
采矿工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师大专及以上
招聘采矿工程师要求井工矿山中级工程师大专以上学历40岁以下金属矿山炮采年薪18-20万经验技能特别突出可以另外申请更高薪资,含有五险,包住宿,吃饭有食堂成本价
勘探工人包住包吃社保
专科以上学历,从事矿山工作5年以上,精通CAD制图,等独立完成地质工作:地质分布图,顶板鉴定,有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优,五险,包吃包住,非诚勿扰
矿山工程师
负责矿山整体技术工作,以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员,进行技术指导、培训;
组织并参与编制矿山长远发展规划;
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程;
负责组织矿山开采的规划和设计,监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动;
组织安全技术研究工作,组织环境治理各项工作并监督执行,负责审查矿山灾害预防及处理计划,审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施,并对执行情况监督检查;
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题,组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作;
行车工
电力检修公司内蒙乌海项目部招聘
一.【招聘岗位】
熟练工:电气、热工、机务、继保、锅炉、汽机、输煤检修除灰、金相、行车工等
二.【招聘要求】
55周岁以内,有电厂维护检修工作经验2年以上优先
三.【工作时间】
长白班8小时,8:30-12:00,14:00-18:00,月休4天(实行轮休)
四.【薪资待遇】
1.试用期3个月,试用期工资5000-7000元2月
2.转正后工资6000-8000元2月
3.技术能力突出者,薪资可面议
五.【福利待遇】
缴纳五险,免费住宿,三餐免费,通勤车(宿舍-厂区),免费劳保、带薪休假等
六.【工作地址】
内蒙古乌海市京海煤矸石发电有限公司
七.【联系方式】
李经理()
内蒙古乌海,阿琪格蒙式火锅招聘厨房配菜5000,面点一名5000,洗碗4000,服务员,传
服务员配菜面点传菜员洗碗工
乌海,阿琪格蒙式火锅招聘厨房配菜5000,面点一名5000,洗碗4000,服务员,传菜员联系方式
地质工程师
8000-12000元/月
地质工程师社保1-2人月结全职弹性工作制
岗位职责:地震-地质-工程-微地震一体化技术服务项目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、地质、地球物理等相关专业,具备助理工程师或工程师证(计算机、物探、地质、测绘相关专业)优先;
2、熟悉地质勘查各种手段及工作流程;
3、熟练使用地质或物探相关专业软件;
4、较强的文字编写与学习能力,接受出差。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
兰州城关区临建选址地质灾害危险性评估报告编制工程师本科及以上学历,工程地质、岩土工程、水文
3800-6000元/月
勘探工人社保月结
临建选址地质灾害危险性评估报告编制工程师
本科及以上学历,工程地质、岩土工程、水文地质、土木工程、测绘工程、勘察设计等相关专业;具有编制相关评估报告者优先。至中铁西北科学研究院有限公司评估中心部门工作
薪资福利:1、硕士研究生薪资待遇另议;2、基本薪酬:3800~6000元;3、每月绩效+年终奖金;4、加班补助;5、出差期间享受高原补贴、差费补贴等;6、缴纳五险;7、周末双休,法定节假日正常休。
招工人数:若干名
录用人员均为劳务外包性质,与力资源服务有限公司签订劳动合同;应聘需提供个人简历(自拟,需注明现居住地)、学历、学位证书,专业技术证书或执业资格扫描件、其他证明材料;凡符合岗位条件,请于2026年3月9日前,将个人简历及相关文件扫描件合并为PDF文件(个人简历为首页),邮件必须统一以“姓名+专业”为主题,将PDF文件发送至邮箱;根据资格审查,履行相关决策程序后,确定拟面试人员;工作地点为兰州市
工作地址:甘肃省兰州市城关区民主东路365号中铁科技大厦A座
地质工程师餐补月结
地质工程师
1、地质相关专业;35周岁及以下,地质专业,本科及以上学历;业务能力强、工作经验丰富者可适当放宽招聘条件;2、具有5年以上金属矿山工作经验;3、有地质中级以上职称;4、可以熟练操作CAD、mapGIS及Office软件。1、按时完成所承担采掘工程的原始地质编录及综合地质编录工作;2、开展采区及外围区域地质探矿工作不断研究和总结成矿规律
薪资福利:按照公司薪酬分配制度执行相关待遇,固定工资、工龄工资、伙食补贴、通讯补助、驻场补助等,公司缴纳五险一金。
应聘人员须按附件格式填写《员工应聘表》形成PDF版本,各类证照形成PDF版本,统一打包形成1份《XX岗位+XX(姓名)+联系电话》文件;须于规定报名时间内发送资料至报名邮箱:;笔试为闭卷考试,内容为综合能力测试,不指定大纲和教材,满分100分,时间120分钟,仅提供国家通用语言文字一种文字试卷,对不按规定文字作答的按零分处理;按照百分制从高分到低分,每个招聘岗位以3:1比例确定进入面试环节人员,若成绩出现并列(保留小数点后两位),可同时参加面试。若每个招聘岗位进入面试环节人员不足3:1,则终止本次该岗位招聘;进入面试环节的人员,将以电话或短信通知
乌海海勃湾区装修工长有施工经验薪资福利:8000-15000元/月招工人数:2人工作地址:
8000-15000元/月
装修工长月结
装修工长
有施工经验
薪资福利:8000-15000元/月
招工人数:2人
工作地址:乌海市海勃湾
乌海海勃湾区装修工长有施工经验薪资福利:8000-15000元/月招工人数:2人工作地址:
8000-15000元/月
装修工长月结
装修工长
有施工经验
薪资福利:8000-15000元/月
招工人数:2人
工作地址:乌海市海勃湾
采矿电气工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动,确保采矿安全与效率。
2.参与矿区地质勘查,协助制定采矿计划。
3.监督采矿现场的安全生产,及时处理采矿过程中出现的技术问题。
4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。
5.参与采矿设备的选择与评估,提出改进建议。
电气工程师:要求中级工程师,熟悉提升系统
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面关系。
2.对采矿技术有一定的了解,能够熟练操作相关设备。
3.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下做出快速反应。
4.能够遵守公司的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
5.具有良好的学习能力和创新意识,能够适应新技术、新方法。
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
矿山工程师
负责矿山整体技术工作,以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员,进行技术指导、培训;
组织并参与编制矿山长远发展规划;
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程;
负责组织矿山开采的规划和设计,监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动;
组织安全技术研究工作,组织环境治理各项工作并监督执行,负责审查矿山灾害预防及处理计划,审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施,并对执行情况监督检查;
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题,组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作;
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
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