岗位职责: 1. 与客户深入交流，把握客户需求，提供专业的全屋定制设计解决方案； 2. 负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3. 全程跟进项目落地执行，保障设计成果的完整呈现； 4. 与生产团队密切配合，确保设计可实施及生产环节无误差； 5. 关注行业设计动态，持续创新以满足客户的多样化个性需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与设计思维，能精准捕捉客户真实需求； 2. 拥有较强的创意能力和审美素养，可独立承担设计工作； 3. 具备良好的协作意识，能与客户及生产人员高效对接； 4. 对设计细节有敏锐洞察力，能严格把控方案质量； 5. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具。

1. 工作内容 - 根据客户订单及设计方案，完成全屋定制产品（如橱柜、衣柜、护墙等）的拆单深化工作，将整体设计转化为详细的零部件加工图与工艺图，明确材质、尺寸、工艺规范等具体参数。 - 与前端设计人员沟通协作，评估设计方案的生产可行性，针对设计中的不合理之处提出改进意见，确保设计与实际生产工艺及设备条件相匹配。 - 编制完整的拆单清单和物料清单（BOM），为生产部门和采购环节提供精准的数据支持。 - 处理生产过程中因拆单引发的技术问题，参与工艺优化流程，持续提升生产效率与产品品质。 2. 任务要求 - 大专及以上学历，家具设计、木工工程等相关专业优先；具有3年以上全屋定制工厂拆单设计相关工作经验。 - 熟练使用CAD及主流拆单软件（如海迅、云溪、三维家拆单模块等），能够准确输出加工图纸并生成生产所需数据。 - 掌握全屋定制常用材料特性（如板材、五金、胶水等），了解核心工艺流程（如开料、封边、钻孔等）及相关设备运行参数。 - 具备良好的空间感知能力与逻辑分析能力，能高效应对复杂户型及个性化设计的拆单需求；工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。 3. 特别说明 - 本岗位需适应工厂生产节奏，必要时需配合生产进度安排加班。 - 公司提供行业领先的拆单技术培训，支持员工参与工艺创新项目，表现优异者可获得晋升为技术主管的发展机会。

岗位职责： 1. 结合客户实际需求，制定专属的全屋定制设计规划，确保方案贴合客户的日常起居习惯与审美取向； 2. 主导从现场勘测到项目落地的完整设计流程，涵盖空间规划、风格设定、材质甄选等关键环节； 3. 与客户保持顺畅交流，精准捕捉其需求并转化为可行的设计图稿，保障设计成果的精确性与落地性； 4. 参与定制产品的生产跟进，协同解决设计与制造环节的技术衔接问题，保证项目按时保质交付； 5. 持续追踪家居设计行业动态，融合新型材料与工艺技术，优化设计方案的创意水平与实用价值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2. 具备2年以上全屋定制领域设计工作经验，掌握各类家装材料特性及适用范围； 3. 精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等专业设计工具； 4. 拥有出色的空间布局意识和美学素养，可独立完成整套设计方案； 5. 具备较强的沟通协作能力，能高效应对客户咨询及项目执行中的各类协调事项。

职位描述 工作内容 1、统筹设计部门的日常运营，保障各类设计项目高效推进； 2、主导室内空间及家居/家具设计项目的方案策划与落地实施； 3、组织开展设计团队的人才引进与专业培训，持续提升团队专业水平。 任职要求 1、具有室内设计及家居/家具设计领域的实际项目经验； 2、具备优秀的团队协作意识与跨部门沟通协调能力； 3、富有创新思维，能够独立应对并解决设计过程中的各类问题。

负责家具厂量尺设计画图

家具的设计制图、下料生产、组装安装。初中以上文化程度，有无经验均可，有师傅带。

1熟练使用柜柜软件 2有全屋定制绘图工作经验 3有责任心 工作认真

全屋定制设计

谈单，量尺，设计，画图

负责设计部项目的统筹实施，落实项目设计的规划、任务分配及制度制定

明天要五个小工最好是能连着干的，工资一天200下班给

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

兰州城关招泥瓦工，砌砖/石，安装道牙铺面包砖，停车场混凝土浇筑。

找专业，熟练干拱形棚多师傅

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本厂为全屋定制衣柜工厂 ，招全屋定制衣柜设计师 金堂门店 ， 要求有经验

