岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理过程 3.参与病房管理与消毒隔离工作，确保医疗安全与院感防控规范落实 4. 关注患者心理状态，提供人文关怀，协助构建和谐护患关系 5.参加科室业务学习与应急演练，持续提升专业能力与应急处置水平 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.热爱护理事业，具备良好的职业道德、沟通能力与团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及临床一线工作强度 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用电子病历系统 5. 无不良执业记录，服从医院及科室工作安排

接待病人，协助医生，负责输液， 需具备较强的责任心

招静点护士

岗位职责: 1、具备良好的职业操守与护理人员基本素养，落实“以患者为中心”的服务宗旨，认真完成患者的基础护理及日常生活照护工作。 2、严格遵守各项护理管理制度及技术操作规范，准确执行医生指令，高效完成各类治疗任务和护理措施，杜绝护理差错与事故的发生； 3、熟练操作各类护理监护设备，掌握急救流程并能良好配合抢救工作，对护理风险具有预判能力，主动实施干预措施，降低护理相关并发症发生率； 任职资格: 1、持有有效的护士执业资格证书 2、具备两年以上临床护理工作经验，熟悉各专科疾病护理常规 3、完成不少于三个月的危重症护理岗位培训

导诊服务、陪同检查、标本运送、患者接送、护理协助

具备提供专业护理服务的能力

岗位职责： 1. 提供专业护理服务，以仪器操作治疗为主，保障患者获得规范照护 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识 2. 熟悉男科治疗相关流程并具备实际操作经验

岗位职责： 1.承担日常护理任务，包含监测患者生命体征、完成护理文书记录、药品配置与发放等工作； 2.落实病房巡视制度，定期查看患者状况，观察病情动态，及时识别并应对突发异常； 3.负责内科、外科及门诊患者的临床护理，涵盖饮食照料、排泄协助、清洁洗浴、伤口换药等服务； 4.配合医生开展诊疗操作，协助完成各类医学检查与治疗流程； 5.开展患者健康宣教，向患者及家属普及疾病预防与康复知识，增强其自我健康管理能力。 任职要求： 1.持有护士执业证书及护士资格证书，具备实际工作经验者优先录用； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与患者及其家属建立良好互动关系； 3.工作认真负责，富有团队协作意识，能与医护人员协同推进医疗护理工作； 4.学习能力强，适应力佳，能迅速融入岗位环境并掌握工作要点； 5.遵守职业伦理规范，恪守医疗规章制度，具备优良的职业素养与行为操守。

协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合，会洁牙 规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5.应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

1. 在门诊护士长的指导下开展工作，严格遵守医院及本科室各项管理规定，恪尽职守 2. 做好口腔科开诊前后各项准备，保持科室环境整洁、安静，维护就诊秩序，诊疗过程中落实口腔卫生宣教工作 3. 协助医生完成口腔手术操作及相关治疗配合，治疗结束后及时清理、消毒器械，一次性医疗用品按规范进行消毒、毁形、废弃处理 4. 保持口腔科区域清洁有序，维持良好就诊流程，诊疗期间主动开展口腔健康宣教 5. 规范执行口腔科消毒隔离措施，杜绝院内感染风险，涵盖空气消毒、记录登记、紫外线灯管维护、台面清洁、器械灭菌及全面消毒等工作 6. 严格执行各项规章制度与技术操作规程，落实查对制度，认真交接班，杜绝差错事故发生 7. 负责科内药品的申领与保管，做好口腔治疗椅及其他器械设备的日常维护、登记、清点及消毒灭菌等管理工作 8. 密切观察就诊患者情况，发现异常及时向当班医师报告，并协助应急处置

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1.具备良好的沟通能力与同理心，能胜任临床一线服务工作 2.责任心强，具备基本应急处理能力和团队协作精神 3.无不良执业记录，身心健康，能适应轮班及应急加班安排 4.应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

一、工作内容： 1. 健康照护与临床工作：日常健康监测、伤口护理、给药喂食、急症处理、协助就诊与康复训练。 2. 院舍管理与感染控制：推动院舍感染防控、环境卫生管理、膳食安排，并负责院舍护理行政与流程运作。 3. 员工指导与培训：指导员工使用医疗器械、进行消毒，并培训护理员掌握基础护理知识与操作。 4. 沟通与质量管理：跟进院友健康状况、与家属保持联系、收集意见，持续检讨与提升护理服务水平。 二、任职要求 1.护理专业，持有有效内地护士执业资格证、注册证 2.3年及以上医院临床护理经验（内科/急诊优先） 3.身体健康、无传染病、无犯罪记录、工作细心，记忆力好，有责任心，有爱心，对老人有耐心； 4.须掌握配药、伤口处理、鼻饲管喂食、导尿管更换、腹膜透析等核心技能，工作流程强调标准化操作与感染控制； 5.会讲粤语 三、福利待遇 工作时间：7：00-20：00 月轮休4天 有年假 住宿：包食宿（）

