一级矿业高级工程师
10-11万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作；
2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性；
3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求；
4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案；
5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求；
6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
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通风安装长期3-5人周结
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矿工1-2人
东莞市中堂镇招洗毛矿工二名上夜班，工资：6000~6500元/月（包住伙食补贴1200元/月），联系方式:林总
安全工程师
1：大专及以上学历（安全工程或环境工程专业优先，有注册安全工程师和注册消防工程师证为佳）五官品行端正，身体健康，无不良嗜好；
2：三到四年工作经验，熟悉安全生产法律法规以及相关政策，熟悉单位安全隐患排查相关内容；
3：工作要求积极主动，有前瞻性，有主观能动性，看到问题在自己能力范围内主动解决；
4：性格开朗大方，学习能力强，做事认真负责，条理清晰，有较强的事业心，良好和组织沟通协调能力，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强，能平衡好工作和家庭之间的关系；
5：有一定文字功底，对政府和单位报告的汇总、通知的编写等有经验者优先，能熟练运用WPS等办公软件；
6：持有C1或C2机动车驾驶证;
7：具有一定单位突发工作的处理能力。
岗位职责：
1.落实有关单位的隐患排查工作。如：制定单位隐患排查计划，组织实施排查，记录排查结果，编写汇总排查报告；
2.能够迅速识别各单位的危险源，及时收集相关隐患照片，并能提出相应的整改方案；
3.能够很好的跟进隐患排查相关工作，和客户保持良好的沟通；
4.完成领导安排的其他行政工作，如后勤事务的处理；
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5000-6000元/月
矿工长期1-2人月结
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安全工程师大专及以上
岗位要求:
1、开展公路安全评估和风险评估工作相关工作
2、完成公路涉路施工安全性评价报告的编写:
3、完成公路项目设计阶段安全性评价报告的编
4、完成公路项目施工总体风险评价以及专项风险评价报告的编写;
5、完成编写其他交通相关咨询报告等
6、完成其他上级交代的工作任务。
岗位要求:
1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验;
2.熟悉交通类法律法规及道路设计规范。
3.行业经验:熟悉供水、供电、燃气等管线涉路安全评估，电力类涉路报告经验丰富者优先
4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件:
福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶
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销售店长导购
招聘：导购员/店长
薪资：3000-8000元/月
职位详情：
热情洋溢的时尚弄潮儿，喜欢挑战，乐于分享。薪资待遇:底薪+提成+销售激励，综合薪资3000-8000元工作时间:每天7-7.5小时，月休4-5天福利待遇:、员工活动、免费培训等福利!入职满一年，享受带薪年假，同时还有婚假、产假等待遇!
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻
统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求：
1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力；
2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先；
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统；
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责：
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准；
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报；
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度；
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审；
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料；
6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收；
7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题；
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展公司稳健企业规范
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注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责建立与推行公司安全生产管理体系，参与制定安全制度、操作规程及应急预案。
2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控，指导各部门落实安全措施。
3.负责日常安全巡检，监督隐患排查与整改，坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。
4.组织公司级及车间级应急救援演练，定期维护消防、应急器材，监督特种设备定期检验。
5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准，并组织内部宣传贯彻，确保公司合规运营。
任职要求：
1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业。
2.必须持有注册安全工程师（化工类）资格证书。
3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。
4.原则性强，责任心重，具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。
安全工程师大专及以上
薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖
主要负责工作:
1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作；
2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强；
3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉；
4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富；
5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施；
6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。
岗位要求：
1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验；
2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业；
3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德；
4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件；
5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写；
6.有路桥二级建造师以上证书者优先；
7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。
福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶
栏目概述
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