2年，要求持有公路检员或助理检测师证，1年以上试验室工作经历，会土工或砼试验。在岗期缴社保，带薪年假12天（不含春节休假），工资6~8k，每年报销2次往返路费。有意带证面试电联

锦州招聘经理一名底薪8000有提成能来的电话

招聘：行政管理薪资：5000元以上/月1、负责组织安排公司各类会议议程，协同上级起草相关会议文件；2、依据上级的指示，拟定相关事项通知并发布；3、负责审阅转达给上级的相关文件，并做好相应的事项登记手续；4、负责整理需上级签字审批的文件、档案等；5、负责严格把关公司起草的公文格式，并按照相关程序作出修订；

江西赣州需要1-2名实验员，长期的要求：会做室内试验及路面资料，有无证均可，年后可到岗，工资待遇7500-8500

职位：供应商管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：单县朱集镇石村北1000米路北月薪范围(元)：3000-3000职位描述1.18-50周岁，熟练操作智能手机。2.较强的责任心和敬业精神，良好的协调能力。3.熟练使用办公软件和办公自动化设备。

招聘：市场传媒总监Director of Marketing & Communications薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善；<br/>2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责；<br/>3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等；<br/>4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；<br/>【岗位要求】<br/>1、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，两年以上市场部经理工作经验<br/>2、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系<br/>3、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利<br/>4、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

副总经理，1工作地址:上饶高铁经济试验区天佑大道9号2号楼10000-20000元负责公司各项业务的互联网需求分析，完成运营规划，通过运营手段提升业绩；从资源整合、产品策划、渠道及平台运营方面为公司产品战略提供支撑，并根据公司战略目标定制相应机会，并带领执行

湖北交投智能检测股份有限公司，湖北省内改扩建项目招持证试验员4名，要求持试验员证，桥隧专业优先，尽快到岗。待遇：交五险，工资6100+，工资当月发放。月休6天，每月有车费补贴，福利待遇好，高温补贴，定期体检等。联系电话：周主任：，（可发简历）。

【威海白领岗位】2025第3周【】士【零售集团人事行政6岗】【招聘专员/主管】2人销售导向，擅于建设人才渠道【培训专员/主管】1人培训设计能力强，擅长调研【绩效专员/主管】1人内控导向，擅长绩效辅导【薪酬专员/主管】1人数据导向，擅长激励策划【员工关系专员/主管】1人亲和，深黯人性，精通劳动法【主要待遇】专员5至7K，年入8至15W主管8至10K，年入12至20W

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月负责行政管理、部门协调、办公室等综合事务。

项目负责人大专以上学历，38岁以下。需要有人力资源管理经验，具有良好的团队精神和职业操守，为人正直，吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，抗压能力，项目组织能力。根据公司的战略目标，负责制定经营目标和工作计划。负责公司日常经营管理，负责执行公司及上级交办的其他工作。薪资福利:薪资面议

职位：副总经理九招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：高新区月薪范围(元)：3000-4500

