建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师经验不限本科二级建造师
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案策划与设计执行，保障项目进度与质量达标；
2、配合开展施工现场的管理工作，对施工流程进行监督与协调；
3、协同团队处理项目实施过程中的技术难题，推动项目顺利交付与验收。
任职要求
1、具备较强的团队协作意识，能与多方人员保持高效沟通；
2、热爱建筑工程行业，具备抗压能力，能适应项目阶段性工作节奏；
3、具备分析和应对问题的能力，面对项目挑战时可提出有效应对措施。
建筑设计师
1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉建筑设计流程与规范。
2.2年以上建筑设计工作经验，持有中级及以上职称；有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目，具备丰富的方案及施工图设计经验，深入理解各类建筑类型（住宅、商业、公共建筑等）。
3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制；具备良好手绘能力，能快速表达设计构思。
4.具备优秀方案设计能力，能精准把握项目需求，提出独特且可行的创意设计理念；注重细节，追求卓越，对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。
5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神，能与各方有效协作推进项目；责任心强，抗压能力突出，可在规定时间内高质量完成任务，保障项目按时交付。
建筑设计师
1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉建筑设计流程与规范。
2.2年以上建筑设计工作经验，持有中级及以上职称；有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目，具备丰富的方案及施工图设计经验，深入理解各类建筑类型（住宅、商业、公共建筑等）。
3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制；具备良好手绘能力，能快速表达设计构思。
4.具备优秀方案设计能力，能精准把握项目需求，提出独特且可行的创意设计理念；注重细节，追求卓越，对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。
5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神，能与各方有效协作推进项目；责任心强，抗压能力突出，可在规定时间内高质量完成任务，保障项目按时交付。
建筑实习生
2000-3000元/月
建筑设计师经验不限大专
一、任职要求：
1.建筑设计相关专业毕业；
2.熟练SU、D5、PS、CAD等相关制图软件，会AI制图优先；
3.有一定方案设计基础；
4.具备较强学习力，工作态度认真，有责任心
二、工资待遇：
1.实习补助每月2000元；
2.年底根据绩效发放奖金。
三、公司福利：
1.定期举办团建活动，聚餐、K歌、户外运动比赛；
2.开年利是
玉树玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
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建筑设计+跑业务谈单
1-1.5万元/月
建筑设计师3-5年高中只找想干事的，打酱油没上进心的不考虑
招有想法的事业合伙人，公司已有为拓展乡村自建房业务，寻有想法干劲的人员微信
设计师砧板护工销售
【展板老大招聘】6500元/月，工作地点位于陕西省西安市八府庄。现因业务发展需要，诚招一名展板老大，全面负责店内展板设计、制作与维护工作，确保宣传内容清晰美观、吸引顾客眼球，配合门店营销节奏及时更新展示信息。要求具备相关经验，有一定美术功底，熟练使用展板制作工具，能吃苦耐劳、沟通配合度高。薪资待遇优厚，具体面议，提供良好工作环境与发展空间。有意者请拨打电话咨询，欢迎有志之士加入团队，共创佳绩！
总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
玉树市政项目总监：要求年龄40岁～50岁，三月底必须要完成转注（或者初始注册）会驾驶，能独立完成监理资料，擅于沟通。工资1.2万元。
方案设计师
6000-12000元/月
建筑设计师长期1年以下本科
编制人数：2人【内装】
【加分项】：/
【岗位职责】
1.前期策划与需求转化：
（1）开展现场踏勘、政策/规范调研。
（2）对接甲方用户，明确功能定位、风格偏好与技术约束。
（3）完成设计任务书，编制并提报概念方案。
2.方案创作与深化：
（1）独立完成建筑单体或群体的总图布局、平面功能、立面造型、空间尺度等方案设计。
（2）指导效果图表现与文本排版。
3.技术统筹与质量把关：
（1）审核施工图设计成果，并根据施工图提出可行性建议。
（2）组织图纸评审与技术交底，确保设计符合国家/地方规范及公司标准。
（3）处理施工中设计变更、现场技术问题。
4.跨部门协同与管理：
（1）与结构/水暖电/景观/室内等专业紧密配合。
（2）协调并对接成本、营销、工程等部门。
（3）参与项目报批报建（如规划审批、人防审查）。
（4）管理设计进度与成果交付节点。
5.综合支持：
（1）负责整理归档设计资料。
（2）参与投标方案编制。
（3）协助客户满意度调查。
（4）完成领导交办的临时任务。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，建筑设计/空间设计等相关专业优先。多数时间在办公室办公，偶尔驻场。
2.熟练掌握各类设计软件（如：AutoCAD、SketchUp、Photoshop），熟悉《民用建筑设计统一标准》《建筑设计防火规范》等核心法规。
3.逻辑清晰，工作积极主动、细致严谨，具有独立思考的能力和积极的工作态度，具有良好的团队精神和服务意识。
4.责任心强，善于沟通，具备优秀的方案表达与汇报能力、跨部门沟通协调力，抗压能力强。
电力建设土建专业工程师
1-1.7万元/月
土建工程师5-10年本科
岗位内容：
1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排，保障项目按期高质量完成；
