
工长/工程师安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
【宁夏嘉业建设有限公司】招总工/安全主管/施工员,房建技术总工两名,房建安全员主管2名,房建施工员两名。要求房建五年以上经验,中房施工经验优先考虑!
银川贺兰县25、电气技术总工,贺兰县宁夏凯晨电气集团有限公司,电气、电力、机电等相关专业,
3500-5000元/月
技术负责人1-2人月结
25、电气技术总工,贺兰县宁夏凯晨电气集团有限公司,电气、电力、机电等相关专业,本科及以上,1,3500—5000元,
中卫中宁县石空需要一名技术员测一堆料的方数,会用Rtk就行,机子自己有,有闲人带价致电
技术员1-2人
中宁石空需要一名技术员测一堆料的方数,会用Rtk就行,机子自己有,有闲人带价致电
工程技术员/技术负责人施工员
招聘启事因发展需要,诚聘以下岗位:技术员3名大专及以上学历,水利/市政/公路类专业;3年以上相关经验,熟悉施工规范工艺,掌握施工全过程结算,熟练使用办公软件及工程测绘仪器,协调执行能力优。转正月薪6000-8000元,试用期1-2个月。施工员2名中专及以上学历,工程类专业;3年以上经验,工作细致、责任心强。转正月薪6000-7000元,试用期1-2个月。福利:,待遇丰厚,详情面议(带个人简历)。联系人:王经理电话/:地址:宁夏固原市原州区新区优山美地锦江之星西侧
技术员放线员1-2人月结
【宁夏宁东】招技术员1名,化工项目,化工厂房、空冷岛、设备基础等,年后上班,管吃管住,工资面议。熟悉仪器定位放线。有
宁夏吴忠明天要六个会接港菜地里pVC管接头的,120元管饭,自己带碗筷,,没诚意的勿扰,最
120元/天
种植工
明天要六个会接港菜地里pVC管接头的,120元管饭,自己带碗筷,,没诚意的勿扰,最近自己骑车去
濮阳清丰县明年招实习生或者二把刀技术员,要求会超平放线,责任心强,常年有活,工资待遇电议,
放线员技术员
明年招实习生或者二把刀技术员,要求会超平放线,责任心强,常年有活,工资待遇电议,地点清丰,南乐,
技术员
招聘:ME技术员1
薪资:4800.0-6500.0
职位详情:
1.完成机械零件、装配图及工装夹具的设计与优化;2、参与工装夹具的试制与调试;3、中专及以上学历,电子工程、机械工程等相关专业,有制造业或自动化领域实习经验的应届生均可考虑;4、熟练操作CAD/CorelDRAW等绘图软件,能适应生产现场环境及加班安排。
技术员月结
招聘:土木建筑工程技术人员
薪资:8333.33-10000.0
职位详情:
岗位任职要求:
1.熟练应用本专业或相邻专业方向学科的基础和专业知识;
2.熟练应用本专业相关的管理办法;
3.熟练应用工程相关法律法规、规范和标准;
4.扎实的专业知识基础、丰富的现场管理经验;
5.良好的责任意识,优秀的协调推进能力、沟通能力、计划组织能力、规则意识和风险意识,心理韧性高 ,学习能力强;
技术员月结
招聘:水工处负责人
薪资:10-20K/月
1)岗位职责
①负责水工处日常工作事务;
②负责水工专业技术校核工作;
③协助总工办完成项目方案确定及校审工作;
④组织协调各专业,把控项目进度及质量;
⑤参与设计工作,尤其是公司重大项目的设计等。
2)专业要求
①要求能独立承担中小型水利水电工程(新建水库、河道、灌溉、供水等)水工设计任务并具有一定的组织协调能力;
②本科及以上学历,水利水电工程或农田水利工程专业;
③熟悉水工设计相关知识、规程、规范、政策以及法律法规;
④熟悉CAD、办公Office等软件,熟悉水工设计相关结构计算软件等;
⑤具有高度的责任心和良好的职业操守;
⑥工作积极,认真负责,有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神,能够吃苦耐劳;
⑦有5年及以上乙级设计院工作经验,曾担任过中小型水利工程项目负责人,具有中级职称;有高级职称或有相关注册资格证书优者先。
3)待遇
①试用期1-2个月(根据个人能力确定),中级5000元/月,高级6000元/月;
②转正后,采取基本工资+项目提成+五险一金+职位津贴+工龄工资+节日福利的形式。基本工资:中级7000元/月,高级8000元/月;项目提成根据公司相关规定执行;
③工作能力较强者,保底收入不低于18万/年。
公司尊重人才、重用人才,注重人才的培养,只要你才华无限、能力无限,薪酬不限!
这里将是你实现自我,超越自我的人生舞台!
技术员放线员1-2人
宁夏宁东化工项目需技术员一名(化工厂房、空冷岛、设备基础等),年后上班,管吃管住,工资面议。熟悉仪器定位放线。有意者:
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
煤场副主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上团队管理
项目主要负责电厂煤场相关业务,包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、入场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境卫生清理等工作
要求:有煤场工作经验者优先,具备良好的协调能力、执行能力和决策能力
技术员
3000-4000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限大专及以上
认真负责,35以内。,负责单位系统操作及资料编写,上班地点贺兰德胜,周末双休
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士及以上蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:
1. 生产监督与检查
(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。
(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。
(3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。
2. 制度优化与落实
(1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。
(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。
(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。
3. 数据分析与报告
(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。
(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。
4.问题排查与整改
(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。
(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。
(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。
5.培训与支持
(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。
(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。
6.文化建设与团队管理
(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。
(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。
(3)培养后备人才,提升团队整体能力。
任职要求:
1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;
2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;
3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。
5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。
6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。
福利待遇:
月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
技术员
本公司招聘水利技术人员项目在吴忠,要求会各类仪器,会cad软件,有意向的联系.简历可投948906426邮箱
技术员长期1-2人
明年三月份,找技术员一名,大武口,经开区,工期一年,钢结构,蒸汽管道,污水处理,有经验的优先考虑,求,联系电话,
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