1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

负责后厨日常运营管理，确保出餐效率与出餐品质

管理后厨一切事物，包括人员招聘，菜品出品，菜单规划等

工作地：哈西缘虹影城1楼猪肚鸡后厨主管1名5300+200满勤月休三天，提供食宿早8：00～22：00午休2小时工作地：哈西缘虹影城1楼猪肚鸡联系电话：

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

便利烧纸店招聘服务员[合十]活不累供饭需要有和顾客沟通能力电话

双鸭山市尖山区招泥瓦工

大岗地区招聘四名焊工，负责焊接159型号的管道。薪资为每天400元，按日结算。

集贤县招聘电焊工一名，负责焊接地下室采暖管道。

双鸭山市尖山区招腻子/大白/墙漆

【餐饮企业招聘】诚聘门店经理一名，工作地点位于北京市丰台区、西城区，优先考虑有大型餐饮门店管理经验者，且具备丰富的团队培训与运营管理能力。要求应聘者长期稳定在北京发展，有清真餐饮从业经验者优先。薪资待遇面议，一经录用，提供具有竞争力的薪酬及良好的发展平台。联系电话：，欢迎有意者来电咨询！

【餐饮企业招聘】诚聘店长、经理岗位英才！现因业务发展需要，面向保定市公开招聘优秀餐饮管理人才。岗位主要负责门店整体运营管理，包括团队建设、服务质量把控、客户关系维护及日常事务协调等工作，要求具备良好的组织协调能力和丰富的餐饮行业经验。工作地点位于河北省保定市，薪资待遇为8000-10000元，具体面议。本人目前休息中，有意者可直接联系，电话：，期待与您携手共创门店佳绩！

招聘：高级宴会统筹经理薪资：6千-7.5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宴会活动的统筹规划与执行，包括客户需求对接、方案设计、预算控制及现场协调。<br/>2、主导宴会全流程管理，从预订确认、场地布置、餐饮安排到活动结束后的客户满意度复盘。<br/>3、与销售、餐饮、工程、前厅等部门紧密协作，确保宴会服务标准与品质达标。<br/>4、处理客户投诉及突发事件，及时调整方案以保障客户体验。<br/>5、定期分析宴会运营数据，提出成本优化与营收提升建议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

中天健二撒手抓城招前厅部长两名工资3800，全勤200，加提成，休息四个半天后厨：洗碗阿姨二名，工资面议揪面片阿姨数名，要求干过，工资面议联系电话

沪上阿姨奶茶店招聘长期员工薪资待遇:底薪+满勤+加班费+奖金+工龄奖+现金福利3200-5000每月带薪休息3-4天，工作时间:早晚班两班倒招聘要求16周岁-45周岁招聘岗位:店员/店助/店长兼职两个月起。服从管理，听从领导安排，有无工作经验均可，公司负责培训，工作优异者即可提升为店长助理，店长！

招聘。经理。前厅主管。烧烤师傅。凉菜师傅。工资面议。

宝清渔掌柜高薪招聘经理，服务员，传菜生，保洁员（底薪2300满勤200有工龄奖），前厅洗碗工（底薪3000满勤200有工龄奖）有经验者优先电话

宝清渔掌柜高薪招聘经理，服务员，传菜生（底薪3500+满勤500+工龄奖）前厅洗碗工（底薪3000+满勤200+有工龄奖）有经验者优先电话

宝清渔掌柜高薪招聘经理，服务员，传菜生（底薪3500+满勤500+工龄奖）前厅洗碗工（底薪3000+满勤200+有工龄奖）有经验者优先电话

珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。 岗位： 前厅主管 厨房大姐、 （有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行） 要求： 手脚麻利、有责任心、待人热情， 能长期稳定，不偷懒、不耍滑。 我们提供： 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围， 工资按时发，福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友， 别再犹豫，好岗位不等人！ 有意者直接联系：() 期待靠谱的你，一起把日子过红火！

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜的前期水焯制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与厨房操作规范，做好食材验收、储存、加工及卫生清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协助带教新员工，维护团队协作氛围，保障后厨高效有序运转 5. 按时完成日常备料、出餐及收尾工作，服从工作安排，具备较强责任心与抗压能力 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺者优先 3. 持有有效健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏 4. 具备良好的沟通能力与团队意识，服从管理，注重细节与卫生 5. 学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务水平 4. 处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常 5.配合店长完成物料盘点、成本控制及卫生安全检查工作 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3.有团队管理经验者优先，能适应轮班及节假日工作安排 4.职业形象良好，具备基本的食品安全与消防知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 江北中源大道904附近私立学校招聘： 厨师～工资6000～7000元 工作时间：早七晚六，午休2小时 供吃供住，住宿条件好，