—物流销售，20-30%利润提成，当前表现突出的销售人员年综合收入已达40-100万元。 —公司业务覆盖美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东等区域，主营海运，同时涵盖空运、铁路与公路运输，提供拼箱、整柜及海外仓服务。 —核心优势：公司锁定优质航线资源，具备成本竞争力，市场推广与客户开发更具便利性。 工作职责： 1、开展公司海运与空运服务的推广与销售，向客户提供包括海运、空运、仓储、拖车、报关在内的国际物流代理解决方案。 2、接受公司系统培训，掌握国际物流专业知识，为客户量身定制高效、专业的物流方案。 3、通过展会、线上线下渠道、电话沟通等多种形式，积极拓展新客户并维护现有客户关系。 4、具备独立面见客户能力，能进行面对面商务洽谈与合作推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业销售、客服或操作报关相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3、了解空运或海运市场动态，拥有稳定客户资源者优先录用； 4、热爱货运代理销售工作，抗压能力强，勇于并擅长开拓新客户群体； 5、具有国际物流海运空运进出口实操经验者优先。 众包人福利： 1、薪酬结构：底薪（具体面议）+高额业绩提成； 2、基础保障：试用期即缴纳五险一金（社保+公积金）； 3、工作时间：五天八小时制，9:00-18:30，午休12:30-14:00，周末双休； 4、日常关怀：员工生日会、下午茶点、办公室零食供应、节日精美礼品发放； 5、带薪假期：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类带薪休假； 6、团队活动：每年组织外出团建旅游，不定期开展聚餐、KTV娱乐、篮球赛等集体活动； 7、成长支持：定期开展专业技能培训，提供管理岗晋升培训，个性化培养未来管理层人才； 8、调薪机制：每季度可依据表现申请薪资调整； 9、团队氛围：年轻化团队，工作环境轻松活跃。

劳务派遣业务员招聘启事 我公司是专业从事人力资源服务的劳务派遣机构，凭借丰富的行业经验和资源网络，为各类企业提供优质的人力资源解决方案。现因业务扩展需要，诚聘多名劳务派遣业务员加入我们的团队。 。渠道开发与管理：开拓各类招聘渠道，包括学校、劳动局、职业介绍所等，建立和维护长 期合作关系。 ·客户开拓与维护：负责企业客户的业务开拓和对接，开发潜在客户并维护良好关系。 ·招聘流程管理：通过多种方式（如现场招聘、网络招聘等)组织招聘活动，完成招聘任务。 ·派遣员工管理：负责劳务派遣员工的入职培训、档案管理、薪资核算及劳动关系处理等事 宜。 ·风险防控：预见或防范用工风险，处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况。 ·工作经验：有劳务派遣、人力资源或贸易行业相关工作经验者优先，欢迎有干劲的年轻人 加入。 。具备较强的沟通表达能力、市场分析和判断能力。 。具备良好的客户服务意识和市场开拓能力。 个人素质：工作认真踏实，有责任心，具有较强的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 ·基本工资+补贴：底薪+岗位津贴+通讯交通补贴。 ，绩效奖金：根据业绩表现提供具有竞争力的提成奖金。 综合收入：月度收入范围约4000-15000 .优秀者收入不设上限。 .联系电话：（轩）

岗位职责： 1. 依据公司整体销售目标，拟定工作规划与销售任务； 2. 负责产品市场渠道的开发与销售推进，落实并达成公司年度销售指标； 3. 制定老客户定期回访方案，在拓展新客户的同时，保障基础销售规模稳定； 4. 组织开展科室会议，提升产品市场销量； 5. 跟进并督促销售款项的回收。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备口腔行业从业经历者更佳； 2. 具备良好的客户服务意识、职业素养及沟通表达能力； 3. 具有一定市场分析与判断能力； 4. 工作责任心强，能够适应一定工作压力； 5. 具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速融入团队 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地客户拜访

音乐清吧、包吃包住

一、任职要求： 1、性别不限； 2、学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备清晰的逻辑思维，沟通表达顺畅 4、品行端正，具备较强的抗压能力 二、薪酬福利： 1、8000底薪+60%高提成+年终奖+团队激励+开单奖+绩效奖金等 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及户外拓展等丰富活动； 3、个人与团队月度、年度奖金，现金即时发放； 4、培训体系：新员工享有带薪培训、部门专项培训、技能提升课程，并配备一对一导师指导，客户资源由公司统一提供； 5、职业发展：提供完善的晋升机制，多通道发展方向，拥有广阔的成长空间； 6、福利保障：办公环境优越，设有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、团建出游、红包派送等贴心福利。 三、晋升制度：客户经理-主管-副经理-总经理-合伙人

一、我们为销售伙伴提供的支持如下： 1、每月准时发放薪资：8k底薪，提成面谈即知！ 2、全程带教帮扶，助你快速入门，成长空间全凭实力，能走多远看自己； 3、若对主管有意见，用业绩超越他，没错，你就能取而代之，机制公开透明，人人机会均等； 4、办公地点位于宝安5/12号线灵芝地铁站周边，上班时间8:30，其余事项可面议； 二、我们对销售伙伴的基本要求： A：客户开发：通过多种渠道获取并筛选目标客户；（需掌握基础电脑操作，熟悉Excel表格分类管理） B：邀约沟通：借助电话、网络或微信等方式联系并邀约客户；（表达清晰，沟通顺畅即可） C：成交转化：积极跟进并完成客户签约；（不排斥与陌生人交流） 若你能顺利适应并坚持下来：除了收获认可与鼓励； 还将获得：精准客户咨询资源+持续稳定的老客户支持； 公司每月同步组织1对1客户沙龙，助力销售高效转化。 三、关于福利待遇的补充说明： 1、薪酬体系：公司具备成熟的薪酬结构，提供业内具竞争力的收入水平，每年享有2次职级评定及调薪资格； 2、奖金激励：六险/月度绩效奖金/年终奖金； 3、餐费补贴：150元/月，交通补贴：500~800元/月； 4、培训发展：重视员工成长，设有系统化内部培训机制，并定期安排外出参与专业课程学习； 5、休假福利：依法享受国家法定节假日；春节、端午、中秋等节日发放节日礼金或礼品，入职满一年享带薪年假； 6、团队活动：定期举办生日会、K歌、郊游、团建拓展等活动； 7、旅游福利：公司每年组织全体成员开展一至两次国内集体旅游，全程交通、食宿费用由公司承担；

