
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作;
2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计;
3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装设
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作;
2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计;
3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神;
3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
配色师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技包住现场办公PS包吃服装配色AI女装设计初稿外套月休四天调色
招募具备色彩天赋的配色师
从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先
有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳
需具备扎实的美术功底和色彩感知能力
服装主创设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险。
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;
2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;
3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;
4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;
6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;
8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;
9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;
10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;
11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上女装设计相关工作经验;
2.对女装时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;
3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
羽绒服设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专绩效奖金服装面料晋升空间大设计师女装设计设计初稿潮流趋势调研五险
公司专注女装羽绒服原创设计开发16年,为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案,全年开发,产品风格丰富,主打中少淑产品。
一、岗位职责:
1. 产品设计与开发:
○ 负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型打造,独立完成从创意构思到成衣实现的全流程工作;
○ 结合产品定位、流行趋势与目标客群需求,策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案;
○ 主导设计图稿绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节,确保设计效果兼具美学表达与实用功能。
2. 趋势研究与创意呈现:
○ 持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及行业竞争态势,开展市场调研与趋势研判;
○ 结合品牌风格调性,提炼关键设计语言,输出产品开发企划、主题灵感看板及设计方向指引。
3. 跨部门协作:
○ 与版师、样衣制作团队密切配合,跟进打版、试穿、修正及工艺落实,保障设计理念完整落地;
4. 技术创新与结构优化:
○ 探索羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用;
○ 改进工艺构造,提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表现力。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景;
2. 3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验,具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先;
3. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备手绘能力者更佳;
4. 精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程;
5. 具备敏锐的时尚感知与市场判断力,能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求;
6. 出色的审美素养、创新意识与细节把控能力,可独立完成系列化产品设计;
7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,抗压性强,适应高强度开发节奏;
8. 具备可持续环保设计思维或户外功能性服饰设计经验者优先。
亚马逊服饰(男装/女装)商品运营
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装PS周末双休AI加班费潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装家居服
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,上班时间真实有效,详情可查看公司主页信息
可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生,入职配备一对一导师指导,快速上手,提供具有竞争力的薪酬待遇
岗位职责:
1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持
2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调
3. 整理新品文案核心卖点,并完成图片拍摄需求文档的制作
4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化
任职资格:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先
2. 具备良好的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能够与供应商进行细致高效的对接与比选
3. 性格细致耐心,善于观察产品细节变化,发现问题及时反馈并推动优化改进
4. 学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、总结复盘
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2. 年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升机制:晋升评审公开透明,支持员工在业务线与管理线双通道发展
