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长沙天心区长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防,公司直招
弱电工工长
长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防,公司直招
设计专员
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专方案设计生物科学设施医疗建筑
工作内容: 1.负责实验室、洁净室、医院、学校等场所的规划设计工作; 2.到现场与客户沟通需求,完成设计规划并输出平面技术方案及效果图; 3.参与项目方案制定,配合完成工程预算与报价工作; 4.根据项目进度参与各阶段的技术评审; 5.协助并指导项目部解决施工过程中的各类技术问题; 6.参与项目竣工验收相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,暖通设计、洁净工程、室内装修或机电类相关专业优先,具备经验且能独立完成图纸设计; 2.熟练掌握3dsMax、AutoCAD、天正、Photoshop等绘图软件,可独立制作效果图; 3.具备良好的职业操守,品行端正,吃苦耐劳,适应性强,服从管理同时有独立思考能力,沟通顺畅,团队协作意识强; 4.持有驾照者优先考虑; 福利待遇 薪资:5000-10000元/月 发薪日:15日 其他福利:社保、节日奖金、生日红包,超长春节假期,作息时间:8:30-17:30大小周。
建筑工程技术员
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科建筑施工质量管理 高级建筑工程
全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计
一、岗位职责 1. 熟练使用采暖、通风、热工设计等相关专业软件,掌握网络应用及Office等常用办公工具; 2. 具备大型矿山工业厂房及生活区域的供暖、通风、除尘、防排烟与空调系统设计能力,熟悉供暖热源及外部管网设计流程; 3. 专业理论基础牢固,熟知本专业各类规范、规程,掌握国家及地方相关设计标准者优先; 4. 拥有大型工程项目设计经历者优先考虑; 5. 负责处理施工过程中遇到的各类技术与设计问题,提供现场技术支持与指导服务。 二、任职资格 1. 持有暖通专业中级工程师或以上职称; 2. 具备五年以上相关领域设计工作经验,有设计院或大型项目设计背景者优先; 3. 专业功底扎实,熟悉行业各项规范与规程,了解国家及地方设计标准者优先; 4. 能有效组织并协调与其他专业的配合工作,具备较强的分析判断、问题解决能力以及良好的团队合作与沟通协调素质; 5. 工作态度认真细致、严谨务实,具有高度的责任感和敬业精神。
土建施工技术员
9000-10000元/月
土建工程师5-10年本科
负责工程施工管理,工作地点位于湖南怀化
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
暖通工程师3-5年学历不限了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识购物中心较多出差
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-07 离心机与螺杆机的维护保养及故障检修
暖通销售工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位内容: 1. 负责空调项目的设计、开发、验收及后续维护工作。 2. 对现有空调系统进行问题分析与性能评估,提出优化改进方案。 3. 承担空调项目的成本测算及预算制定工作。 4. 协调相关团队成员,确保项目进度与质量目标的达成。 任职要求: 1. 具备空调工程、设计或相关专业背景及实践经验者优先。 2. 具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
工长工程师月结全职
一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度,确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接,避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间,不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全,排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题,维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款
切配湘菜厨师打荷洗碗工
长沙首店开业 门店地址在国金中心斜对面 现诚聘以下人员 湘菜师傅 6500到8000 切配 5000到6000 打荷3500到4000 洗碗阿姨3200到3500 福利待遇:月休四天,高温补贴 绩效奖 团建 宿舍离店里只有五分钟路程,热水器,wf通通都有 联系电话 马厨 ,说袁厨,
长沙 长沙县
4月19日 03:29拨打电话
力工
工作地址:贺龙体育场 23.00-8.00/9.00-18.00 15一小时包餐水 搬抬搬抬,打下手 体力活 18岁
长沙
4月19日 03:27拨打电话
长白班汽配厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:18-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省无锡市梁溪区
装卸工搬运工五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
长沙长沙县雨花区招指挥2个,收尾活特轻松偶尔加班大概能做3个月左右5500一个月,
5500元/月
指挥工3-6个月1-2人月结