某三甲医院招聘护士 要求：护士专业本科学历（大专优秀者、可给予面试机会），薪资4000左右，一周休息两天，工作内容：管理相关人员，协调安排工作 三甲医院招聘导医 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，一周休息两天。 三甲医院招聘文职人员 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手2000多，试验期过后缴纳五险，没有夜班，周末休息两天（双休）

【岗位职责】 - 协助患者就诊，提供引导与咨询服务 - 完成基础接待、登记及信息整理工作 - 配合完成体检中心或诊所日常事 【职位要求】 ·持有护士资格证书 ·掌握基础护理知识，熟悉内科常见疾病护理流程 ·具备娴熟的护理操作技能 ·有1年以上相关工作经验 ·身高160cm以上，男女不限 ·良好的沟通能力和团队协作精神 ·能熟练使用办公软件和信息系统 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：8000~13000元/月 五险一金，包吃住

诚邀护士、医护、健康从业者，利用碎片时间增加额外收入，时间自由、不影响主业。 你能获得 • 多一份稳定额外收入，多劳多得 • 不用坐班、不用熬夜、不耽误本职工作 • 正规大健康赛道，合规长期可做 我们需要你 • 有医护/护理/健康相关背景优先 • 想提升收入、愿意简单分享 • 认真负责、有基本沟通能力 我们提供 • 成熟产品 + 全套素材 + 专业培训 • 简单易上手，有人带、有人教 • 高收益分成，副业也能做出高收入 适合想安稳赚外快、提升家庭收入、为未来多一条出路的医护同行。 有意直接沟通，简单介绍即可快速对接。大健康副业合伙人（医护优先·赚额外收入） 诚邀护士、医护、健康从业者，利用碎片时间增加额外收入，时间自由、不影响主业。 你能获得 • 多一份稳定额外收入，多劳多得

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岗位职责： 1.负责门诊护理团队的组织与协调，保障门诊护理流程高效有序运行； 2.制订并落实护理工作安排，确保服务质量和患者安全； 3.组织开展门诊护理人员的专业培训与绩效评估，提升团队专业能力； 4.管理门诊护理物资、器械及药品的采购与维护，保障用品安全合规； 5.配合医生完成门诊诊疗支持，提供健康咨询与基础医疗协助； 6.执行日常护理任务，包括患者接待、生命体征监测、输液治疗、伤口换药等； 7.促进门诊护理与院内其他部门间的协作，确保医疗服务衔接顺畅。 任职要求： 1.持有护士执业资格证及护师职称证书，具备相关工作经验者优先； 2.具备优秀的沟通技巧和团队管理能力，能有效统筹护理团队运作； 3.掌握扎实的医学理论知识与临床护理技能，可独立承担门诊护理任务； 4.具备高度的服务意识与职业操守，能够为患者提供优质护理服务； 5.学习能力强，适应力佳，能胜任门诊高强度、多变化的工作环境。

招白班男护工，早7点至晚6点。新村都市左岸，患者男士40岁，手术后膝盖以下神经受损不会动，上身活动正常，思维正常。现在基本上都在家里调理，护工需要每天给孩子按摩二次，帮助肌肉恢复，抱轮椅帮助患者室内活动上厕所每周洗澡一次等，患者身髙180休重76公斤不能正常行走，但有支点。每周去医院做三次透析。护工要求身体健康（有健康证）有责任心，会开车，工资：每月底薪4800元，月休两天。法定假日正常休息（但如果有透析需要串休或双倍工资）。.16

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【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包括录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与分析，负责题库开发，以及考试用教材和教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.本科及以上学历，药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业背景，持有相应资格证书者优先；具备教学经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先（硕士应届毕业生条件可适当放宽） 2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，表达清晰流畅，具备较强的学习与适应能力； 4.能够接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【工作城市可选】广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行单双休交替制度； √专人专岗：配备专属办公工位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效履职； √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，沟通高效顺畅； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现，为优秀员工提供持续具有市场竞争力的薪酬增长机制； √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：员工生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物； √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，营造积极向上的学习氛围； √晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化的管理者培养方案！

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