4. 培训体系:入职即配置专属导师,助力新人快速适应;阶段性开展内部培训课程,提升岗位匹配度
5. 评优激励:设置半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者
6. 带薪年假:工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假
7. 年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
9. 节日关怀:法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品
10. 生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日
11. 文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装裤装现场办公包吃住周末双休服装女装外套T
知名男装女装经历
1、负责收集整理各类时尚资讯、品牌动态,及时掌握最新流行趋势;
2、独立完成所负责系列每季波段的设计提案、图稿绘制及工艺说明等相关工作;
3、配合团队推进季度产品搭配方案的策划与开发执行;
4、在订货会期间承担货品讲解及推广支持工作;
5、按时完成上级安排的其他临时性任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上知名品牌设计岗位工作经验;
2、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具有敏锐的审美能力、色彩感知力与扎实的美术基础;
3、能够准确捕捉服装设计潮流方向,持续关注时尚产业变化,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力;
4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具,具备优秀的手绘表达能力;
工资好谈,系统限制
服装设计专员
1.1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师设计总监设计主管
1、熟悉不同场合的着装需求,主导季度产品开发规划,包括品类结构、风格比例及数据把控,掌握面料与辅料特性及其与设计风格的匹配应用。
2、参与面料风格的创意构思与方案策划,依据面料特点进行系列款式设计,并提交设计总监或主管审核确认。
3、对完成的设计图稿配套粘贴布板及物料(代用材料需明确标注),清晰标注尺寸与工艺要求,移交板房主管并作详细说明。
4、对所设计款式的附加工艺,如印花、刺绣等,须全程跟进落实,或根据总监安排执行追踪。
5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图稿要求。
6、跟进所负责款式的物料更新与配伍面料情况,必要时自行采购,并指导助理完成贴料,注明物料单价。
7、协助设计总监及主管推进各项工作,保障订货会有序开展。
8、完成上级交办的其他相关设计任务。
任职资格:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历。
2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。
3、能精准捕捉流行趋势,熟悉面料性能,熟练运用工艺技术,掌握版型规律,合理搭配辅料,可独立完成系列产品开发。
4、具备良好沟通能力,思维活跃,富有创造力,热爱服装设计,具有团队协作精神。
5、年龄范围为28至38周岁。
工作时间:
上午8:30—下午17:30,中午休息12:00-13:00,提供工作午餐
大小周,单双休交替
男装设计主管
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期结构先锋类设计师周末单休管理经验餐补男装全品类梭织结构类设计企划管理五险
目前主营男装全品类;原创品牌抖音/淘宝:DBW Doublewin
(以梭织、先锋、结构类设计为主)
岗位职责:
1. 负责店铺服饰的款式设计,依据品牌调性推进设计开发及出款工作。
2. 整合流行趋势信息,协调面料、辅料的选用与配置。
3. 参与选款,跟进样衣制作,主导版型审核、修改与优化。
4. 制定并执行年度、季度产品开发计划,把握当季市场流行方向与风格定位。
岗位要求:
1. 具备3年以上主设工作经验,其中至少1年团队管理经历
2. 熟练操作Office、Photoshop、AI等设计及办公软件
3. 拥有扎实的服装造型设计能力,对时尚潮流具备敏锐洞察力
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力;有同类型品牌风格经验者优先
5. 具备一定的团队协作与管理能力
下午茶,餐补,车补,全勤奖,节日补贴,年假,年终奖等福利等你来享!
服装搭配师(团队直播)
6000-9000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公
岗位职责:
1、依据团播调性为主播甄选适宜的服饰搭配方案;
2、协同运营、灯光及主播团队,提升整体画面呈现效果;
3、持续追踪直播潮流动态,迭代优化搭配策略。
任职要求:
1、具备扎实的时尚认知,拥有敏锐的潮流感知与审美判断力;
2、沟通顺畅,富有团队协作意识,能高效整合多方协作资源;
3、思维活跃,具备独立策划并执行搭配方案的能力;
4、了解面料特性、色彩组合及当季流行元素,有实际搭配经验者优先考虑;
5、注重细节把控,确保每套搭配均达到高品质输出标准。
店员包住
华丰家具城春节后拓展业务,急需招聘店员、驾驶员搬运工及主播,待遇优厚并提供住宿,工作地点可选玛纳斯或石河子昌吉。
昌吉吉木萨尔县三台镇,找信号工一名,工资,7000元。管吃管住,。联系电话,
7000元/月
指挥工1-2人月结
吉木萨尔县三台镇,找信号工一名,工资,7000元。管吃管住,。联系电话,
全品类女装设计师
1-2.5万元/月
服装设计总监女装设计师 5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责:
1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。
2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。
3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。
4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。
5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。
任职要求:
1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。
2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。
3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。
4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
宠物服装设计师管培生
3000-8000元/月
服装设计师首席设计师经验不限大专实习生/应届生现场办公远程办公带薪假期年终奖大小周AIAutoCADCorelDRAWCDR3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作服装箱包饰品家居布艺皮具T恤/卫衣外套婚纱礼服童装功能鞋
岗位职责:
岗位亮点:主要参与团队可获设计产品5%利润分红,首席设计师再获5%利润分红。
应届生自带毕设更加分!!!
