一级矿业高级工程师
10-11万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作；
2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性；
3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求；
4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案；
5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求；
6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
地质勘查工程师/矿山技术负责人/采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上有地质工程师经验地质报告编制经验矿产开采勘察经验
任职要求：
1.学历专业：
全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业；非本专业但具有5年以上矿业实操经验者可酌情考虑。
2.技能经验：
掌握矿山开采全过程（包括勘探、设计、生产、安全监管等环节，视岗位重点可调整）；
能够独立开展地质编录、资源量估算、采矿设计等技术任务，持有注册采矿工程师或安全工程师证书者优先录用。
3.其他条件：
能适应矿区现场工作环境，接受阶段性野外作业安排；
有团队管理经历者优先考虑（如岗位需带队）。
工作地点：湖南省，广东省
薪资待遇：面议
矿山-金属矿
肇庆怀集县招矿山卷扬工（31度斜坡道提升）一名，要求：有证，，55周岁以下。具体咨询电话张
6000-7000元/月
矿工长期1-2人月结
肇庆市怀集县招矿山卷扬工（31度斜坡道提升）一名，要求：有证，，55周岁以下。具体咨询电话张
市政检查主管（双休）
1-1.5万元/月
安全工程师大专及以上
一、工作职责：
1.统筹和主持部门的日常工作，根据公司战略即时调整部门和项目管理方向，确保部门工作稳步开展。
2制定团队工作流程及管理制度，对项目实施进度、品质、成本管理负责。
3.有效赋能团队成员工作，负责团队组织建设，包括人员招聘、培训、激励、团队文化等，不断提升部门管理水平和人效。
4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系，创造业务机会推动公司业务发展。
5.完成领导交办的其它工作。
二、任职要求：
1.熟悉排水、市政工程管理，了解事故调研报告、应急预案等安全业务，具备10年以上安全管理工作经验，具有第三方安全服务公司经验优先。
2.具有中级注册安全工程师证资格，大专以上学历，本科优先。
3.具有丰富的安全培训经验，能独立完成培训课件制作。
4.具备良好的文书基础，熟悉办公系统操作。
5.持有驾照。
安全工程师大专及以上
薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖
主要负责工作:
1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作；
2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强；
3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉；
4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富；
5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施；
6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。
岗位要求：
1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验；
2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业；
3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德；
4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件；
5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写；
6.有路桥二级建造师以上证书者优先；
7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。
福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶
注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责建立与推行公司安全生产管理体系，参与制定安全制度、操作规程及应急预案。
2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控，指导各部门落实安全措施。
3.负责日常安全巡检，监督隐患排查与整改，坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。
4.组织公司级及车间级应急救援演练，定期维护消防、应急器材，监督特种设备定期检验。
5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准，并组织内部宣传贯彻，确保公司合规运营。
任职要求：
1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业。
2.必须持有注册安全工程师（化工类）资格证书。
3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。
4.原则性强，责任心重，具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。
焊接月结焊工证
招聘：焊工师傅
薪资：5000.0-12000.0
职位详情：
3年以上钢结构焊接经验，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，持焊工证，能做UT探伤。
服务员收银员
仁化电玩城招聘服务员，机修，收银多名，待遇保底3000，，要去有服务行业工作经验，五官端正，服从管理，
营养师社保月结
【订单类型】高级营养师
订单编号
初八左右可以上班
【工作地址】广东韶关
【工作内容】全职照顾一个孕妇的饮食，营养搭配等
【雇主要求】: 48 岁以下，有合格营养师认证！有经验！性格温和！户籍不限！
【证件要求】营养师证，体检报告
工资待遇：8500 休四天！全年法定节假日共计 13 天
接单联系三婶家政叶老师
烧菜厨师
乐昌市众兴酒楼
招临时炒菜师傅
今天开始一直到年初六
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如果您有实力，也可以长期做。
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》（矿长资格证）。
持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山）优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师（河南三门峡）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质；
2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责：
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求；
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批；
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程；
7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师（安徽合肥）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能；
2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责：
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求；
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程；
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收；
7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
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安全工程师大专及以上
岗位职责：
1.参与安全体系维护、制度与预案修订；
2. 组织开展现场安全监督、隐患排查治理；
3. 组织安全培训与应急演练；
4. 参与事故调查与应急处理；
5. 确保公司运营符合安全环保法规。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上制造业现场安全管理经验（钢铁行业经验优先）；
3.持有注册安全工程师证，建筑C类安全员证优先；
4.熟悉安全法规，具备出色的隐患排查与风险管控能力；
5.责任心、沟通能力、执行力强，能承受工作压力。
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5000-6000元/月
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栏目概述
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