工作地点在鞍山，鞍钢负责项目，联系电话：

矿山开采方案设计，生产过程指导

大连市瓦房店市招采矿工程师

1.现场生产管理：精通熟悉氧化矿（不上磁的矿）及尾矿干排处理等工艺流程。 2.设备操作：熟悉选矿设备的原理，操作与维护。 3.能独立开展选矿试验，分析和解决生产中的问题。 4.个人素质：有责任心，严谨性以及沟通协调能力。 联系人：

哈密伊州区，不在市区。 选矿堆浸 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

任职要求： 学历专业： 全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先；非本专业但具有5年以上矿业现场实操经验者可酌情考虑。 技能经验： 掌握金属矿开采全过程（涵盖勘探、设计、生产及安全监管等环节，视具体岗位职责有所侧重）；具备独立开展地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术能力，持有注册采矿工程师或注册安全工程师证书者优先录用。 其他要求： 能适应矿山现场工作条件，接受阶段性野外作业安排；有团队管理经历者优先考虑（如岗位涉及带队职责）。 工作地点：湖南省，广东省 薪资待遇：面议 岗位类别：矿山-金属矿

1、具备CCAA注册的审核员资格，本科及以上学历（理工类优先，专职、兼职） 2、电子与智能化施工、装饰装修、建筑工程施工总承包、市政公用工程施工、电力方向优先考虑 3、作责任心强，具有良好的沟通协调能力、较强的学习能力和团队意识，诚实守信、作风严谨、客观公正、善于观察 4、可适应出差

我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序，可协助申请到化债资金的6至8折比例，该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做，我公司前期无任何费用，到款后支付服务费。 【项目背景】 1、2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿＋ 2、2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务 3、2025年民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题。 （解决政府拖欠民营企业工程款，材料款，设备款等债权清晰的各类款项） 【岗位要求】 1、有城投建设相关的工程圈公司资源。 2、有工程行业就业经验。 3、有工程行业渠道背景 【业务范围】 1、债权方：必须是民营企业，个人。 2、债务方：人民政府，住建局，城投公司，发改委、水利局、电力局，城管局，交通局等；必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。 3、债权内容需为：工程相关款、城投建设城市规划，路政、水利电力建设等相关款项。 【工作内容】 协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务款、材料款等）、开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院金融公司等。 帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务帮其解决坏账问题（无需支付任何费用），并审核其相关资料。 4、优势： （1）用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。 （2）全程无费用，分润可观。 5、全国可做 6、收入待遇 薪资范围：20000—28000元/月 提成方式：销售额提成 收入待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入50万＋

福利院管理油漆翻新工程，招兼职管理人员每天上午下午去福利院看一两次，配合业主验收工作

湛江市雷州市招一名做过码头水上结构工程的现场管理人员，没有做过码头水工的勿扰！

烤烧店招钟点工大姐，晚六点到十二点，工资2000一个月，小店不忙，电话

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矿总院附近招聘厨师中餐月薪7000，店里不忙，早9晚9，电话

《奥凯海鲜楼》招聘 主食一名 刷碗一名 ☎ 地址商贸城北门八一小区南门 温馨提示: 年龄50岁以下男女不限

招聘改刀长期.工资5500.一个月两天休息.下午4点到凌晨2点.电话

有谁会开钻探机的请给我联系，

因业务发展需要，现面向社会诚聘岩土勘察工程师，具体要求如下： 1. 专业要求：岩土工程、工程勘察相关专业。 2. 经验要求：拥有2-3年岩土勘察相关工作经验。 3. 技能要求：具备独立撰写勘察报告的能力，能适应外业勘察作业。 4. 薪资待遇、岗位职责等详情，均与应聘者具体面谈。

1.负责编制石灰石、砂岩年度、季度、月度开采计划，落实开采计划和质量控制方案; 2.按照分厂领导的安排，做好矿山开拓、道路采准、石灰石及砂岩开采设计工作； 3 3.负责并落实矿山剥离、穿孔、爆破以及矿山开采等相关工作; 4.编制安全技术措施和作业规程，技术资料的收集以及存档工作; 5.结合本矿山相关地质资料，合理地进行穿孔、爆破的具体设计，做好炮孔布置图矿量药量计算及爆破网络布设图的存档工作;合理采用和调整爆破参数，定期分析爆破效果，不断改进爆破工艺，提高爆破质量:

一、招聘岗位： 技术岗：地震数据分析与成像、地震资料综合研究 二、职位要求： （一）研究生及以上学历，地质工程（石油地质）、地球物理勘探、资源勘查工程等相关专业 （二）年龄30周岁及以下； （三）应届毕业生（已取得毕业证、学位证）为主（往届毕业生要求毕业后一直从事物探、地质相关工作） （四）善于交流，工作积极主动，勇于承担，具有较强的责任心和团队精神； （五）身体健康，符合应聘岗位工作要求。 三、工作地点：四川南充高坪区华诺国际 四、用工方式：研究院合作人力资源公司提供人事服务（社会化用工，签第三方合同）。 五、薪酬福利 （1）薪酬： 基薪+绩效奖金+年终奖 基薪：基本工资8000/月，试用期3-6个月。 （2）福利： 五险一金试用期全额缴纳（含养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；教育培训，党团活动，健康体检，年节福利（大小劳保每年1800，中秋过节费600，过年费600，生日蛋糕券300，年度免费体检1000）；防暑降温费；员工宿舍，餐费补助；法定节假日。 六、职业发展 畅通的职业发展通道，依据个人能力业绩，可晋升项目长、研究室负责人。

实习工程地质勘察技术员

在太平岗小区附近寻找一个负责带班的阜新太平项目团队负责人或工作人员。

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

山南市贡嘎县招矿山管理人员，负责现场生产的一切工作，会多项技能最好！

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

工资4000元/月，现场包吃住（不含早餐），项目在江西南昌 1、可接收建筑工程类相关专业应届毕业生，有相关实习或工作经历的优先考虑。 2、有良好的沟通和学习能力，适应快节奏的工作环境。 3、对建筑行业有一定的了解，愿意在这个行业发展

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

1.只招聘实习生，应届毕业生勿扰。 2.各专业类别皆可。

岗位职责：1、开展固体勘查，编制地质报告，2、全程组织实施固体勘查野外工程施工和验收。

招硅肥工程师、选矿工程师各一名，工资面议

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。