2. 统筹工程管理工作，协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合；
3. 定期巡查施工现场，掌握工程动态，及时反馈现场情况并提交相关报告；
4. 跟进土建工程进度，协调处理实施过程中出现的各类问题，确保流程顺畅；
任职要求：
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历，年龄不超过50岁；
2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验；
3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧；
4. 熟悉常用设计软件操作，熟练运用MS Office等办公工具；
5. 具备基本英语交流能力，有海外电力工程项目经历者优先考虑。
土木工程师（缴纳五险一金）
6000-8000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理；
2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范；
3. 及时处理施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标。
任职要求：
1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力；
2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力；
3. 工作态度严谨，能适应高强度、快节奏的工作模式。
岗位福利
1. 早九晚六，周末双休
2. 工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全；
3. 薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制，
包含基本工资、绩效奖金、项目提成等；
4. 假期安排：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期；
5. 其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
港航工程一级建造师
1.2-2万元/月
一级建造师3-5年本科
一、岗位职责
1、承担或参与港口、航道、船闸、防波堤等水利工程项目在进度、质量、成本、安全等方面的全面或专项管理任务。
2、组织制定并实施所辖工程的施工方案、技术交底及资源调配计划，确保项目按图纸、规范和工期顺利交付。
3、统筹协调设计、监理、分包单位及供应商等各参建方，解决现场技术和管理问题，保障工程建设高效推进。
4、参与工程项目全过程资料的编制、报审与归档工作，配合完成竣工验收、结算及审计相关事宜。
5、协助推进项目团队建设与技术能力提升，推动项目管理标准化与经验沉淀共享。
6、完成上级安排的其他项目支持性与管理工作。
二、任职要求
1、持证要求：须具备港口与航道工程专业一级建造师执业资格证书（已注册或可注册）。
2、学历专业：大专及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电工程、土木工程等相关专业背景。
3、经验要求：具有3年以上港航、水利、市政或水上工程项目施工管理经历，有独立负责分项工程或中小型项目现场管理者优先考虑。
4、能力素质：
· 熟悉工程建设相关技术标准、施工工艺及项目管理流程；
· 具备较强的现场组织协调能力和突发事件应对能力；
· 具有良好的团队合作精神、责任意识和职业道德。
三、优先考虑条件
1、具备大型港口工程、航道整治、船闸扩建、海上风电基础、水上光伏等项目施工管理经验；
2、同时持有工程类中级及以上专业技术职称；
3、掌握数字化施工管理工具或智慧工地系统应用者优先；
4、能够接受长期驻守项目现场，具备多地区项目工作经验者优先。
四、薪酬福利
薪酬结构：岗位工资 + 项目绩效奖金 + 证书补贴 + 年终奖励，整体收入水平具有竞争力；
福利保障：五险一金、驻场补贴、节日慰问、健康体检、继续教育支持；
发展体系：提供清晰的职业晋升路径，有机会参与重点工程项目建设管理；
学习赋能：开展内部培训、行业交流活动，支持职称评定与执业资格申报。
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。
工作内容：
1、公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成；
2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体；
3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理；
4、参与制定销售方案，提升整体销售效能；
5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄：23至45周岁；
3、具备销售技巧与客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心；
4、有销售从业经历者优先考虑；
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑；
6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑；
7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力；
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利：
1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险；
2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游；
3、提供系统化一对一指导，配套全面考核机制；
4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升；
5、健全的晋升通道，成熟的管理培养体系，科学的职业发展规划；
吃住需自理。
最后，欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
栏目概述
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