销售/外贸经理管理类或相关毕业，有2年以上岗位人事、行政主管工作经验薪资福利:4000-8000元工作地址:娄底新化县高新技术开发区凯尔影印科技

招聘：度假区支持副经理（夜班）薪资：1.5万-2万管理度假区内的一组区域，并负责该区域内度假区支持部门的运行，包括但不限于宾客/客户服务、安全、培训/开发和财务。监督区域和团队，确保质量、安全性和服务始终符合标准。寻找有助于提高整体运营效率的方法。履行度假区支持值班经理职责，任部门主要联系人。<br/>直接管理区域主管，包括监控绩效，提供反馈，并根据公司的领导能力和部门标准确定领导技能组合。确保管理团队积极主动地实施行动计划，提高团队成员满意度、宾客满意度和财务实力。与各区域主管一起完成例行的质量巡视，检查指定区域内的所有卫生间、公共区域和场地。间接管理领班和团队小时工，包括沟通和执行绩效预期、公司政策和部门运营标准。解决团队成员的情况，必要时与人力资源团队合作进行指导。<br/>确保区域主管合理管理日常预算。评估工作人员配备水平，必要时与人员配备团队合作开启/取消申请。根据需要提交仓库申请，确保团队拥有实现部门目标所需的工具和设备。<br/>与内外部业务伙伴建立并保持牢固的工作关系，提供运营支持并确保达到部门目标。设施、食品服务、商品、公园和度假区运营。与部门内外的同事合作，持续维护所有餐厅、景点、商品区域以及后场区域。与人才培养团队通力合作，确保培训文件现行有效，且所有员工均已根据要求完成培训。可能需与外部供应商就各种项目（如垃圾桶维护、废物管理等）进行协调。<br/>完成有助于开展度假区支持业务的行政任务；回复电子邮件和信息请求，监督劳动标准/预算，调整团队成员值班表，并完成日常运营日志。制定重大活动和旺季的运营计划。指导区域主管完成行政工作，确保及时准确地完成各项工作。<br/>履行一线团队成员的职责，包括但不限于协助完成清洁工作。<br/>通过遵循既定的UBR政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任。<br/>完成分配的其他工作。<br/>北京环球度假区服务期望：践行北京环球度假区的服务期望。遵守北京环球度假区的外观和服装准则。为游客提供准确的信息。通过对工作环境的不断检查，对游客和团队成员服务需求的辨别来践行“观察、聚焦、行动”的准则。掌握主动权，积极倾听并有效提问，从而制定正确、人性化的解决办法，高效地满足甚至超出游客

管理组薪资福利:4000-5800元/月

经理招工人数:2名

1、熟悉人力资源管理。2、公司内部管理制度、员工绩效考核、组织员工培训。3、企业宣传工作（产品宣传、企业文化宣传），懂短视频引流、赋能。4、人员接待工作：上级部门接待、客户接待、来访接待。5、内外部沟通协调。6、档案管理（安全、环保、消防等资料）7、完成总经理交代的其他工作。

实验室实验员高中及以上。薪资福利:3500-5500元，管住不管吃，有餐补招工人数:1名长期 实验员，年龄40-45周岁之间工作地址:浙江丽水经济技术开发区大沅街109号

【中部创新科技集团有限公司】招聘：办公室主任1名★岗位要求：3-5年办公室管理经验，懂人事行政，会公文写作，统筹协调能力及综合能力强。（年龄40岁以内）★福利待遇：底薪：5000-7000元/月五险一金单休周六上班时间：8：30-14：30周一至周五上班时间：8：30-17：00公司地址：经开区茶塘路6号智普厂房1栋5楼联系方式：黄总：

浙江省绍兴市越城区招管理人员多名，工资面议，需带资源有管理能力优先，每月15号准时发放工资不拖欠

招聘：管理人员薪资：3000-5000/月身体健康，口齿清晰者优先四川省达州市宣汉县

职位：行政经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市高新区大正路1777号生物医药园中小企业产业化基地12号楼102厂房月薪范围(元)：4000-4500

招聘：部门经理（底薪5000+五险）薪资：5000~8000元/月年龄30-35岁之间，大专以上学历，必须懂互联网，会熟悉使用微博，小红书，等工具，底薪5000+，，

招聘：储备管理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：余老师

综合部主部具备较强的责任心和良好的职业道德素养，具备良好的书面及口头表达能力，具备良好的组织协调能力、沟通能力和计划管控能力，有相关工作经验5年以上者优先。年龄40岁及以下，大专及以上学历。薪资福利:月薪5000元起，包食宿。招工人数:1简历投送邮箱：工作地址:麻栗坡

行政主管大专及以上学历。负责公司日常文件打印，各类常用文件及表单管理；负责公司会议及集体活动的组织、策划和安排；负责完成各项勤杂、易耗品的统计及采购工作；负责上级交代的日常工作需求；大专及以上学历。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:桐乡市梧桐街道秋实路151号