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

招家全屋定制画图，要求外出工地量尺寸，有3年以上工作经验优先，工资面议

岗位职责： 1. 负责橱柜、衣柜及全屋定制家具的方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，提供专业空间规划与个性化定制建议 3. 协同生产部门完成结构拆单、工艺对接及技术交底 4. 参与现场量尺、安装跟进及售后问题协调解决 5. 持续优化设计方案，提升产品实用性、美观性与交付满意度 任职要求： 1. 熟练使用CAD、三维家、酷家乐或圆方等设计软件 2. 具备全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金及生产工艺 3. 审美能力强，对家居风格、色彩搭配及人体工学有良好把握 4. 沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

工作内容：前期根据硬装设计师和客户需求做家具报价，对接橱柜和定制家具方案，后期复尺，和客户确认方案，并下单。 要求：5年以上定制家具和橱柜设计工作经验。会建模，用CAD下单。 认真耐心，沟通好，出错率低。

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业责任相关工作的落实与规范管理； 2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展，持续加强与所在地村委、乡镇政府、县级政府部门及其他相关行政单位的沟通协作； 3、依据上市公司管理规范，开展企业经营运作合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程； 4、牵头推进子公司各类项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同配合，在建设阶段做好与工程部门的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运营，统筹协调涉及生产的后勤保障事务，并协助处理员工劳动关系相关问题。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具有3-5年相同岗位工作经验，专业能力扎实，职业操守良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。

职位要求： -全日制大专以上学历，人力资源等相关专业优先； -至少2年以上行政人事管理工作经历优先； -有1年及以上生产型企业工作经验优先； -熟悉国家相关的人事法规和政策，具备较强的法律意识和风险意识； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容： 负责公司日常行政事务，配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作： 主要职责： 1、负责公司行政事务的运营和管理，包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动，车辆、食堂等； 2、负责人事工作的开展：包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等； 3、负责公司员工档案的建立和维护，包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等； 4、负责部门方案、文案制作； 5、负责公司活动或会议的策划和组织； 6、熟悉法律法规，能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府，做政策性申报、对接咨询、政府接待等。

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

，35岁以下，有企业行政办公经验，熟悉并掌握基础办公软件，具有一定的文案编辑能力，踏实肯干，沟通协作意识强。有安全管理经历者优先

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地实施； 2、配合设计师完成平面布局及三维效果图等设计图纸的绘制； 3、统筹协调设计项目所需资源，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具有积极的工作态度和责任心，善于团队协作与沟通； 2、能准确领会任务要求，具备良好的理解能力与创新思维。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书事务，包括文件整理、归档及各类记录的更新与管理； 2. 协助开展公司内部行政支持工作，保障各项办公流程顺畅高效； 3. 参与公司对外联络事务，配合完成相关资料的准备与文件处理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能熟练处理各类文书事务； 2. 有独立开展工作的能力，工作态度认真，具备较强的责任意识； 3. 适应高强度工作节奏，能够高效统筹并推进多项工作任务。

岗位职责: 1. 协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2. 制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3. 策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训，持续提升团队作业效能； 5. 执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2. 擅长沟通对接，妥善处理各项内部行政事宜； 3. 有强烈的责任意识和执行能力，可独立承担工作任务； 4. 具备良好的协作态度，能够带动并促进团队成员共同发展； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作； 2、公司各类会议，记录及后续跟进； 3、人员的招聘及合同的签订； 4、人员证件、资质维护。 5、生产厂的运营、销售及管理。 6、工程进度，班组合同的签订及管理。

岗位职责： 1.负责家具订单图纸的审核、分解与工艺拆单，确保结构合理、尺寸精准、材料匹配 2.根据生产需求编制BOM清单及加工工艺单，协同设计与生产部门优化拆单方案 3.处理客户定制化需求，及时调整拆单数据并反馈技术可行性问题 4.维护拆单数据库及标准件库，持续更新工艺参数与材料规格 5.配合ERP系统完成数据录入与流程闭环，保障订单交付时效 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用五金配件，具备家具行业拆单实操经验 2.精通Excel及主流拆单软件（如TopSolid、WoodWOP、Cabinet Vision等） 3.具备较强的空间想象能力与图纸识读能力，能独立完成三视图与节点图分析 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力 5. 学历不限，有家具厂拆单岗1-3年工作经验者优先

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与设计风格，并协助方案落地实施），图纸绘制，预算编制（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），合同签署，材料选定（保证选材与设计图纸一致）。 中期：开工技术交底，各施工节点交底及验收，项目核算与工程款收取，负责材料下单，成品图纸确认，协调配套工程施工服务等事项。 后期：项目竣工验收，赠品跟进、配送及安装落实，以及后续客户售后服务与维护工作。