18-40岁工资3000

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

【招聘岗位】伊宁市办公室文员（长期岗） 【公司简介】特克斯县庆源油脂厂伊犁分公司深耕油脂行业多年，业务稳步拓展，注重人才培养与团队建设，为员工提供稳定的工作环境与清晰的职业上升通道，现诚邀有志之士加入，共赴发展新程！ 岗位职责 1. 负责公司日常文件的起草、排版、打印及归档管理，确保行政资料规范有序； ​ 2. 协助处理数据录入、报表整理等工作，保障信息准确及时； ​ 3. 配合各部门完成行政协调事务，支持办公室日常运营； ​ 任职要求 1为人诚实正直，工作踏实认真，责任心强，执行力佳； ​ 2沟通协调能力良好，能积极配合团队完成工作； ​ 3学历不限，有无相关经验均可，公司提供岗前指导。 薪资福利与发展 -提供具有市场竞争力的薪资，具体面议，另有节日福利、年终奖励； ​ -完善的培训体系，助力快速上手，适配岗位需求； ​ -长期稳定岗位，晋升路径清晰，发展前途广阔，与公司共同成长； ​ -友好的团队氛围，舒适的办公环境，工作氛围轻松融洽。 【工作地点】伊宁市

岗位职责: 1.协助建立公司培训工作的标准规范、流程及整体培训体系，参与培训方案的设计与优化； 2.按照公司既定的培训规划，高效执行培训任务，涵盖训前调研、训中实施及训后跟踪评估等环节； 3.参与培训课程内容的开发与迭代，定期组织培训项目复盘与优化讨论； 4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等方面的专项培训； 5.围绕人才发展策略，推动人才梯队建设与关键岗位人才培养工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上零售行业培训授课相关工作经验； 3.热情积极，对零售业务及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独立思考； 4.具备较强的沟通亲和力与表达感染力，文字撰写与口头表达能力良好，普通话流利； 5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT及其他Office办公软件。

招聘文员工资3000，在办公，其他的不做

岗位职责： 1、策划并执行面向外贸领域的专业培训课程，帮助学员系统掌握行业知识与实操技能； 2、结合市场动态及企业实际需要，开发个性化培训方案，内容涵盖国际贸易规则、市场趋势研判、商务谈判策略等方面； 3、运用多媒体工具与互动式教学手段，增强课堂参与感，提升学习成效； 4、监控学员学习进展，给予针对性辅导，保障培训目标顺利实现； 5、搭建并持续更新培训资源库，整合案例分析、行业资讯、政策法规等资料，支撑教学与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、法律、外语等相关专业者优先考虑； 2、拥有外贸领域从业经历，熟知国际贸易操作流程及相关法律规范； 3、具备出色的授课水平和表达能力，善于调动学员积极性； 4、具备较强的逻辑分析与应变能力，能有效处理教学过程中的各类问题； 5、具备良好的协作意识，可与企业内外相关方顺畅沟通配合。

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

1.新人标准化培训：依据公司业务开展实际情况，结合具体工作场景实施新人入职培训，帮助新员工快速适应岗位要求并顺利通过转正考核； 2.阶段性需求培训：围绕公司各阶段经营目标，统筹组织四地员工有序参与周期性培训，按需设计培训内容，提升员工工作效率与岗位适配度，增强团队稳定性； 3.业务话术梳理与演练：针对客户常见问题及核心痛点进行话术编写，牵头组织部门内部话术研讨及试讲通关，持续优化培训方法与实战能力； 4.内部讲师培养计划：面向公司内有意愿提升表达与授课能力的个人或团队，开展PTT专项培训课程，甄选优秀人才进入首批讲师训练营，通过经验提炼输出标准化课程与话术； 5.板块更新学习与运营支持：紧跟产品板块迭代进度，实行周度汇总、月度学习机制，及时对接产品团队掌握功能变更细节，深度测试流程变化； 6.视频任务统筹分配：根据平台模块需要，合理安排视频制作任务，涵盖新人培训课程、业务需求内容、知识传递及新媒体推广类视频拍摄； 7.经营帮—帮助中心内容维护：基于用户使用反馈与实际需求，负责帮助中心资料的编辑、审核与上传，确保信息准确无误且更新及时； 8.平台文档与宣传材料更新：结合平台功能调整，同步完成使用手册、品控文案、教学PPT及相关宣传物料的文字撰写与修订工作； 9.培训课程体系搭建与开发； 10.客户接待与支持：配合公司来访客户或外部培训客户，介绍企业及平台核心优势，协助相关领导及市场人员完成客户交流，协同推进客户关系维护； 11.展会现场讲解支持：参与各类行业展会、博览会等活动，承担现场产品讲解与答疑工作； 12.经营帮平台付费会员客户的培训交付与后续服务维护。

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

厨房石材台面洗菜盆厨需要倒角，活儿很简单，五分钟即可完工，有意者价格电话联系，干活时间自由

阿拉尔工业园区食堂招打杂工一名，帮忙做早餐搞卫生等工资4000元.管吃管住，电话

新疆维吾尔自治区阿拉尔市九团工地正在招聘小工一名。

新疆阿拉尔市在府小区寻找负责搬运货物至房屋的临时搬运工，有意者请速联系，工作时长约两小时，即刻上岗。

装卸工4名

将图片放进对应文件夹，线上即可，日结，

一、岗位职责 1.客户接待与引导：负责来访客户、合作方及政府调研人员的接待工作，包括引导参观、安排洽谈场地，提供专业、周到的接待服务，树立公司良好形象。 2.平台讲解与演示：熟练掌握公司业务的核心功能、技术优势，根据不同受众需求，清晰、准确地进行讲解与操作演示，解答客户疑问。 3.资料准备与管理：提前准备平台宣传册、案例视频等接待物料，做好物料的整理、归档与补充，确保接待工作顺利开展。 4.接待流程优化：总结接待过程中的问题与经验，提出接待流程优化建议，协助完善接待标准与规范。 5.其他行政工作：日常行政工作。 任职要求 1.本科及以上学历，播音主持等相关专业优先。 2.有客户接待、产品讲解或行政相关工作经验优先。 3.具备良好的语言表达能力、沟通能力与应变能力，形象气质佳，普通话标准。 4.工作细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神。 5.熟练使用办公软件及常用演示设备，具备基础的文档编辑与PPT制作能力。

招5名文员5000-8000/月 18-40岁，长白班，每天八小时 购买社保

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

聪明机灵有自主学习能力不玻璃心性格外向进取渴望增收拒绝躺平的优先

招聘：病历翻拍员（阿拉尔） 薪资：3.0K-6.0K 将纸质档案手动翻拍成电子档案！ 工作地点在阿拉尔医院，要求有责任心，能够遵守公司和客户现场的管理规定，有档案管理经验的优先 直接打电话咨询~

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元旦过后阿拉尔招兼职，❗❗❗ ⒈要会打游戏的，游戏需要考核，考核过了可以干寒假工（提供住宿）月薪3000休息4天（电话：

寻找阿拉尔至十一团的人员，可搭载大小货物，急需包车服务优先，新疆阿拉尔寻找搭载人员。

元旦过后阿拉尔招兼职，❗❗❗ 要会打游戏的，游戏需要考核，考核过了可以干寒假工（提供住宿）月薪3000休息4天（电话：

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

一天工作八小时，不加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶及零食饮料 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作；

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公室日常事务有序开展； 2.维持办公区域整洁，营造舒适高效的工作氛围； 3.负责会议安排与纪要整理，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，具备独立处理任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，可高效完成文件处理及会议记录工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

在办公室内仅需完成报备工作，不承担销售指标。