要求年龄26—45岁，从事房建、市政专业技术员，熟悉运用各种测量仪器（RTK、全站仪），土建工程现场计量签证、资料归纳，熟练CAD、施工经验8年以上、大专学历以上

会看图纸，技术好。

1、全面负责装修项目的统筹与实施，确保工程按时、按量、按质顺利完成 2、科学协调水电、泥工、木工、油漆四大工种的施工安排与人员调配 3、具备良好的团队协作精神，主动与业主沟通对接，维护融洽合作关系 4、拥有多年家庭装修经验，熟悉家装各环节工艺流程及技术细节

管现场及资料

岗位职责： 1.负责装修项目的整体统筹及实施过程的全程跟进； 2.与客户保持密切对接，确保项目需求准确落实并按时交付； 3.对施工现场进行监督与管理，保障工程质量和进度符合标准； 4.及时应对并处理项目推进中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决项目执行中的各类实际问题； 3.拥有较强的组织协调水平和沟通表达能力； 4.熟悉装修行业基本情况，具备相关实践经验。

规划技术员（项目负责人） 本科及以上学历，对地理信息系统工程、人文地理与城乡规划 投简历邮箱：

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

1.负责项目在安全、质量、进度、技术及成本等方面的全面管控工作。 2.需具备水利水电或机电工程专业一级建造师执业资格证书。 3.按要求完成公司及上级安排的其他相关工作事项。 4.需持有C1或更高级别机动车驾驶证。 5.具备两年以上房建项目中水电、消防管理经验，或从事过水利水电施工管理工作者优先考虑。

岗位职责： 1、编制施工计划、材料需求计划及技术实施方案； 2、管控工程工期、进度、质量、安全与成本，协调监理单位、劳务队伍等相关方关系，及时处理施工中各类问题，并提出优化建议； 3、参与项目预决算工作，协助工程款回收，提升项目执行效率、经济效益及施工品质； 4、牵头开展工程资料、竣工文件的收集、整理与归档管理； 5、组织并落实各项隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收等验收环节工作； 任职资格： 1、持有一级建造师（机电）或二级建造师（机电）资格证书，具备3年以上消防工程现场管理经验； 2、具有大型消防工程项目实施经历，能独立承担项目建设任务，掌握相关技术规范，熟知验收程序、工程技术资料编制方法、施工预算结构，具备良好沟通协调能力，责任心强、能深入施工现场，精通施工工艺流程，了解消防系统联动控制逻辑； 3、大专及以上学历，消防工程、给排水、建筑工程等相关专业背景； 4、年龄在40周岁以下。

1.全面负责所管辖施工区段的质量、安全、文明施工及对现场的技术指导。 2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向分包商及操作人员进行技术交底，监督指导实际操作。 3.参与编制分管施工区段的周进度计划和分项工程作业指导书，向协作单位的管理人员和班组进行书面的安全和工程施工技术交底，并对执行情况进行检查。 4.负责分管施工管段的测量放线复核工作。 5.负责施工现场原材料、半成品的质量以及落实配合比计量工作。 6.负责所管辖施工区段的技术工作，对协作单位提供技术支持，落实项目的各项施工方案，确保按图施工。 7.严格按方案、作业指导书等进行检查，按规范标准组织自检、互检、交接检等内部验收。 8.每天对所管辖施工区段的质量、安全、文明施工进行检查、发现隐患立即整改。 9.在协调所管辖区段的施工过程中发现问题，若有必要，立即向项目领导汇报。 10.负责所管辖区段的隐蔽验收工作。 11.按工程所在地工程资料管理要求及时做好工程资料，并交资料员处归档。 12.做好成品保护工作。 13.完成领导交办的其它任务。

迪庆藏族自治州德钦县招电焊

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

店长：

物尔美超市香格里拉店招聘 收银员 3名 底薪2800元+满勤200元 生鲜理货员 3名 底薪3000元+满勤200元 工作时间: 倒班 早班7:30--19:30 晚班7:30--21:00 午休2小时 供、两顿饭 每月1天带薪休息 有意者联系（微同）

迪庆藏族自治州德钦县招装修木工

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 具有施工员证、精通各种仪器测量

找： 技术负责人A C1➕C3 二级机电➕B，， ​，能配合偶尔出场， ​ ​

建筑单位招聘（新疆阿克苏）人力经理（精通招聘和培训模块，建筑行业工作经验3年以上）项目经理或生产经理（已有新疆可用的一建二建证书，接受全疆外派）安全员（28岁以上，接受全疆外派，有证）资料员（房建，水利，市政），有建筑资料员工作经验3年以上采购员（建筑行业，可接受全疆外派）施工兼技术员（有新疆一建或2建证书）工作地点在新疆阿克苏以上岗位包吃包住，交五险，年龄在45岁以内联系方式，请备注应聘的岗位！！张经理:()

招聘：建筑施工员/技术员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位要求： 1.有土木工程相关工作经验 2.会CAD制图 3.会使用测绘仪器，能够独立完成抄平、放线 4.能组织工人完成施工任务 有需要直接电联

招聘防突技术员1名，负责抽采、防突工作并有突出矿井多年的从业经验，工资1.5W/月（），工作地点遵义市绥阳县，联系电话：.

