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陕西铜川招聘:煤场化验员薪资:3000-3100元/月会电脑,负责煤场煤样化。
3000-3100元/月
化验员月结
招聘:煤场化验员 薪资:3000-3100元/月 会电脑,负责煤场煤样化。
铜川
3月21日 22:16拨打电话
陕西铜川招化验员一名,工资7000(二把刀勿扰)
7000元/月
化验员月结
招化验员一名 ,工资7000 陕西铜川 (二把刀勿扰)
铜川
3月13日 03:10拨打电话
陕西铜川招化验员一名,工资7000(二把刀勿扰)
7000元/月
化验员月结
招化验员一名 ,工资7000 陕西铜川 (二把刀勿扰)
铜川
3月12日 16:07拨打电话
煤矿6-10人月结
陕西锦泰万昌实业有限公司因业务发展现招聘以下人员 井下管路及皮带安装:10人 井下掘锚后配套备料人员10人 年龄:45周岁以下 学历:初中以上 无纹身、无犯罪记录、无法院官司、身体健康,(养老、医疗、失业)。 食宿免费,(入井经验者优先)每月按时发薪 工资:350元/班——420元/班 工作地点:陕西省神木市陕煤集团柠条塔煤矿(年产2000万吨) 安:
榆林 神木市
2月26日 13:00拨打电话
陕西榆林神木市内蒙古山西长年招聘矿上工人,漏天煤矿,井下,地面都能安排V
煤矿长期
陕西 内蒙古 山西 长年招聘矿上工人,漏天煤矿,井下,地面都能安排 V
榆林 神木市
3月20日 08:50拨打电话
咸阳长武县招矿工
矿工
咸阳市长武县招矿工
咸阳 长武县
1月18日 09:42拨打电话
安全负责人安全员月结全职
陕西片区招安全员/安全负责人,年龄不超45岁,必须有安全员C3证书,家就在高陵或咸阳泾阳,公司不提供住宿,不满足条件勿扰
质量员
1.化工、材料相关专业优先,熟悉商混生产工艺与检测标准。 2.熟练操作实验仪器,严谨细致,确保检测数据准确。 3.能适应倒班,吃苦耐劳,保障产品质量。
综掘机支护工矿工掘进工煤矿
年后报道:内蒙鄂尔多斯力量煤业 1、要求:45以下、高中、有下矿经验 2、岗位:掘进工 3、待遇:矿直签、缴纳五险一金、工资11000-16000汇能集团神木宝兴源煤矿 1、岗位:综掘司机、支护工、检修工、救护队、皮带司机、胶轮车司机 2、要求:45岁以下,高中学历 3、待遇:矿直签,缴纳五险一金,一线年20W汇能集团升兴煤矿正式工 矿井位于陕西神木大柳塔镇 1、要求:45岁以下、体检合格 2、岗位:综采、掘进、辅助 3、待遇:矿直签、缴纳五险一金、一线年入20W左右汇能集团东博煤矿正式工 矿井距神木大柳塔镇20公里 45岁以下、高中学历 综采、掘进、缴纳五险一金、工资 10000-15000内蒙汇永集团色连一矿 掘进队、熟练工 45岁以下,高中学历 , 工资跟进尺,11000-14000左右内蒙伊东集团孙家壕煤矿 1、岗位:支护工、普工、探放水、挖机司机 2、待遇:缴纳五险一金、工资10000-15000、提供住宿、免费劳保中国华电集团新疆公司正式工 年产2000万吨、低瓦斯斜井无淋水 45岁以下、大专学历、一二线岗位 三年以上岗位经验、六险二金、单间宿舍 年后上岗中国华电煤业项目制用工 不连沟、隆德、小纪汗 1、要求:45岁以下、中专学历 2、待遇:五险一金、月休四天、公寓住宿、工资8000-12000中国石油长庆油田采油一厂普工 位于陕西延安宝塔区 35岁以下、大专以上、采油厂直签联系方式,
榆林 神木市
3月10日 09:29拨打电话
咸阳长武县招矿工
矿工
咸阳市长武县招矿工
咸阳 长武县
10月31日 10:56拨打电话
保洁月结
铜川鹏程电子科技有限公司 公司打扫卫生(55岁以下,男女不限、身体健康,卫生打扫完可以休息)2000 工作地址:铜川新区斯正街 ✅ 胡先生: ----◆----◆----◆ 【打电话,说看到】
铜川
3月22日 01:20拨打电话
陕西铜川找带班厨师一名,地址,老焦坪。焦坪人家饭店。22号到26号。联系电话
厨师1-2人
找带班厨师一名,地址,老焦坪。焦坪人家饭店。22号到26号。联系电话
铜川
3月22日 01:04拨打电话
陕西铜川来个挖机技术好的司机电话!在老区金锁干
挖机司机
来个挖机技术好的司机电话!在老区金锁干
铜川
3月22日 00:08拨打电话
铜川耀州区招家庭维修安装木工、家具安装、木门安装、水电,兼职接单,时间自由
面议
木门安装家具安装装修木工水电工长期6-10人日结
铜川市招家庭维修安装木工、家具安装、木门安装、水电,兼职接单,时间自由
迎宾员
岗位名称:主管;接待。 岗位要求:1. 值大夜,参与待客;2. 具备邀约能力;3. 有绩效分红,有能力者底薪可谈。 薪资待遇:主管:4500+500;接待:4000+500+待客绩效+商品提成+会充奖励。
铜川
3月21日 23:20拨打电话
维修电工安全员低压电化验员拖车司机