长沙市雨花区招指挥2个,收尾活特轻松偶尔加班大概能做3个月左右5500一个月,
长沙 长沙县
4月19日 03:17拨打电话
土建工程师3-5年大专轨道交通、地铁
岗位职责 1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。 2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。 3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨(铣磨)、捣固、隧道清洗工作。 4、负责各类突发事件的应急处置工作。 5、完成上级领导交办的工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历,建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。 2、工程师岗位至少5年相关工作经验,工长岗位至少3年相关工作经验,技术员岗位至少2年相关工作经验。 3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。
土建工程师5-10年大专房建工程市政工程园林/景观工程绿色建筑工业建筑公共建筑一级建造师二级建造师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头编制公司技术标准,构建完善的安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责; 3、负责图纸全流程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况; 5、牵头项目部与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议沟通与协调; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行把关,推动团队技术能力整体提升; 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师证书; 2、具有5年以上建筑行业管理工作经历; 3、熟悉工程建设领域相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,能够独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经验。
建筑工程技术员
1.1-2.2万元/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验,有设计相关背景,工业领域相关经历均可 英语流利,具备化工、石化行业从业经历者优先
土建工程师3-5年本科
1、主持建筑结构专业的方案设计、初步设计与施工图设计,确保设计成果满足规范标准,具备安全性、可靠性及经济性。 2、承担结构计算分析工作(如光伏支架、混凝土结构、钢结构、装配式结构等),合理选用计算软件,复核计算书与施工图纸,保障设计质量与深度达标。 3、参与项目前期技术考察与可行性研究,提供专业结构技术支持,协助解决项目实施过程中出现的复杂结构技术问题。 4、协同审图单位、施工单位、监理单位等相关方,组织技术交底、图纸审查及现场技术服务,确保设计意图准确实施。 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,结构类专业背景优先。 2、持有注册结构工程师资格或中级及以上职称者优先。 3、具备3-5年建筑设计相关工作经验,熟练掌握国家相关设计规范与技术标准。
开发报建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科工业用地建筑工程施工建设用地规划建筑工程规划国有土地规划项目预售规划
岗位内容: 1. 组织编制项目相关的规划设计方案、环境影响评估报告、用地预审材料等,确保项目前期工作有序推进; 2. 负责对接项目审批各环节,协调解决推进过程中的各类问题,保障项目按计划节点完成; 3. 开拓项目所需资源渠道,主动参与市场调研分析,助力公司提升在项目开发领域的业务占比; 4. 依据公司战略规划,统筹管理项目的进度、目标与质量控制,及时识别问题并提出有效应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学、房地产等相关专业者优先考虑; 2. 熟悉国家关于项目开发的法律法规及报批流程,掌握项目开发相关技术规范与管理方法; 3. 具备较强的沟通协调能力,善于人际交流,拥有良好的团队协作意识; 4. 具备出色的计划组织能力和风险管控意识,能高效应对工作压力并快速适应变化。
结构工程师3-5年大专
1、熟练掌握 CAD 软件操作,具备运用 PKPM、盈建科进行建模与计算的能力; 2、具有扎实的专业理论知识,了解检测流程及相关行业技术标准与规范; 3、能够编制司法鉴定方案并参与现场鉴定工作; 4、要求大专及以上学历,具备约3年司法鉴定工作经验,有结构设计经验者优先; 5、须持有土建类中级职称(必备条件); 6、薪酬待遇:基本工资+绩效及报告提成,公司提供食宿,外勤期间享有餐补和车补,工作地点为长沙; 7、招聘人数:1人,有私家车者优先考虑(使用个人车辆执行外检任务可享受相应补贴)
弱电工程师1-3年中专/中技中控系统音响灯光系统集成网络LED屏公共广播系统
工作内容: 1、负责现场项目的施工与安装作业; 2、负责施工现场的工程管理工作; 3、负责项目现场(门禁、网络、音频、视频,智慧校园)等系统的布线、设备安装及调试工作。 任职要求: 1、给排水、暖通、电气、系统集成等相关专业,大专及以上学历,2年以上相关岗位工作经验,具备较强的现场施工组织与协调能力; 2、掌握音视频、弱电、网络、中控、灯光等相关技术技能; 3、能适应现场工作环境,吃苦耐劳,服从工作安排; 4、具备良好的职业素养,可独立推进并完成项目任务。 备注:大小休 职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助
