
家具安装家电安装
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家电安装
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家电维修
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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家电维修修锁安装洗衣机开锁安装电视维修热水器维修电饭锅安装冰箱
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人事专员
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招聘专员人事专员3-5年本科劳务派遣;海洋石油;施工人员;招聘与配置人事档案管理劳动关系办理精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
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1 招聘与劳动合同。
2 人事体系制度建立与维护。
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4 领导安排的其他工作。
岗位要求:
1 身体健康,品行端正,具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强,无不良信用记录及违法犯罪记录。
2 大学本科及以上学历(要求提供学信网认证报告),人力资源管理、企业管理、法学、心理学等相关专业优先。
3 至少 3 年以上人力资源相关工作经验。
4 熟悉常用招聘渠道,有直接参与或主导过公司人事规章制度(如员工手册、招聘/考勤/奖惩等制度)的建立、修订、推行或维护经验者优先。
5 熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策,具备较强的法律风险防范意识。
6 严谨细致与原则性:对制度建设和执行有高度责任心,工作细致,注重流程规范,坚持原则。
7 沟通协调能力:优秀的跨部门沟通协调能力,能清晰传达政策要求并推动执行;良好的面试沟通技巧和亲和力。
8 分析与解决问题能力:能够通过数据分析发现招聘或制度执行中的问题,并提出有效解决方案。
9 学习与适应能力:能够快速学习掌握新政策法规,适应公司发展和变化。
10 保密意识:严格遵守人事工作保密原则。
11 有在快速发展期企业或初创公司搭建招聘体系和人事制度框架的经验,持有人力资源管理师等相关职业资格证书,具备一定的员工关系处理经验可优先考虑。
12 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),具备良好的文档撰写和数据处理能力(制作报表、图表)。
13 有工程行业劳务派遣招聘经验,有海洋石油招聘经验的优先,有成熟人力资源池的优先。
工作待遇:有餐补,双休,年终奖,六险一金等福利待遇正规。
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栏目概述
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