【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6300＋高提成+年终奖金+团队管理奖励，平均薪资5500-8000；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪8000以上（表现优异者可达10000 -30000元），收入持续稳定； 3、系统化培训：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内部课程、岗位专业技能及管理能力提升培训【全程无任何费用】。 4、员工住宿：公司统一安排免费寝室（配备完善），距离办公区步行仅需5分钟。 5、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建活动、年度旅游及公司年会等员工关怀项目。 【任职要求】： 1. 具备强烈责任心，渴望实现自我价值，对管理类职业发展有明确目标； 2. 有团队管理经历或学生组织、社团干部经验者优先录用； 3. 拥有良好的协作意识，能有效进行自我驱动并带动他人积极性； 4. 能够从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我

运营助理工作职责: 1：日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话与微信等方式进行沟通交流。 2．遵守团队管理要求，主动参与公司组织的技术及专业能力培训；福利待遇： 3．每月安排聚餐与团队建设活动，享有省内亲子周末游机会， 固定双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假， 工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班， 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上； 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至6000元以上；

岗位职责： 1.负责拓展合作门店并推进相关推广工作； 2.落实市场策略，提高门店合作成效； 3.研判市场动态，为全国合作门店提供运营支持。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，学历不限； 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 3.可独立开展工作，执行力强； 4.具有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动。 可接受外出办公及出差安排

岗位职责： 1、负责电商平台的商品发布、推广实施及销售策略落地执行； 2、跟踪并分析平台运营数据，持续优化销售环节以提升整体业绩； 3、协同相关部门配合推进工作，确保商品信息准确及用户使用体验完善； 4、结合市场动态与用户反馈及时调整运营方案，增强品牌认知度与用户留存率。 任职要求： 1、了解电商平台运作模式，具备电商运营相关工作经验； 2、拥有较强的数据解读能力，能通过数据分析识别业务增长点； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效推动项目执行； 4、热爱电商领域，适应快节奏工作环境，具备创新意识与应变能力。

不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 纯无责5000！！！纯无责5000！！！ 【我们的优势】 1、易成交：课程现场自然转化率达5%，整体转化率稳定在8%-10% 2、资源优质：公司提供精准客户资源，学员主动咨询报名 3、收入可观：纯无责底薪5000元（试用期同薪）+交通报销+高提成（3-12%）+多项奖金，月薪普遍10k-15k！ 【工作内容】 1、对接公司分配的用户，建立社群并制定个性化学习规划； 2、负责社群日常运营，提升学员参与度与粘性； 3、完成课程转化：引导学员报名课程，持续优化成交效率。 【任职要求】： 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、沟通表达能力强，善于学习，思维条理清晰； 3、能适应一定工作节奏，有明确的收入目标和进取心 我们有什么福利？ 1、寒暑假：享受全年12-14天带薪寒暑假期； 2、福利丰富：内部课程免费学习；节日礼品、下午茶点、定期团建活动； 3、激励多样：设置新人首单奖、未来之星奖、优秀表现奖等多项奖金机制；

岗位职责 1.协助运营专员做好店铺的总体运营，包括网店的选品、活动策划、营销推广和产品上下架等。 2.协助做好与其他业务相关部门的工作沟通，做好各方面配合工作。 3.关注店铺的各项数据动向，做好记录和分析。 任职要求 1.做过天猫或者拼多多运营的优先 2.抗压能力强优先； 3.从事过销售工作和家具行业的优先； 4.点电脑熟练操作优先； 5.学习能力强，执行力高优先； 上班时间： 8:30-11:5013:30-18:00，每周日休息（节假日顺延）

公司运营核心围绕公众号【粉红到家】展开； 精通私域流量的多种运营策略，熟练掌握各渠道转化路径； 主导从建立联系、信任构建、二次触达转化到裂变拉新的完整私域营销闭环，实现私域精准流量持续增长； 负责官方企业微信账号的运营，包括企微号管理、朋友圈内容规划及社群日常维护； 承担私域流量的日常运营管理，策划并执行私域营销活动，灵活使用各类推广工具与手段； 定期进行数据整理与复盘，推动内容输出与活动流程的标准化迭代优化； 协同部门制定多样化运营方案，提升社群活跃度、会员转化率以及用户满意度与忠诚度。 任职要求： 具备团队管理经验者优先考虑； 年龄要求25-45岁。

日结兼职坐班不累活简单中午管一顿饭

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

初六开始每天面试 【三门峡汽车制造厂】90%长白班，个别岗位有夜班 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 二保焊熟练工18-5⃣0⃣岁 3⃣0⃣元/小时，，综合工资9500-10000元， 普工18-4⃣8⃣岁 18元/小时，加班20综合工资5800-6500元。 车间干活，下雨下雪不受影响，不爬高，不探伤 住宿厂吃厂住，全新宿舍，三人间，全下铺，空调，独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

业务导购 男女不限，有经验者优先，年龄45岁以下。工作时间为上午8：30 - 12：00，下午2：00 - 6：00，月休四天 薪资福利:实习期一个月，3000元，转正后底薪+补贴+提成+奖金+福利等，不低于7000元，上不封顶 招工人数:3名 工作地址:黄河路花园小区楼下日立空调专卖店