消防专员
6000-7000元/月
消防工程师1-3年大专消防演练消防设施检测与维护负责驻场消防安全管理/培训消防监控维护智能化系统维保
岗位职责: 1. 落实并监督消防相关法规与政策的实施; 2. 负责写字楼内消防设备设施的运行、日常巡查及维护管理; 3. 参与消防系统检修、技术改造与升级工作,保障系统性能达标; 4. 对消防工程实施过程进行监管,确保施工符合规范要求; 5. 建立并完善消防安全档案,保证资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力,能高效推进消防项目管理工作; 2. 熟知国家消防法律法规及相关技术标准,具备规范执行能力; 3. 具备良好的应急处置能力,可在突发情况下妥善处理消防事务; 4. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识,能够协同各方顺利开展工作; 5. 精通消防专业技术,能独立提供专业指导与技术支持方案。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备机械设备
岗位职责: 1、熟悉公司各类设备的运行特点、技术参数及核心构造,掌握设备检修与维护保养的相关专业知识。 2、确保设备设施安全稳定高效运转,降低故障发生频率。按照部门制定的保养计划,落实预防性或预知性维修工作,并及时汇报异常情况。 3、负责电气设备日常巡检与安全排查,规范填写巡检记录。 4、根据工作安排,执行设备及线路的安装、调试与改造任务。 5、落实岗位区域内的5S管理要求,保持作业环境整洁有序。 6、协助设备经理推进设备优化改进,提升设备性能以符合生产与品质需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景。 2、具备高低压电工证或焊工证,持有双证者优先,能独立判断并处理机械设备与电气系统的常见故障。 3、具有一年以上工厂车间动力设备及相关机电设备(强电、弱电、机械维修等)维修经验。 4、有医药、食品等行业生产设备调试与维护经验者优先考虑。
风电运维工程师3-5年本科风电设计
岗位职责: 1. 负责新能源项目(风电)的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算,实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据,开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案,参与风电场设计改进,结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护,到后期风电场运行后评估,提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件: 1. 具备本科及以上学历,专业为工程技术类或经营管理类,取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁,身体健康,具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规,忠诚于企业,坚持原则,公正履职,爱岗敬业,廉洁自律,具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力,熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。
制冷设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技年龄25岁到45岁
掌握制冷设备工作原理,实践操作能力突出,善于钻研各类制冷技术,踏实肯干,专注投入于每一项工作任务
调试工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理; 2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范; 3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患; 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持; 5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求: 1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸; 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力; 3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境; 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障; 5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
风电运维工程师3-5年学历不限
叶片维护工作,配合团队叶片维修工作,具备团队合作精神,能吃苦耐劳,能够带领团队,具备能力对识别叶片问题和明确维修方案,并对质量负责
弱电工程师
弱电工程师
长沙市开福区招弱电工程师
长沙 开福区 开福寺
3月9日 10:59拨打电话
弱电工程师1-3年中专/中技扩声系统网络音视频会议系统音响灯光安装施工
岗位职责: 1. 负责弱电、音频、网络及系统集成领域的技术支持与日常维护工作 2. 及时排查并解决各类技术故障,保障系统高效稳定运行 3. 协同团队成员,推进项目实施并完成既定任务目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备快速响应和处理技术问题的能力,持续改进工作方法 3. 对新兴技术保持热情,积极主动学习,追求个人能力提升
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