【宁夏嘉业建设有限公司】招总工/安全主管/施工员，房建技术总工两名，房建安全员主管2名，房建施工员两名。要求房建五年以上经验，中房施工经验优先考虑!

负责现场管理，协调，沟通

找个水利技术员，活在沙湖，

25、电气技术总工，贺兰县宁夏凯晨电气集团有限公司，电气、电力、机电等相关专业，本科及以上，1，3500—5000元，

（要求会全站仪，会图形算量）

中宁石空需要一名技术员测一堆料的方数，会用Rtk就行，机子自己有，有闲人带价致电

吴忠找一个市政技术员

招聘启事因发展需要，诚聘以下岗位：技术员3名大专及以上学历，水利/市政/公路类专业；3年以上相关经验，熟悉施工规范工艺，掌握施工全过程结算，熟练使用办公软件及工程测绘仪器，协调执行能力优。转正月薪6000-8000元，试用期1-2个月。施工员2名中专及以上学历，工程类专业；3年以上经验，工作细致、责任心强。转正月薪6000-7000元，试用期1-2个月。福利：，待遇丰厚，详情面议（带个人简历）。联系人：王经理电话/：地址：宁夏固原市原州区新区优山美地锦江之星西侧

【宁夏宁东】招技术员1名，化工项目，化工厂房、空冷岛、设备基础等，年后上班，管吃管住，工资面议。熟悉仪器定位放线。有

找顶班拉削师傅，12-13号顶两天，店在中卫 联系电话

有嗯，会砌砖的师傅吗？

西夏区，同心路洗车店，招聘兼职一名，工作内容，拉毛巾，

找 3 个干活的，现在

明天要六个会接港菜地里pVC管接头的，120元管饭，自己带碗筷，，没诚意的勿扰，最近自己骑车去

明年招实习生或者二把刀技术员，要求会超平放线，责任心强，常年有活，工资待遇电议，地点清丰，南乐，

负责项目的整体技术

招聘：ME技术员1 薪资：4800.0-6500.0 职位详情： 1.完成机械零件、装配图及工装夹具的设计与优化；2、参与工装夹具的试制与调试；3、中专及以上学历，电子工程、机械工程等相关专业，有制造业或自动化领域实习经验的应届生均可考虑；4、熟练操作CAD/CorelDRAW等绘图软件，能适应生产现场环境及加班安排。

招聘：土木建筑工程技术人员 薪资：8333.33-10000.0 职位详情： 岗位任职要求： 1.熟练应用本专业或相邻专业方向学科的基础和专业知识； 2.熟练应用本专业相关的管理办法； 3.熟练应用工程相关法律法规、规范和标准； 4.扎实的专业知识基础、丰富的现场管理经验； 5.良好的责任意识，优秀的协调推进能力、沟通能力、计划组织能力、规则意识和风险意识，心理韧性高 ，学习能力强；

招聘：水工处负责人 薪资：10-20K/月 1）岗位职责 ①负责水工处日常工作事务； ②负责水工专业技术校核工作； ③协助总工办完成项目方案确定及校审工作； ④组织协调各专业，把控项目进度及质量； ⑤参与设计工作，尤其是公司重大项目的设计等。 2）专业要求 ①要求能独立承担中小型水利水电工程（新建水库、河道、灌溉、供水等）水工设计任务并具有一定的组织协调能力； ②本科及以上学历，水利水电工程或农田水利工程专业； ③熟悉水工设计相关知识、规程、规范、政策以及法律法规； ④熟悉CAD、办公Office等软件，熟悉水工设计相关结构计算软件等； ⑤具有高度的责任心和良好的职业操守； ⑥工作积极，认真负责，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳； ⑦有5年及以上乙级设计院工作经验，曾担任过中小型水利工程项目负责人，具有中级职称；有高级职称或有相关注册资格证书优者先。 3）待遇 ①试用期1-2个月（根据个人能力确定），中级5000元/月，高级6000元/月； ②转正后，采取基本工资+项目提成+五险一金+职位津贴+工龄工资+节日福利的形式。基本工资：中级7000元/月，高级8000元/月；项目提成根据公司相关规定执行； ③工作能力较强者，保底收入不低于18万/年。 公司尊重人才、重用人才，注重人才的培养，只要你才华无限、能力无限，薪酬不限！ 这里将是你实现自我，超越自我的人生舞台！

宁夏银川市贺兰县附近招聘渠道技术员联系电话

宁夏宁东化工项目需技术员一名（化工厂房、空冷岛、设备基础等），年后上班，管吃管住，工资面议。熟悉仪器定位放线。有意者：

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

项目主要负责电厂煤场相关业务，包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、入场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境卫生清理等工作 要求：有煤场工作经验者优先，具备良好的协调能力、执行能力和决策能力

认真负责，35以内。，负责单位系统操作及资料编写，上班地点贺兰德胜，周末双休

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

装修工程现场管理技术负责人

本公司招聘水利技术人员项目在吴忠，要求会各类仪器，会cad软件，有意向的联系.简历可投948906426邮箱

明年三月份，找技术员一名，大武口，经开区，工期一年，钢结构，蒸汽管道，污水处理，有经验的优先考虑，求，联系电话，

大专以上学历，5-10年以上工作经验，参与过大型项目技术管理工作，能独立完成项目技术管理工作，精通设备安装及安装工程，有污水处理工作经验优先。

我过完年需要一个技术员 渠上干活的 有想法的联系我 电话