岗位职责： 1.生产管理：科学规划班组生产排程，统筹调配人力、设备与物料资源，保障生产任务准时交付，有效控制生产周期。 2.团队管理：组织实施组员的日常培训、技能辅导与绩效评估，打造高效协作的团队环境，减少人员流动。 3.质量管控：严格落实质量规范（如ISO3834），推动班组执行自检与互检流程，确保焊接成品合格率符合标准。 岗位要求： 1.具备5年以上结构焊接领域工作经验，其中至少2年从事车间班组管理工作。 2.熟悉结构焊接工艺规范，可独立处理焊接过程中的技术问题，如焊瘤、裂纹、气孔等典型缺陷。了解碳钢、不锈钢、铝合金等材料性能及其适配的焊接工艺，能依据生产实际制定合理的焊接方案。具备图纸识读能力，可准确理解机械图及焊接工艺图，并指导作业人员按图操作。 3.持有有效的焊接操作资格证书

岗位职责: 1.负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成； 2.监督生产过程，确保产品质量符合标准； 3.管理生产资源，优化生产流程和工作方法； 4.协调内部管理，提高生产效率； 5.解决生产过程中的问题，确保生产顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地沟通协调；具有解决生产问题的能力； 3.在汽车零部件厂或者制造业做过，有一定的工作经验。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

招聘：班长 年龄50岁以内。 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:十堰经济技术开发区龙门工业园龙门二路8号

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

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岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

职位描述 厂区0元入职，不需要花费一分钱！！ 面试不卡人，，本人亲自面试把关面试 只需走流程就好！！！ 主动报名可以享有各种私人福利详情请主动给我打招呼加微信咨询!!!!! 离职返聘不限制次数，大专可安排技术员!!!! 注意注意，非流水线岗位! 主要工作内容:负责自动化机台的操作，设备故障的检测和排除，手机显示模组的简易组装，工作简单很容易上手 1、工作内容:手机、医疗器械、航空航天载具，小尺寸显示器生产、制造，国资企业 2、工作性质:纯坐岗，工作轻松，人性化管理 3、工作时间:两班倒，半个月倒一次班 4、薪资待遇:2010底薪+加班费 (1800-2500)+绩效(一般岗位8元/天，重要岗位10元/天，关键岗位15元/天，平均每月300-600)+岗位补贴(一般岗位12元/天，重要岗位25-40元/天，关键岗位40-70元/天，平均每月700-2100)+夜班补贴150元/月，综合收入5000-7000元， 每月20日发上个月,整月工资岗前培训通过之后，考完上岗证就有绩效和岗位补贴按天算，入职岗前培训一周后开始考上岗证，岗补绩效从之前的打分机制变成按天算 5、关于吃住: 餐补:每月工资额外500元餐补，首月可提前申请，吃不完发工资里 住宿:4-6人间，媲美大学宿舍，配有洗衣机、空调、阳台、热水器等

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【双林新火炬】急聘！ 公司位于湖北省襄阳市高新区汽车工业园，主要研发、生产乘用车轮毂轴承及单元 【介绍】 1.装配磨工车工普工若干名，年龄45以内 2.计件工资，两班倒08:00-18:00，18:00-02:00，底薪2000+周末加班费+部分计件，综合4-7千 3.免费提供住宿，四人间宿舍，空调热水器 4.吃饭食堂自理，每餐3-8块（素菜1.5元+荤菜3-5元）小碗菜，丰俭由人 5.入职安排：免面试，体检合格包入职 【地址】：襄州高新区汽车工业园（二汽）

1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

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岗位名称：木工组长；钉装木工。 岗位要求：1.有品牌展柜经验。2.会看图算料写单。3.能带领组员完成任务/会木饰面拼角。 薪资待遇：未知（需参考厂家发布的具体薪资）。

岗位名称：注塑领班；成型领班。 岗位要求：1.熟悉上、下模工作流程；2.能熟练操作注塑机；3.有带班经验，可独立处理生产异常。 薪资待遇：具体薪资面议，包含五险、工龄补贴、年终奖等福利。

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1:装配工8个小时，上六休一，4500-6500有厂车，有食堂，管午餐，45以内男女均可 2:数控机加工8个小时，有8个小时小夜班，（夜班最多上到凌晨2点）有食堂，管夜宵，不要求经验(有学徒津贴130/天)，以上岗位均缴纳社保，可现场参观环境。 ️备注：可接受不影响正常干活的残疾人！

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公司直招 1：货运司机1名 市内送货，开9.6米车，不搬运货物，薪资：按趟计费约5500-8500元；缴纳社保，提供食宿，要求：B2以上驾照，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；年龄55周岁以内，身体健康，无重大疾病史，能适应加班送货，无重大交通责任事故记录证明。近3年内开物流车优先。 2.普工 5名 5000-7000，要求：男女不限55岁内，不会有人带，简单好学，有工厂经验优先，两班倒长期工。 以上岗位交社保 免费提供食宿，食堂三餐供应。地址：红卫工业园 电话：

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急招操作做瓶机，油壶，酒壶，等容器，打包装，按天算工资，按月算工资都可以，临工，长工都可以，包吃包住，在县城住可以接送，工厂在郧西县安家乡有意请联系，接受20-55岁都可以，只要能吃苦耐劳，工资按手脚快慢谈都可以，不做随时结工资，不拖欠工资，因这个手机号码经常接不到来电电话，有意请联系多几次

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厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

白浪座椅厂最新招聘 1.仓管员3名：长白班/试用期3200，转正3500，加班费另算。要求:有汽车零部件企业仓管经验，会电脑。 3.二保焊6名：2班倒/计件工资，5000-8000 4.普工岗5名：2班倒/计件工资，4000-7000 5.焊接打磨工1名：长白班/试用期3500，转正3800，加班费另算。 6.质检员4名：长白班/试用期3300，转正3500，加班费另算。 福利待遇：公司提供中、晚餐，有通勤车，有员工宿舍夜班的另外补助36元/班 工作地址：龙门工业园 联系电话: