
拼多多电商运营
4000-5000元/月
拼多多运营1-3年学历不限店铺运营渔具类目
岗位职责:
1、负责拼多多店铺的全面运营与管理,涵盖商品发布、活动规划及落地执行;
2、优化店铺搜索关键词、库存结构与品类布局,提升店铺访问量与成交转化;
3、基于市场趋势进行数据分析,制定并实施有效的推广方案,增强销售表现;
4、保持与平台方的良好协作,积极报名参与平台活动,获取更多流量扶持;
5、跟踪竞品运营动向,快速响应市场变化,持续巩固店铺竞争地位。
任职要求:
1、精通拼多多平台的规则体系与运作模式,能独立完成店铺全流程操作;
2、具备优秀的市场洞察能力,可准确识别并锁定核心消费人群;
3、熟练掌握数据解读方法,能依据运营数据及时优化调整策略;
4、拥有良好的跨部门沟通与资源协调能力,推动项目高效执行;
5、有实际成功的拼多多店铺运营经验者,予以优先录用。
拼多多运营
3000-8000元/月
拼多多运营1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责拼多多店铺的整体运营管理,包括商品上架、活动策划与执行;
2、优化店铺关键词、库存管理及产品线,提升店铺流量与转化率;
3、分析市场数据,制定并执行有效的营销策略,提高店铺销售业绩;
4、与平台运营保持良好沟通,参与平台活动,争取更多资源支持;
5、监控竞争对手动态,及时调整运营策略,确保竞争优势。
任职要求:
1、熟悉拼多多平台规则及运营机制,具备独立操作店铺的能力;
2、具有出色的市场分析能力,能够精准定位目标客户群体;
3、具备良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略;
4、具有较强的沟通协调能力,能够高效整合内部资源;
5、有成功的拼多多店铺运营案例,优先考虑。
包住餐补招晚班快递分拣工
5000-7000元/月
分拣打包包住20人以上月结全职
工作内容:在仓库中扫描,打包,拉包,倒包,分拣快递,无大货重货
工作时间:晚班,月休,,两天
发薪时间:15号发上月工资,5500-6500
吃住情况:包住,公司出420/月饭卡
人员要求:招长期工,身体健康,无不良记录
拼多多运营,兼客服
2000-3000元/月
拼多多运营经验不限学历不限工资底薪十提成。可详谈。要求敬业,专心,专业。接受居家办公
我们是一家文化用品小工厂,因为一直是给义乌的老板代工,利润低。想在拼多多上开一家网店,招一名运营老师,兼客服。
拼多多运营
3000-6000元/月
拼多多运营学历不限
岗位职责:
1.负责拼多多店铺的日常运营与管理,包括商品上架、活动策划、页面优化等工作
2.分析平台数据和用户行为,制定并调整运营策略以提升店铺流量与转化率
3.熟悉拼多多平台规则与推广工具,有效组织参与平台各类促销活动
4.监控竞品动态,结合市场反馈持续优化产品布局和运营方案
5.协调仓储、客服等相关部门,确保订单履约效率与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备电商运营相关经验者优先
2.有1-3年及以上拼多多平台实操经验,熟悉后台操作流程
3.具备良好的数据分析能力,能独立完成运营报表与效果复盘
4.工作细致负责,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识
电商运营专员
5000-8000元/月
拼多多运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责拼多多店铺的全面运营,包括产品布局规划、库存动态监控及促销活动的申报与方案策划
2、负责店铺页面与商品展示页的优化,提升商品曝光率;协同视觉团队推进店铺整体装修、专题活动页面设计及详情页内容完善与迭代
3、分析竞品品牌及价格策略,制定相应应对方案,并输出可落地的分析报告
4、拟定销售推广策略,编制具体执行计划与预算方案,并对实施效果全面跟进与落实
5、跟踪统计拼多多店铺销售数据,定期进行复盘总结,提出优化建议并推动改进措施落地
电商运营助理
3000-5000元/月
拼多多运营经验不限高中及以上
岗位职责:
1.协助开展拼多多平台日常运营工作,推动运营流程的优化与执行
2.配合团队推进店铺运营,确保各项操作与公司战略方向保持一致
3.通过数据分析,及时调整运营方案,提升店铺整体表现与销售成果
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队节奏并积极参与协作
3.拥有主动学习与自我提升的意愿,持续优化工作方法以提高效率
拼多多运营
公司免费提供运营平台+场地,支持独立运作
聚焦互联网蓝海项目,享行业爆发红利
你适合的情况:
想创业却缺优质项目
想赚钱但没靠谱平台
想逆袭没人手把手带
符合就留简历+联系方式,负责人亲自对接+洽谈,高效落地!
2026年核心目标
跟团队干3个月,解决80%生活烦恼
江西新余岗位名称:搬运工;岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.遵守公司制度;3.55岁以内。薪资
4500-5500元/月
搬运工包吃有提成月结
岗位名称:搬运工;
岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.遵守公司制度;3.55岁以内。
薪资待遇:底薪+提成,工资待遇在45005500左右,月休4天,包吃中饭,享受三节福利。
机修电工月结
招聘启事:江西新余招聘经验丰富的机修电工,月薪超过六千,工作地点在江西新余,对接联系人吕小珠,具体联系方式待面议。
江西新余招聘电工机修工,寻求年龄1850岁、高中及以上学历、具备相关证件和两年以上工作经验
5000-8000元/月
维修电工机修工设备电工月结
江西新余招聘电工机修工,寻求年龄1850岁、高中及以上学历、具备相关证件和两年以上工作经验的候选人,尤其是有自动化设备维护保养经验的候选人,月薪范围50008000元。
江西新余岗位名称:品牌零食店店员;岗位要求:1.负责门店日常收银和上货理货等工作;2.做好
3000-3400元/月
店员月结
岗位名称:品牌零食店店员;
岗位要求:1.负责门店日常收银和上货理货等工作;2.做好所负责区域的卫生清洁工作;3.完成上级领导交办的其他任务;
薪资待遇:底薪+绩效,月薪范围30003400元。
导购
岗位名称:导购员(酒店用品)、送货员;
岗位要求:1.年龄50岁以下;2.有工作经验者优先;3.送货员需有驾驶证C照;
薪资待遇:面议。
拼多多运营
招拼多多店长,纯自然流起店,无需付费推广
零基础轻松上手,有无经验都可以
线上操作
工作周期:长期兼职,全职都可以
工作时间:不限
工作时段:不限
适合人群:责任心强,工作态度认真,想从事拼多多店
长这一行业,愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺
拼多多运营
7000-15000元/月
拼多多运营1-3年中专及以上不接受居家办公
诚招有经验的坐班人才,第三方勿扰,谢谢!
公司介绍:公司是互联网电商行业 我们是公司自营,有工厂,欢迎你的加入!(公司目前有黑标品牌)
任职要求:
1、有拼多多店铺运营经验;
2、熟悉拼多运营环境、平台规则、营销活动及推广方式;
3、优秀的运营、统筹能力,熟悉视觉、客服、仓储等相关工作流程;
4、良好的沟通和组织能力,逻辑清晰,能独立思考和执行工作;
5、良好的数据分析和业务判断能力,能根据推广效果及时调整运营方案;6、责任心强,工作态度积极主动,注重团队协作。
公司福利:
上班时间:早8:30-5:00 ,大小休(一周单休,一周双休);
餐补(15元/天)、生日卡,节假日礼品福利,不定期的团建,带薪年假,病假,晋升空间大,
公司氛围好,同事团结有爱,老板nice,福利多多等你来哦!