暂时不体检长白班，明天开始面试（60人） 工作内容：装配工，接线，打螺丝，打磨工，折弯工，氩弧焊工，电工，有证 工作时间： 8：00-20：00，有加班 普工待遇：20/时 免费提供工作餐，住宿150元/月 要求：男女不限 年龄：18-55周岁，初中以上学历，认识26个字母，视力良好，身体健康，服从管理，有电柜接线、电气装配经验者优先（4号开始面试） 岗位：压铆工，高压箱工人（5名）（20元/时） 质检：6名（20元/时） 装柜：8名（20元/时） 接线工：男女不限（17名）（20元/时） 岗位：打磨工（25元/时）（5名） 岗位：氩弧焊工（30-35元/时）（4名） ，3天后正常发放 环境：车间环境整洁，有空调车间 商保： 发薪时间：15日发工资 工作地址：金坛城东香格里拉附近 面试时间： 上午九点面试 下午三点面试。

一级建筑工程建造师，做项目经理，带B证，带工程师职称证书，全职在岗

【香格里拉外企打磨工】 长白班8-12小时，25元/小时，提供工作餐。 招聘要求：25-50周岁，有打磨经验会使用气动手持打磨机，（三个月以内可用）。 下午一点江正人力集合。 报名热线：（）

【香格里拉外企打磨工】 长白班8-12小时，25元/小时，提供工作餐。 招聘要求：25-50周岁，有打磨经验会使用气动手持打磨机，职业病体检合格（三个月以内可用）。 下午一点江正人力集合。 报名热线：（）

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

高速公路工程项目总工 1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作 2、及时处理施工现场出现的技术难题 3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作 4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验 5、工作态度积极，性格乐观，做事严谨细致，逻辑清晰，责任感强 6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑 7、与业主方保持良好沟通，高效对接并协调解决项目各类问题 项目总工岗位职责 1.落实国家技术政策及上级技术管理规定，全面主持项目技术管理工作 2.全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进 3.组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度；带领技术人员研读合同文件与施工图纸，参与施工调查、图纸会审及设计交底 4.主持施工方案制定，负责施工组织设计的编制 5.组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料 6.参与业主召开的各类生产协调会议，编制年度、季度及月度施工进度计划 7.负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认，并完成对施工班组的计量核算 8.主导交竣工技术资料的编制，参与交竣工验收流程 9.指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作；主导进度款申请与拨付事宜 10.全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作 11.承担其他与项目相关的职责，完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称（道路工程方向） 3.具备3年及以上高速公路工程施工管理经验 4.具备较强的沟通协调能力 备注：待遇面议

岗位职责： 1、负责开工前的预算核算、图纸审阅，以及与设计师、客户、项目经理三方的有效沟通与任务分配。 2、负责建立并监督工程中心各项流程的执行，定期对各岗位进行绩效评估，优化工作流程与人员配置，提前预判潜在问题并采取相应应对措施。 3、统筹安排工程中心各项工作及人力资源调配，协调内部协作，充分挖掘和发挥团队成员的工作潜能。 4、制定工程中心系统化培训方案，定期组织员工参加业务培训，持续提升团队专业能力与综合水平。 5、全面监控项目执行过程，确保工程进度、施工质量达标，并跟进项目尾款回收工作。 6、坚持公司利益至上原则，维护企业形象与品牌声誉，严于律己，杜绝任何违规违纪行为。 7、制定切实可行的工地营销策略，推动项目经理达成月度及年度老客户复购指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上装饰行业工程管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 晋升方向：工程中心经理、储备管理岗、储备管理岗

住宅水电安装工程项目经理，有相关经验优先，负责现场施工作业安排，进度，质量，安全管理

1.具备独立运作装修项目的能力 2.拥有2-3年相关装修领域工作经验 3.负责统筹项目团队，涵盖施工人员、公司设计人员及材料采购事务 4.全面主导装修项目的规划、实施、监管及竣工收尾等全流程工作 5.统筹协调设计、施工、材料供应等各环节进度，保障项目高效推进 6.应对项目执行中的突发状况，维护客户关系的稳定与满意度 7.定期向上反馈工程进展，与客户保持顺畅沟通，确保信息及时透明 8.能够识读CAD施工图，具备查看3D效果图的能力 备注：沟通信息后，安排具体面试时间

家装工程部主管 工作内容： 1、全面负责家装项目全周期进度管理，统筹设计、施工、监理等环节协作，保障项目按期完工交付。 2、编制项目实施计划、资金预算及风险应对预案，及时处理现场技术问题与突发状况。 3、监督施工工艺执行情况，严格把控材料进场验收（如建材、设备），确保符合设计要求及国家相关标准。 4、主持关键节点验收（如水电隐蔽工程、泥木施工阶段），对不达标项督促整改并闭环跟踪。 5、优化施工组织方案，审核工程量清单与报价文件，有效控制成本波动，防止预算超支。 6、参与供应商合同洽谈，管理甲供材料供应及分包单位款项支付流程。 7、负责工程团队（含项目经理、施工人员）的日常调度与专业培训，提升整体作业效率与技术水平。 8、定期向客户反馈施工进展，妥善处理客户意见与争议，维护良好客户关系。 9、准确把握客户需求，提供合理化施工建议与解决方案。 10、落实环保、消防、安全等相关法规要求，组织安全教育及隐患排查工作。 任职要求： 1、建筑工程、室内设计、土木工程等相关专业本科及以上学历，年龄***以上。 2、具备二级建造师、室内设计师等职业资格证书者优先考虑。 3、10年以上家庭装修行业从业经历，其中至少5年从事工程管理工作，有别墅或商业空间整装项目经验者优先。 4、熟悉家装各环节施工流程，掌握常用材料性能及工艺规范（如水电布线、瓷砖铺设、涂饰工艺）。 5、熟练操作Project、AutoCAD等专业软件，具备数据整理与报告撰写能力。 6、了解合同管理流程及成本核算方式。