
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
水文与水资源工程师
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利、行洪论证
岗位职责:
1、开展项目现场踏勘,完成资料的整理与归集,提供必要的技术支持及实施方案建议;
2、承担水资源论证及相关涉水专题技术文件的编写任务;
3、组织项目评审、申报材料准备,协调各环节工作并获取主管部门批复;
4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题;
5、项目结项后负责成果资料的系统化整理与归档工作。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业背景,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编制;
2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程;
3、品行端正、踏实细心,具备较强的责任心和抗压能力,可接受四川省内短期出差。
福利:
1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟,通勤便利;
2、工作时间早九晚六,周末双休,缴纳六险一金,享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工关怀礼金、下午茶点、团建活动,春节超长带薪假期,年度固定薪资调整……
3、具备完善的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展;
4、办公环境舒适,团队氛围和谐,领导亲和。
水利工程技术员
5000-10000元/月
水利工程师3-5年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水保方案编制经验水利相关专业水利报告编制经验
工作内容
1.负责流域治理项目的的规划;
2.负责水利类项目方案、报告的编制。
任职要求
1.具备水利工程师相关专业知识和技能;
2.熟悉流域治理的设计;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具有一定的工作经验。
市政工程师
1-1.1万元/月
市政工程师学历不限二级市政市政中工一级市政
任职要求:
1、年龄:30岁以上,大专相关专业或以上,
2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景;
3、良好的工程质量控制和工程预算知识;
4、具有建造师资质证书(四川省内二级建造师证书,四川省外一级建造师证书);
5、有3-5年现场项目经理经验,有工程施工现场管理,筹建工作经验;
6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力
7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收;
3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差;
6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
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随车吊1-4天1-2人
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
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小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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江苏无锡
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台做好退房检查工作,确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务支持,礼貌回应合理需求,提升住宿体验
任职要求:
1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队协作精神
3.普通话表达清晰,具备基本沟通能力,年龄一般在30-50岁之间
4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
市政工程师
【岗位职责】
作为建筑工程师,您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于:参与项目,制定详细设计方案;指导施工团队按照设计图纸进行施工,确保工程进度和质量;协调解决施工过程中出现的技术问题;定期进行现场检查,确保施工符合安全标准和规范;参与项目验收工作,确保项目按时交付。
【任职要求】
-教育背景:本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业毕业。
-技能证书:持有B类或A类安全生产考核合格证,具备至少一种与岗位相关的专业证书(如施工员证、监理工程师、注册结构师等)。
-工作经验:拥有5-10年的建筑工程项目管理经验,熟悉建筑施工流程和规范。
-技能专长:熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件,具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。
-专业领域:熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型,具备一定的专业知识和实践经验。
-软件应用:熟练使用Office、Excel等办公软件,以及经纬仪、全站仪等测量仪器。
【福利待遇】
-薪资:年薪范围为30万至50万元,具体根据个人经验和能力面议。
-奖金:根据项目完成情况和个人绩效,享有年终奖及项目奖金。
-食宿:提供员工宿舍或住房补贴,免费工作餐。
-培训:公司提供专业技能培训和职业发展机会,鼓励员工参加行业认证考试。
-休假:享受国家法定节假日、带薪年假及病假。
-其他:五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。
工程管理
2.5-3万元/月
市政工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术方案编制、施工图设计及现场技术指导,确保项目按标准推进
2.组织协调施工现场管理,监督工程进度、质量与安全,及时解决施工中的技术难题
3.模式共建与共享:深度参与从内容创作到商业变现的核心环节,共同优化业务模型,共享发展成果,实现个人与项目的共同成长。
注意!注意!注意!:快速掌握技能,早点开播,未来实现工作室的价值
技术负责人工长安全员安全负责人测量员
【招聘启事】
项目在金川县
我司现公开招聘以下职位,欢迎优秀人才加入!
技术负责人 1名
主办工长2名
安全员 3名
测量员 3名
资料员,2名
实习生若干(农村娃最好,家庭贫困最好,山区的最好,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人)
岗位要求:具备至少1个完整土建项目工作经验。
工程人员必须持证上岗,安全员持有注册安全工程师证书者优先。
欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系!
如不符合上述要求,暂请勿扰,感谢理解与配合!
邓:(简历)
15000-17000招聘采矿工程师
1.5-1.8万元/月
采矿工程师月结全职
工作地点:四川省阿坝州马尔康市
参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。
进行地下开采(根据实际情况选择)的施工图设计,包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。
与地质、测量、安全、机电等部门密切协作,共同保障矿山生产顺利进行。
编写技术报告、工作总结,并向管理层汇报
学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业及采矿工程师证书。
工作经验:具备【例如:3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。
专业技能:熟悉采矿工艺流程,能独立进行采矿设计;熟练使用至少一种主流矿业软件(Surpac、Datamine、3DMine等)及AutoCAD、Office等办公软件。
核心素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。
安全意识:责任心强,具有牢固的安全环保意识。
体能要求:身体健康,能适应矿山工作环境。
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
水文水资源技术员
7000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验设计院工作经验
岗位职责:
1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作;
2、开展水文资料的搜集与分析,编写行洪论证报告及水文水资源专题报告;
3、配合项目组成员推进工作进度,保障项目按期保质交付;
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业背景;
2、掌握水文水资源分析工具和软件(如hec-ras等),具备坚实的水文理论知识;
3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识,可独立开展项目相关工作;
4、具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力,能胜任现场作业需求;
5、持有相关职业资质证书者优先录用。
水文与水资源工程师
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上不需长期出差水资源论证接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责:
1、开展项目现场踏勘,收集整理相关资料,为客户提供必要的技术支持与实施方案建议;
2、承担水资源论证及涉水专项技术报告的编制任务;
3、组织并推进项目评审、报批工作,协调各环节流程,确保取得主管部门批复;
4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题;
5、项目结项后完成资料汇总,并按要求进行归档管理。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业背景,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编写;
2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程;
3、品行端正、踏实细致,具备较强的责任心和抗压能力,可接受四川省内短期出差。
工程设计师
6000-8000元/月
市政工程师1-3年本科及以上市政工程设计农林行业
配合项目申报工作组完成项目初设,公司目前申报的方向有农业,林业,渔业,环保方向
水利水电工程设计师
6000-12000元/月
水利工程师1-3年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建设计院工作经验农田水利设计经验水利相关专业CAD其他优势技能水利工程设计经验
1、水利工程、水工建筑、农田水利工程、水土保持、环境保护等相关专业本科及以上;
2、具备1-4年以上工作经验,能独立完成水利工程设计、小型农田水利工程设计等工作;
3、熟练office、excel、CAD等基础软件;
4、对工作积极、主动、认真负责,组织协调、计划性强,良好的沟通与文字表达能力,良好的执行能力。
5、职位薪酬为月基本工资,项目提成根据个人表现另算。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
栏目概述
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