
普工
6000-7000元/月
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哈尔滨云枫RTC吉利仓库
最新通知:
招聘
普工15名
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叉车司机20名
平叉24/ 小时
(包含餐补.全勤,以及福利)
(根据生产排白班,夜班)
1.【招聘岗位】叉车工,普工。入职要求叉车,普工5:1
2.【招聘要求】叉车工18~45周岁,叉车工N1证 普工:45岁以下,初中或以上学历,有经验可择优录用
3.【工作职位】叉车工 ,普工
4.【面试时间】下午二点.13号开始面试
5.【上班时间】7;30~19:30根据生产转班(加班时间以车间生产需要为准)
6.哈尔滨平房区云枫汽车一号门
7.【发薪日期】每月25日
8.【吃饭住宿】住宿费200元月,水电费40
9.自备劳保鞋一双
10.11.【预支】提供考勤记录可预支生活费。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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同!
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16--49周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
泥瓦工1-2人月结
双鸭山市隆中矿业通风段招瓦匠1名,月工资7000元加满勤奖1000元,共计8000元,有工作经验者优先,年龄不得超过58周岁,低瓦斯矿井,每月30号准时发工资,不压支,联系人王先生,电话
矿工1-2人月结
双鸭山市隆中矿业通风段招瓦检员2名,月工资8000元加满勤奖1000元,共计9000元,有工作经验者优先,必须有瓦检员证,年龄不得超过58周岁,低瓦斯矿井,每月30号准时发工资,不压支,联系人王先生,电话
泵车司机3-5人月结
双鸭山市隆中矿业通风段招抽放泵司机3名,月工资6000元,有工作经验者优先,年龄不得超过58周岁,低瓦斯矿井,每月30号准时发工资,不压支,联系人王先生,电话
养殖员包住包吃月结
需要一个喂牛的,100头牛左右,一个月4000元,不压资,不拖欠,到月就开,在双鸭山红旗岭农场,管吃管住,伙食好,有做饭的,不用自己做饭,想干的打电话联系
修路3-5人日结
招工:双鸭山859(饶河附近)招修路工人4人190/天,供吃供住,年龄不超60周岁早五晚五,午休一小时要求干活麻利,事少,喝大酒、爱打架的勿扰电话:(同步)
板厂压板
5000-7000元/月
贴纸压板贴皮热压工月结全职有板式家具压板经验
岗位职责:
1. 负责板材表面贴皮、贴纸及粘压作业,确保平整无气泡、无褶皱、边缘齐整
2. 按工艺要求操作热压机、冷压机等粘合设备,控制温度、压力与时间参数
3. 对压板半成品进行质量自检,及时发现并反馈色差、胶印、脱胶等异常问题
4. 配合生产计划完成物料领用、工位整理及设备日常清洁保养
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,有板厂压板或饰面粘合相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备基础识图能力与动手操作能力
3. 能适应车间环境,服从生产安排,具备团队协作意识
4. 无不良记录,身体健康,能稳定长期工作
5. 公司提供岗前培训,欢迎踏实肯学的新人加入
贴木皮的
350-400元/天
贴纸贴木皮贴皮
岗位职责:
1. 负责产品表面贴皮、贴纸及粘压工艺操作,确保平整无气泡、无褶皱、无偏移
2. 按照工艺标准和作业指导书执行粘接流程,控制胶水用量与固化时间
3. 对贴合后的半成品进行自检与首件确认,及时反馈异常问题
4. 协同上下工序完成物料流转,保持工位整洁与设备日常点检
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的手眼协调能力与耐心
2. 有贴皮/贴纸/粘压相关实操经验者优先
3. 能适应重复性手工操作,具备基础识图与测量能力
4. 身体健康,无色弱色盲,能长期站立作业
5. 服从管理,具备团队协作意识和质量责任意识
佛山南海区广东佛山包復厂,招聘碳晶板平贴师傅一名,包吃包住,工资月结,会包覆大板平贴机。详情联系.
9000-10000元/月
贴纸月结全职
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30一小时真实工价+新人奖5000+长白班+可预支
9000-10000元/月
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)全部落实在合同内!
入职后可预支3000生活费,带朋友入职一人奖3000!两人6000!以此类推。
全程免费入职不交一分钱。有长白班,坐班,岗位轻松,活不累。当天安排住宿,当天入职上班,免费包吃包住的,吃住条件非常好。
工资待遇:
1、小时工:30一小时,保底320一天,保底到手9360元/月以上。
2、正式工:8810-9910元/月。每月10号准时发工资。
3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。
工作时间:
1。
工作内容:
1、生产电脑,iPhone18,蓝牙耳机等电子产品,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
【符合以上要求、承诺100%录取入职】
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
工作地址:涉及工作城市苏州
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指挥/司索工其他维修工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
明天在红兴隆招聘替班人员,要求持有操作证,最好是红兴隆或友谊的司机。岗位职责包括:装车时控制好满斗率,确保不撒料、不超载;与信号工、指挥人员配合,信号不明时不得操作;发现液压异响或无力时,需停机并报修。
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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