
郑州金水区招门窗安装/大工3名中工3名自己带工具,可干一星期左右
200-400元/天
门窗安装3-5人
郑州市金水区招门窗安装/大工3名中工3名自己带工具,可干一星期左右
清洗油烟机门窗安装空调安装换锁排水管水电工20人以上日结点工技术好专业师傅自备工具
工作内容:
会以下任意一项技能就可以!!!
1:负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作;
2:负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作;
3:负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养;
4:负责客户家具门窗的安装和维修;
5:积极配合公司调度,接受工单,准时到达客户家完成维修服务;
6:严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
职位要求:
1:年龄18--50岁,男女不限,需自备交通工具:
2:熟悉主城方位,有相关工作经验者、做过售后者优先;
3:可接受学徒,公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗;
4:诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力;
公司福利:
1:公司平台大,品类多、单量稳,淡季有单做,旺季忙不赢。计件分配,固定提留,上不封顶,多劳多得。
2:时间自由,无需打卡坐班,就近安排服务区域;
3:公司不定期各项奖励、团建活动,定期组织评选活动;
4:公司有健全的工程师发展体制,公平公正的合作体系,有意向有能力者可以提供更大的合作。
郑州中牟县招门窗安装熟练工,小工一名、大工一名净口安装九小时180一280工资月发,急招
门窗安装小工
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门窗安装/塞缝工地学徒工
毕节市鸿升门窗厂,提前招聘卷闸门师傅一名,安装断桥窗推拉窗师傅一名,学徒一名,工资记件月结,要求有责任心,开了年正月16上班,电话
河南郑州需要一名小工,9个小时工地杂活,150,年龄在55一下,有想去的电话,
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工地小工/杂工1-2人
需要一名小工,9个小时工地杂活,150,年龄在55一下,有想去的电话,
小工长期包住
岗位名称:调试工程师(大工、中工、小工);
岗位要求:1.年龄在19~35岁之间。2.学历不限,但需要有1个月以上自动化相关经验。3.主要从事设备调试和维护相关工作,需长期稳定,态度端正,服从领导安排。富士康黑名单不行。
薪资待遇:调试大工:元/H,住宿免费。调试中工:元/H,综合收入元左右,住宿免费。调试小工:元/H,首月元/H,后续每月元/H,住宿免费。具体薪资待实际面试和谈判确定。报名地点:河南郑州(注:避免提及具体地点信息)。
郑州管城回族区盘短跟半挂车解网撒网盖篷布连绳有活干没活歇一月5000不管吃
5000元/月
小工月结
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富士康年前最后一次开招抓紧报名
5000-6000元/月
普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2.满期津贴(仅模式二享有)
[津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
三、新、老老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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4000-6000元/月
工地学徒工门窗安装长期1-2人月结
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郑州金水区招工地小工/杂工、装修木工、吊顶
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装修木工小工吊顶15-30天包吃3-5人周结个人技术好
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