干农活
安徽宿州招聘:招采摘工招采摘工人,男女招采摘工不限65岁以下,不限65包吃住一天二百六左右
芜湖繁昌区海澜之家招聘:营业员【5000~8000元/月+五险+补助】。早晚班
5000-8000元/月
营业员有提成11-20人月结全职
繁昌海澜之家:营业员【5000~8000元/月++补助】。早晚班.早班8:30-15:00.晚班15:00-21:30.(每天工作6个半小时)每月4天假.入职即买:年龄18-30周岁,.无需有工作经验,安排专人带领上岗
店员
工作内容:高薪诚聘工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:7000-12000可兼职,可长期日结周结人走账清。工作8小时提供吃住没有押金,
埇桥本月附近招10名装卸/搬运工450一天包吃住可日结
400-500元/天
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职兼职假期工
点击左下角【免费聊】联系人事,优先报名面试【高薪资】480元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000,满月当天发放【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费!﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000【一】招聘岗位:装卸/搬运/拉货/库管等岗位【二】招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费【四】工作内容1、装卸/搬运等岗位不累、不用搬运重物2、无需经验;生手熟手均可;生手入职后有老员工带。【五】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿无尘服、穿的是普通工衣4.、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【六】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排住宿。【七】免费食宿(包吃包住)1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【八】报到须知:男女不限,只要你年龄符合,请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班公司长期招聘,有问题直接点击左下角【免费聊】咨询!!!
农业技术
招聘:苗木技术管理员薪资:面议职责一 职责表述: 负责苗圃苗木日常养护管理工作任务 1、制定养护管理技术措施2、监督实施技术操作规程3、检查验收各项养护工作4、组织实施入圃苗木验收职责二 职责表述: 负责苗圃苗木植保工作工作任务 1、制定植保工作计划2、检查苗木病虫害发生情况,及时提出防治措施并组织实施3、与当地林业部门协调做好检疫工作职责三 职责表述:配合做好生产管理工作职责四 职责表述:配合做好苗圃统计报表工作。
宿州埇桥区主要负责带过来工作的人员辅助他们完成任务统计数据等工作轻松简单容易上手工资300
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
主要负责带过来工作的人员辅助他们完成任务统计数据等工作轻松简单容易上手工资3000加提成加满勤加餐补工作时间早上8.30-5点可以提前下班平均3点下班
宿州埇桥区来优品零食银河绿苑店招收银员,年龄18-40周岁,收银员也要做日常的上货
3000-4000元/月
收银员长期6-10人月结全职
来优品零食银河绿苑店招收银员,年龄18-40周岁,收银员也要做日常的上货,工资待遇2600+200满勤,一个月两天休息,两个班次,工作8小时,8点至下午4点,下午3点到11点。新店开业需要到合肥培训3天,培训一天100工资,吃住行费用我们负责
收银员
招聘众帮农业招聘助理1名:要求大专及以上文凭,有驾驶证优先。工资4000元~6000元,有年终奖及其他福利。文员1名要求大专学历,3000元~5000元。年终奖加福利。收银员1名2000元~3000元,年终奖加福利。地址:灵璧县禅堂街向西1000米(7.14-8.16)
宿州砀山县招聘店助2名女性26-55岁:主要负责店铺的日常协调工作。日常管理
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘店助2名女性26-55岁:主要负责店铺的日常协调工作。日常管理:负责直营店铺的日常动作管理,确保店铺的正常运营。销售和货品运作:管理店铺的销售活动和货品运作,包括商品的补货、陈列、销售记录等。人员管理:管理现场人员,包括员工的调度、培训和评估。团队建设:建立和管理一个高效的团队,提高团队的协作能力和工作效率。沟通与协调:与政府职能部门沟通协调,保证商场正常运作。应急处理:处理店内突发事件,如顾客投诉、安全问题等地址:东关开发区电话:
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