快递员 经验不限+专人带教，渑池本地路况熟优先；18 - 50岁身体健康，能吃苦有责任心。自动化分拣+无人车配送，大幅降低工作难度 薪资福利:多劳多得收入上不封顶 工作地址:马岭艾森加油站北侧

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

三角洲护航，

岗位职责: 1.运用抖音、快手、小红书等社交平台开展内容创作与传播，提升品牌曝光度。 2.设计并落地线上推广活动，提高用户活跃度与互动频率。 3.跟踪推广数据表现，结合用户反馈优化推广方案及内容呈现。 4.协同团队成员制定推广策略，保障推广目标顺利达成。 节假日带薪休息 00后老板 公司氛围轻松融洽不定期组织聚餐下午茶福利 工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-19:00 冬季调整为下午13:30-18:30，上午时间不变

【工作内容】 1、主要通过主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并进行引流，完成客户获取。 2、不包含销售任务，无需承担销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！

【工作内容】 1、主要借助主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并开展引流，实现客户获取。 2、不涉及销售任务，无需承担任何销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 具备推广经验且能直接带队者，薪资可另行协商！！！

岗位职责： 1. 负责与达人沟通对接，推广相关产品。 任职要求： 1. 具备相关工作经验。 薪资福利： 上班时间：早九晚六 1. 底薪2500元，另享提成奖励。 2. 定期开展团队建设活动，提供下午茶点。

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【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道清晰，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护工作，参与新产品的宣传推广； 2、市场业绩表现突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，掌握运营管理流程，向管理方向成长。前期由高管一对一指导，后期可独立带队负责团队与运营事务，具备向企业中高层发展的机会。轮岗结束后可与经理沟通发展方向。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，底薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定休假。 任职要求： 1、需具备大专及以上学历； 2、有明确职业规划，期望向管理层发展，追求稳定成长路径； 3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好影响力与说服力，学习能力与分析判断能力较强； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供免费培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

职位描述： 我们正在寻找一位对社交媒体充满热情、创意十足且细心严谨的运营助理！如果你是天生的“网上冲浪者”，对小红书和抖音的热点趋势了如指掌，喜欢用视频和图文表达想法，并渴望在快速发展的新媒体领域开启你的职业生涯，那么这个职位就是为你量身打造的。 你将作为我们核心运营团队的重要一员，协助负责公司在小红书、抖音等平台官方账号的日常内容产出与发布，通过你的创意和努力，直接助力品牌影响力的提升和粉丝社群的成长。 --- 主要工作职责： 1.内容发布与维护： ·负责小红书、抖音等平台官方账号的日常内容排版、撰写、定时发布与维护。 2.素材剪辑与制作： ·使用剪映、CapCut等工具，对视频素材进行剪辑、调色、添加字幕、背景音乐及特效包装，制作出符合平台调性的高质量短视频。 ·协助完成图文内容的平面设计，包括封面制作、图片精修、文案排版等（可使用Canva、稿定设计、Photoshop等工具）。 3.内容协助与排版： ·协助运营经理进行内容选题策划，参与脑暴会议，提供创意想法。 ·负责内容的最终排版与美化，确保视觉风格统一、美观且符合品牌调性。 4.趋势追踪与数据分析： ·日常监控小红书、抖音的平台热点和流行趋势，并能快速应用到内容创作中。 ·协助收集、整理运营数据（如播放量、点赞、评论、涨粉数），制作基础数据报告。 --- 任职要求： 我们更看重你的潜力、网感和学习能力！ ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、设计、影视编导等相关专业优先，但非硬性要求。 ·经验要求： ·欢迎应届生或拥有1年左右相关经验的候选人申请。 ·如有个人运营的小红书/抖音/B站账号（无论粉丝多少），请务必在简历中注明，这是一个巨大的加分项！ ·核心技能： ·必备技能：熟练使用剪映、ps等至少一款主流视频剪辑软件。 ·加分技能：了解或会使用Canva、稿定设计、Photoshop等图片设计软件进行排版和简单作图。 ·网感好：深度用户，对小红书、抖音的内容生态、热门话题和流行梗有高度敏感性。 ·审美在线：具有良好的审美能力，对视觉构图、色彩、排版有基本认知。 ·细心负责：工作细致，有责任心，能高效完成重复性任务，并对发布内容的准确性负责。 ·软实力： ·具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·学习能力强，能快速适应互联网行业的变化和节奏。 ·有主动性和创造力，乐于接受新挑战。 --- 我们为你提供： ·具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金 ·完善的成长体系：资深运营经理一对一“带教”，让你快速掌握新媒体运营的核心方法论，从助理成长为独当一面的运营专家。 ·创意发挥空间：你的每一个好点子都有机会被付诸实践，并直接看到数据反馈。 ·轻松有趣的团队氛围：00后团队，扁平化管理，拒绝死板，定期脑暴，一起玩转社交媒体。