12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 你以为的销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入自主制，赚多赚少你说了算，奖金无上限！ 基础薪酬4400，还有业绩奖金（核算比例是55%～80%），整支团队平均月收入2万+，入职3个月内新人平均月收入5-6k，入职一年以上月平均收入2万+。（最近统计的近一年数据），以上可以参考哈，心动不如行动！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问5名，年龄17-40岁，保底4千加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，文员二名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 我们主要做房屋租赁，新房和二手房买卖房业务，在门店上班，有经理带着的做，直到可以上手为止。 任职资格 1、不限专业、学历，工作经验不限，年龄20-40； 2、有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备一定的沟通表达能力、问题解决能力 薪资待遇 1、薪酬福利：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、提供宿舍，高档小区，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

招聘机磨一条线，要会磨圆电话地址，桥头

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春艳化妆品招聘 岗位一:长期导购 3名 岗位二:美容师1名 1⃣ 热爱美妆，有责任心和耐心  踏实认干 2⃣ 性格开朗，爱笑爱聊天 3⃣ 有销售经验优先 薪资待遇： 底薪＋提成＋满勤＋＋每月带薪休息四个半天＋节假日福利 电话：

招聘：化妆品专柜品牌：阿芙精油工作地点：城西优品道（地铁东坡路旁边）薪资：底薪+提成（详情面谈）福利待遇：1、享有五险和节假日加班薪酬2、每季度公司发放自用产品3、节日福利要求：1、有化妆品相关销售经验，会做护理的优先。2、五官端正，皮肤较好，年龄25-40岁3、表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力4、有责任心，能承受工作压力5、有团队协作精神，善于挑战6、只要你有抱负，我就提供施展平台联系方式:陈女士（）

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1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

我们是一家专注于瓷砖胶、防水背胶研发、生产与销售的专业厂家，深耕建材行业多年，凭借过硬的产品品质、稳定的供货能力以及良好的市场口碑，产品覆盖多地建材市场，深受装修公司、工程客户、经销商及广大消费者的信赖。 因公司生产规模扩大、业务持续拓展，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀踏实肯干、有责任心、有志于建材行业发展的你加入，携手共创未来，共享发展红利！ 岗位职责: 1. 负责公司瓷砖胶、防水背胶系列产品的市场推广、客户开发与维护，拓展经销商、装修公司、工程工地等渠道客户； 2. 对接客户需求，讲解产品优势、性能及应用场景，完成产品报价、订单签订及回款工作； 3. 收集市场竞品信息、客户反馈，及时上报并提出合理化建议； 4. 完成公司制定的销售业绩目标，维护良好的客户关系，提升品牌市场占有率。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、简单操作电脑； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

1. 整理、核对并发布房源与客户需求信息，协助 客户编写房屋情况介绍，拍摄真实场景照片 2. 通过电话沟通、上门拜访及接待咨询等方式拓展客户资源， 为客户匹配合适房产，陪同实地看房，并协助核算购房相关费用 3. 协助拟定房产交易合同，提供贷款政策解答，配合完成交易资金与税费的结算 4. 协办或辅助办理不动产权属转移及登记流程， 协助进行房产验收与交付交接工作 5. 日常外出采集楼盘信息，拍摄房屋视频并上传至网络渠道推广 配备专人指导，接受零经验新人，需掌握潮汕话交流及基础电脑打字操作

361度专卖店开始招聘啦 招聘要求: 20岁－30岁 男女均可 有无经验均可以尝试，性格活泼外向 有意者可以找我联系，打酱油的请路过 联系电话:(同步)

主要对陈皮销售、单丛茶销售有烟茶酒销售业务销售经验的优先待遇为底薪+提成

招聘 行业：钢材贸易(钢筋，型材，板材，管材) 招聘岗位：会计，采购，销售(各职位都有人带领及培训。) 会计岗位 1。做事认真细心，有责任心，能够长期稳定工作。 2。熟悉EXCEL，财务软件。 3。有工作经验及会计专业的优先考虑。 采购岗位 1。熟悉EXCEL基本操作。 2。有压价，资源，供货商开发的能力。 3。性格开朗，有上进心，对采购工作有较高的热情。 4。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 5。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 6。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 销售岗位(性别不限): 1。有维护客户的意识及开发客户的能力。 2。性格开朗，有上进心，对销售工作有较高的热情。 3。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 4。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 5。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 各职位待遇(可面议)：底薪+全勤奖+提成+任务奖+年终奖+社保+保险+定期聚餐团建旅游等福利。(包午餐包住或补贴，每周日及国家节假日放假)上班时间：早9:00-午17:30(12:00-13:00休息)上班地点：揭阳市榕城区仙桥镇

●岗位急招 招满即停(年龄二十五周岁到四十五周岁 ) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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