1.协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与修改
2.整理设计素材、归档项目文件,维护设计资源库
3. 参与客户沟通与需求梳理,记录并反馈设计相关意见
4.配合完成设计输出物的校对、排版及基础制图工作
5.跟进项目进度,协助准备汇报材料与展示文档
任职要求:
1. 设计类相关专业背景,熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或CAD等设计软件
2. 具备良好的审美能力与基础设计理论知识
3.工作细致耐心,有较强的学习意愿和执行力
4.具备团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
5.应届毕业生或设计经验不限者均可投递
设计师、娃娃设计师
8000-12000元/月
服装设计师1-3年学历不限
工作内容:
1. 负责BJD、毛绒、棉花娃娃、娃衣设计,具备一定审美,精通面料、制造工艺及打样,会手绘、妆造、造型、刺绣者优先;
2. 团队协作与执行力强;
3. 结合品牌与市场,开发系列化产品,优化工艺、提升质感与独特性;
任职要求:
1. 美术功底扎实,擅长原创设计,良好的审美与色彩把控强,擅长传统工艺与现代审美结合;
2. 懂娃圈,有相关设计者经验者优先,需先提供3款产品作品图;
薪资待遇:
1.底薪8—12K,根据能力面议,有提成;(优秀者可提薪资要求!)
2.入职满半年享年终奖,满一年享5天带薪年假;
3.全职兼职均可;
!!为提高沟通效率请先看完招聘内容,用3句话简述自身优势与需求,看到后会第一时间回复;
服装设计师品检工
招聘拉~本公司招聘以下人员
▶设计师:1名,做过毛织行业设计师优先,薪资待遇面议)
▶前整补衣:2名需技术过硬,能补严货
▶后整补衣:多名 需技术过硬,能补严货
▶查衫多名(计件计时都要)
▶总查多名(计时)
▶挑撞:2名(计件,高薪)
▶前整照灯:多名(计时)
以上年龄最好不超过58岁,生手勿扰,谢谢
本司常年以内销为主,货源充足,出粮准时。
本公司福利待遇好,收入高,诚邀技术过硬,责任心强的伙伴加入本司大家庭
联系人:张
重发服饰有限公司
地址:聚祥二路18号,高德地图有坐标,直接导航就可以。
缝纫工锁边工
周家营附近,招聘锁边工,缝纫机工,牛头工,多针机工,包条工。长期、临时都可以,活简单,好干,人走账清。联系电话:
昌吉吉木萨尔县缝纫工学历:初中,年龄:不限,无工作经验薪资福利:3000-6000元招工人
3000-6000元/月
缝纫工20人以上月结
缝纫工
学历:初中,年龄:不限,无工作经验
薪资福利:3000-6000元
招工人数:50人
工作地址:吉木萨尔县城南工业园区平安路13号
缝纫工锁边工
周家营附近,招聘锁边工,缝纫机工,牛头工,多针机工,包条工。长期、临时都可以,活简单,好干,人走账清。联系电话:
昌吉昌吉市新疆昌吉呼图壁县大丰镇大丰轧花厂正在招聘一名挡车工,工作地点为昌吉昌吉。
挡车工1-2人
新疆昌吉呼图壁县大丰镇大丰轧花厂正在招聘一名挡车工,工作地点为昌吉昌吉。
挡车工纺织工包吃社保包住
翰卿纺织因扩大规模,现招梳棉挡车工3名.气流纺挡车工1名,拉捅工1名,交社保,包吃住,需要的朋友们可以联系我了
缝纫工
招聘:缝纫师傅
薪资:面议
熟练成衣缝制,做工精细、走线工整,上手快,长期稳定干活,有相关工作经验者优先。
新疆昌吉昌吉市缝纫工学历:中专,年龄:18-25岁,无工作经验薪资福利:2000-5000
2000-5000元/月
缝纫工11-20人月结
缝纫工
学历:中专,年龄:18 - 25岁,无工作经验
薪资福利:2000 - 5000元
招工人数:20人
工作地址:新疆昌吉州木垒县西吉尔镇创业培训中心负一层
昌吉奇台县招聘圆织工一名,开六张机器,面粉袋一类,地址新疆奇台县祥平塑业有限公司,电话’有
缝纫工1-2人
招聘圆织工一名,开六张机器,面粉袋一类,地址新疆奇台县祥平塑业有限公司,电话’有意来电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉内衣设计师招聘在线招聘信息,主要招聘昌吉服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。