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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规维修与故障诊断 2. 执行车辆改装升级方案，包括动力提升、外观定制及智能设备加装 3. 定期保养维护客户车辆，出具专业检测报告与维修建议 4. 规范使用维修工具及诊断设备，确保作业安全与质量达标 5. 协助带教学徒，传授实操技能与行业规范 任职要求： 1. 热爱汽车行业，动手能力强，学习意愿积极 2. 具备基础汽车构造与电路知识，有无经验均可 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间工作环境 4. 中专/技校及以上学历，汽车维修相关专业优先 5. 持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【欢迎加入万御电梯】 万御电梯是万御安防与日立电梯共同出资成立的聚焦于电梯维修、保养、更新、改造等后市场服务;致力于成为国内领先的电梯后市场服务商的电梯公司 【招聘岗位】技术类-电梯维保员 薪资待遇：月薪5500-8000，计件计薪多劳多得；包住有餐补，工作地点武汉地区就近分配，月休6天 【招聘要求】 1、年龄45岁以下，需一年以上电梯维保工作经验，经验丰富者可录用为工程师。 2、持电梯操作证(T证）上岗 【晋升路径】 ①电梯维保员→电梯工程师→电梯专家 ②电梯维保员→保养站站长→片区经理/城市负责人

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电梯维保 （包住；就近分配，月休6天，8小时工作制） Ⅰ、岗位内容： 成本职工作。 2、熟悉和掌握电梯性能及维保操作规范，建立电梯运行、保养维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。 3、按国家法律法规和公司管理规章制度完成电梯日常保养工作。 4、电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，并做好维修记录。保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。. 5、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。 6、24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。 1、负责电梯使用的日常工作并制定维保计划、严格遵守各项规章制度和安全操作规程服从分配 Ⅱ、招聘要求： 1、年龄50岁以下，需要有一定电梯维保工作经验。 2、电梯维保员必须持电梯操作证(T证）.上岗 Ⅲ、薪资待遇： 1.基础薪资6000-8000元左右；需要面谈 2.公司为员工提供住宿；无食堂项目发放餐补，具体补贴金额根据各城市现行标准。 Ⅲ、薪资福利： 1、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； Ⅳ、晋升路径 发展途径一：电梯员→电梯工程师→电梯专家→运维专家→业部总经理→集团合伙人

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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