拼多多运营店长
6000-12000元/月
拼多多运营1-3年大专及以上不接受居家办公
拼多多店长【社保】 6k-10k 【社保+团建】
岗位职责
1.全面负责拼多多店铺的日常运营管理,包括商品上下架、标题优化、详情页维护、库存管理及订单处理,保障店铺正常运转。
2.制定并执行店铺阶段性销售策略与推广计划,涵盖搜索推广、场景推广、多多进宝等付费推广工具的投放与优化,达成销售目标与利润指标。
3.策划并落地平台大促活动(如618、双11、百亿补贴、秒杀活动等)及店铺自主营销活动,跟进活动报名、资源对接、活动复盘全流程,提升活动转化率与销售额。
4.负责店铺用户运营,维护评价体系,及时处理售后问题与用户咨询,提升店铺DSR评分与用户复购率。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先,2年以上拼多多店铺独立运营经验,有成熟爆款打造经验者优先。
2.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及各类推广工具的使用技巧,擅长搜索排名优化与活动资源对接。
3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题并提出有效解决方案。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受电商行业高强度工作压力
福利待遇
1.具有竞争力的薪资结构,含底薪+销售提成+绩效奖金,上不封顶。
2.缴纳五险,享受带薪年假、节日福利、及团建活动。
3.提供完善的岗前培训与晋升通道,支持员工从店长向运营主管、运营经理方向发展。
4.人性化管理,办公环境舒适,团队氛围活跃。
哈啰共享电动车
6000-8000元/月
调度员1-2人周结
调度岗位
1.听从安排,执行力强
2.负责区域内车辆调度及回收工作
3.工作时间弹性大,多劳多得
4.需装卸自行车辆,能吃苦优先
5.三轮车,小货车均可,自备车辆
6.薪资周结,诚聘长期工
7.工作地点新余高新区
文员装卸工
岗位名称:熟手装车工;文员。
岗位要求:1.熟手装车工:会开叉车;吃苦耐劳;责任心强。2.文员:无具体要求提及。
薪资待遇:面议。
打包月结
招聘:物流员
薪资:2400.0-3500.0元/月
职位详情:
严格按照 “分区、分类、分库” 原则存放药品。;负责药品 “先进先出(FIFO)、近效期先出(FEFO)” 的执行;维护仓储环境的合规性;保护药品包装完好;药品出库与运输的质量管控;严格核对出库药品信息。
负责特殊药品的运输保障;协助做好药品追溯;
岗位要求:
1、大专及以上学历,物流相关专业。
2、有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
分拣装卸工
百德邮政公司招聘以下人员:
一、快递分拣员数名
男女不限 年龄 45岁以下,工作内容主要快递分拣、扫描,服从工作调配,吃苦耐劳,身体健康,无犯罪记录,能使用智能手机,有工作经验者优先考虑。工作时间:
1.04:00-11:30,下午14:30-21:00,上一天休息一天
二、装卸工数名 55岁以下,主要工作是快递装车卸车
早班凌晨04:00~ 12点
晚班14:00~22:00,
月工资4000~4500元,
加班费另算,可交社保
联系地址:新余市渝水区郑家三路邮件处理中心(万商红附近)
联系电话:邹女士
分拣装卸工
百德邮政公司招聘以下人员:
一、快递分拣员数名
男女不限 年龄 45岁以下,工作内容主要快递分拣、扫描,服从工作调配,吃苦耐劳,身体健康,无犯罪记录,能使用智能手机,有工作经验者优先考虑。工作时间:
1.04:00-11:30,下午14:30-21:00,上一天休息一天
二、装卸工数名 55岁以下,主要工作是快递装车卸车
早班凌晨04:00~ 12点
晚班14:00~22:00,
月工资4000~4500元,
加班费另算,可交社保
联系地址:新余市渝水区郑家三路邮件处理中心(万商红附近)
联系电话:邹女士
新余渝水区百德邮政公司招聘以下人员:一、快递分拣性别男女不限年龄45岁以下,服从工作调配,
4000-4500元/月
分拣月结
百德邮政公司招聘以下人员:
一、快递分拣
性别 男女不限 年龄 45岁以下,服从工作调配,吃苦耐劳,身体健康,无犯罪记录,能使用智能手机,有工作经验者优先考虑。工作时间:
1.04:00-11:30,下午14:30-21:00,上一天休一天
月工资4000~4500元,加班费另算,可交社保
联系地址:新余市渝水区郑家三路邮件处理中心(万商红附近)
联系电话:邹女士,
江西新余做到。220元左右一天18-55岁。过年初四上班年前提前2天放假。。男女不限☎
220元/天
临时工
做到。220元左右一天
18-55岁。过年初四上班
年前提前2天放假。
。男女不限
☎
双胞胎招物流专员
5000-7000元/月
物流专员经验不限本科及以上企业内部物流部门接受出差承运商管理物流管理物流工程物流网络规划交通运输车辆调度工商管理
1.负责承运单位、运输司机及服务网点的拓展、资质审核与日常管理维护;
2.负责确保运力资源稳定供给;
3.负责监督货物在途安全与运输合规性;
4.负责物流费用管控与成本优化执行;
5.负责组织招标流程及合同履约管理工作;
6.负责仓储调度计划落地及内部协同推进;
7.协助开展物流异常事件的商务沟通与协商处理;
8.负责物流相关信息系统的数据更新与维护工作。
电商运营
5000-10000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上不接受居家办公
全平台 + 国内体育用品大牌 + 高提成,职等你来!