  甘肃项目急需: 招聘工种:(有工作经验者优先录用) 1.试化验员2名 2.电工8人(要求有低压电工证) 3.安全员15人 要求有安全C3证 4.平板车司机1名。 2.福利待遇: 缴纳‬五险险、免费住宿、免费通勤、餐补850元/月、吃饭有员工食堂饭补可全覆盖,工作长期稳定。 3.入职要求: ,20-49岁 (安全员要求40岁以内),品端行‬正身健体‬康,无犯罪记录。 4.薪资待遇如下: 试化验岗薪资:6500-7200元 电工岗薪资: 6500-8100元 司机岗薪资:6700-8250元 安全岗薪资:7200-8100元 岗位技能要求如下,线上面试定岗定薪。 5.:入职满6个月走报销。 工作班‬点:甘肃省(嘉峪关项目、矿区项目) ☎(同)
嘉峪关
3月22日 02:08拨打电话
质量员月结
【岗位职责】 - 负责干混砂浆及建筑材料的检验与检测工作 - 按标准操作流程完成样品测试与数据记录 【职位要求】 - 1年内相关工作经验,有干混砂浆或建筑材料检测经验优先 - 熟悉检验/检测基本流程,能独立完成基础检测任务 - 学历不限,身体健康,责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:5000-5500元/月 - 五险齐全,保障到位 - 20-40岁之间 联系方式:(同步)
保定
3月22日 01:49拨打电话
检测员搅拌站操作手
延吉某搅拌站招聘: 1.操作员,,40岁以下,有工作经验者月工资5000元,工作时间上24小时休24小时。能够熟练操作电脑。 2.质检员,40岁以下,有经验者月工资5000,工作时间上24小时休24小时。工作职责:负责检测站日常运行中的质量控制及管理。 联系电话:
延边 延吉市
3月22日 01:48拨打电话
检测员
拉萨市检测公司现招聘经验丰富的道路桥隧检测师或水利检测专业人员,要求具备专业技能、熟悉行业并会驾驶,薪资待遇与市场价持平,工作地点在西藏拉萨。
拉萨
3月21日 23:35拨打电话
广东潮州因工友头痛,现需寻找一位的二检带班人员协助,因下班时间早请联系我。
质量员
因工友头痛,现需寻找一位广东潮州的二检带班人员协助,因下班时间早请联系我。
潮州
3月21日 23:32拨打电话
钻工月结
陕西铜川明年陕西铜川给煤矿打分支井,要整班人员,工资7000至10000,队长人没问题,这个请放心,有想法的电话联系,
铜川
2月4日 08:34拨打电话
安全员月结全职
持有有效的专职安全员证书 一、专职安全员岗位职责 1.安全监督与检查 负责日常安全生产监督检查,排查现场隐患,督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。 2.制度执行与培训 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。 3.事故预防与处理 参与制定应急预案,组织演练,确保突发事故快速响应。及时报告安全事故,配合调查并记录,提出防范措施。 4.安全档案管理 建立和维护安全台账(检查记录、培训记录,事故档案等)。 5.沟通协调 协调部门间的安全工作,向管理层汇报安全状况并提出改进建议。
铜川王益区招定向钻工(要有证)
钻工
招定向钻工(要有证)
铜川 王益区
3月21日 15:11拨打电话
铜川印台区永红煤矿招探放水钻工
1-1.1万元/月
钻工1-2人
铜川市印台区永红煤矿招探放水 钻工
铜川 印台区
3月5日 09:47拨打电话
铜川印台区永红煤矿招探放水钻工
1-1.1万元/月
钻工1-2人
铜川市印台区永红煤矿招探放水 钻工
铜川 印台区
3月1日 09:49拨打电话
铜川印台区永红煤矿招探放水钻工
1-1.1万元/月
钻工1-2人
铜川市印台区永红煤矿招探放水 钻工
铜川 印台区
3月2日 09:26拨打电话
铜川印台区永红煤矿招探放水钻工
1-1.1万元/月
钻工1-2人
铜川市印台区永红煤矿招探放水 钻工
铜川 印台区
3月11日 15:37拨打电话
铜川印台区永红煤矿招探放水钻工
1-1.1万元/月
钻工1-2人
铜川市印台区永红煤矿招探放水 钻工
铜川 印台区
3月4日 09:19拨打电话
铜川印台区永红煤矿招探放水钻工
1-1.1万元/月
钻工1-2人
铜川市印台区永红煤矿招探放水 钻工
铜川 印台区
3月6日 09:22拨打电话
安全员月结
持有有效的专职安全员证书 一、专职安全员岗位职责 1.安全监督与检查 负责日常安全生产监督检查,排查现场隐患,督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。 2.制度执行与培训 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。 3.事故预防与处理 参与制定应急预案,组织演练,确保突发事故快速响应。及时报告安全事故,配合调查并记录,提出防范措施。 4.安全档案管理 建立和维护安全台账(检查记录、培训记录,事故档案等)。 5.沟通协调 协调部门间的安全工作,向管理层汇报安全状况并提出改进建议。
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