高薪诚聘有实力的运营人才,有能力就有回报。
不招无经验!不招无经验!不招无经验!不招无经验!
想在电商领域施展才华,用创意与策略打造热销产品?我们提供广阔平台,期待你的加入!
岗位职责:
运营品牌为361°,类目涵盖体育用品及渔具
全面负责淘宝、京东、抖音、快手、小红书、视频号等主流电商平台的品牌店铺运营管理,制定并落实运营方案,提升店铺流量、转化率与销售业绩。
负责商品上新、详情页优化、活动执行,紧跟平台政策与市场动态,策划并参与各类促销活动,增强店铺曝光与成交。
监控分析店铺运营数据,包括流量构成、转化表现、用户行为等,依据数据分析优化策略,制定推广计划,持续提升运营效率。
协同设计、客服、供应链等团队紧密配合,保障货品供应、页面呈现与服务响应,全面提升用户体验。
任职要求:
1 年以上国内主流电商平台运营经验,熟悉各平台操作规则与运营模式,具备成功案例者优先考虑。
熟练使用电商数据分析工具,具备较强的市场敏感度与数据解读能力,能基于数据反馈调整运营动作。
掌握平台推广方式,如直通车、信息流投放、达人带货等,具备良好的活动策划与落地执行能力。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,工作主动积极,责任心强,能适应快节奏工作环境。
我们提供:
薪资福利:综合底薪 3500 元左右,另享高额提成,上不封顶!餐补、全勤奖,保障你的基本待遇。
工作环境:品牌直营店铺,货源稳定优质,减少运营干扰,专注实现业绩突破。
成长空间:提供完善的职业发展路径与系统化培训支持,助力你快速成长为电商核心人才。
工作时间:每周单休,平衡工作与生活,劳逸结合高效产出。
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有意者请投递简历至 [邮箱地址],或联系 [联系人及电话]!
京东运营总监
5000-10000元/月
国内电商运营3-5年本科及以上不接受居家办公电商店铺运营京东数据分析能力
能独立构建运营体系,具备系统化思维,对公司事务积极投入、严谨担当
岗位职责:
1.策划并落地具有创新性的运营方案,推动公司在京东平台的业务增长。
2.跟踪行业趋势与市场变化,制定优化策略并推进执行。
3.协同团队完善运营机制与工作方法,提升整体运作效率。
4.保持高度责任心,确保各项运营工作符合公司要求及行业标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任意识,可自主完成运营策略的规划与实施。
2.拥有良好的协作精神和沟通能力,能高效配合团队开展工作。
3.深度了解电子商务领域,掌握京东平台的运营逻辑与规则。
4.能依据市场环境灵活调整运营方向,应对竞争与需求变化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余拼多多运营招聘在线招聘信息,主要招聘新余拼多多运营相关人才。作为拼多多运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解拼多多运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。