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酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
物业经理包住餐补包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动,提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强,具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求: 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
其他物业人员工地学徒工
哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店内燃办成手学徒工,待遇优厚供吃供住,到号开支不压支,工作时间早八晚6月休两天,工资面议电话
电梯操作员
3000-4000元/月
其他物业人员3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作,准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态,发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯,对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作,保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志,严格执行交接班制度,确保运营连续性 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求,接受岗前安全操作培训 3. 身体健康,视力良好,无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强,服务意识佳,具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范,服从管理安排,能适应轮班制工作
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
物业经理水电
省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1,物业主任一名,薪资待遇,面议职位要求,有物业小区物业经理或主任服务经验,熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法,具有亲和力,性格温和,外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件,2驻外项目经理一人,要求有医院类物业项目经理经验,能驻外地工作,懂得食堂管理,爱岗敬业,有整体的物业体系运作能力,薪资面议3客服管家1名,要求有小区管家物业服务经验,熟练word\Excel表格使用制作,有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名,要求有小区内页和前台服务经验,熟练操作使用办公软件,有内业和前台经验,有亲和力,与业主沟通能力强薪资待遇3500/月,周休一天5,电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月,上一休一,要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳,敬业爱岗,有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话
哈尔滨
8月2日 19:32拨打电话
管道安装/维修其他物业人员油漆工水电水暖安装/维修
我想找个懂设计有审美有经验的、人品在线的装修管家,能帮我监管工地,协调水电、暖通、木瓦油工序,懂设计有审美的你也可以给我提提建议和你的想法,最好在开发区住,其他条件优越也可以不限。一定要客观衡量自己的水平(再次强调,懂设计有审美),符合条件的就联系,期待合作。
大连
8月28日 17:36拨打电话
切配卤菜厨师
招聘切配4000卤菜师傅,需试菜,工资面议,要求服从安排,有责任心,男女不限,月休四天,地址益阳市龙洲路新雅酒店,电话
益阳
8月30日 01:27拨打电话
养殖员1-2人月结
招聘招产房单工1人,60周岁之内、责任心强、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排。工作地点,湖南,益阳,工资每月6000元一8000元联系人
益阳 南县
8月30日 00:49拨打电话
挖机司机
招聘轮挖师傅,可代班或长期工作。岗位要求:1.能够驾驶轮挖在工地便道、坡道上行驶,会车时能主动让行。2.顶班或替班时,需将设备交接清楚。3.参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。4.现场料具、土方不得乱堆乱放,工作结束后做好收尾。5.如遇进度或要料问题,需及时向带班人员反映。6.验收整改需跟进到底,确保闭环。联系人:罗总。
益阳
8月29日 23:15拨打电话
装配电工包吃包住20人以上周结电工证
周结/管吃住,益阳工厂招聘装配电工(线下面试) 装配电工 8月和9月周结工价:28元/小时 10月份起月结工价:30元/小时 要求:有电工证,入职有体检,会看图纸,必须二次接线经验 包吃一天三餐(含早餐,自带碗筷),管住宿,水电平摊, 上班时间:早班8:00-17:30(午休1.5小时)有加班 周结,每周六结算上周工资(,20号发上月) 工作地点:湖南益阳(最近公交站:湘益木业)
长白班操作工车间游戏机厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或无锡
物业经理月结
[庆祝][庆祝][庆祝]物业经理急聘薪资:5000-7000元,其它面议地点:名仕家园小区,尽快到岗【要求】大专及以上,28-48岁,3年以上小区物业项目经理经验。【联系】电话:面试地址:光明大街望岭路口向东100米
邯郸
8月30日 02:19拨打电话
物业经理保洁保安
招聘启事济宁港航事业发展中心物业招聘济宁市第一人民医院西院区周边工作地址:济宁市任城区洸河路济宁港航事业发展中心工作地址:济济宁市第一人民医院西院区周边【物业项目经理】2人年龄:25-45周岁,薪资:3000-5000元,缴纳保险要求:有物业相关工作经验优先【物业主管】5人年龄:25-45周岁,薪资:3000-4000元,缴纳保险要求:有物业相关工作经验优先【办公内勤】3人年龄:25-40周岁,薪资:2000-3500元,缴纳保险要求:有物业相关工作经验优先【保洁员】10人/【保安员】10人年龄:30-65周岁,薪资:1800-2000元,有经验优先【维修工】5人/【花匠】3人年龄:30-60周岁,薪资:1800-2000元,有经验优先园区环境优美,岗位多多,欢迎咨询应聘!联系电话:孟老师
济宁 任城区
8月30日 02:02拨打电话
物业经理1-2人月结
写字楼急招主管1名。55岁以下,身体健康,熟手,管理能力强上班时间07:30至17:30、工资每月5000元上班地址:天府一街联系电话:,欢迎大家推荐!!
成都
8月30日 01:20拨打电话
物业经理保安开荒保洁保洁酒店前台
站前某酒店诚聘前台服务员前台经理夜班保安工资面议湖南物业诚聘物业经理保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话
营口 站前区
8月30日 00:47拨打电话
保洁开荒保洁
公司特招黄屿综合体项目经理一名.有物业小区经理经验5年以上.薪资面议.仰义望馨园招保洁多名3000月有住.黎明立交桥金润花苑保安员一名3200月有车辆管理经验.联系陈
温州
8月29日 23:34拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。薪资为2000-3000元。岗位职责包括:接待到店客人,协助办理入住及退房手续;解答客人咨询,提供酒店相关信息与服务支持;维护前台区域整洁与设备正常运转;协调与酒店各部门的沟通与配合,提升服务质量;提供礼貌、专业的接待服务,营造良好的客户体验。任职要求:形象得体,具备良好的服务意识和沟通能力;熟练操作办公软件及酒店管理系统;普通话标准,表达清晰,态度亲切;具备一定的应变能力,能妥善处理客户问题;工作认真负责,具备团队协作精神。
益阳
8月28日 03:14拨打电话
民宿管家月结
招聘民宿管理人员。薪资为2500-4000元。岗位职责包括:负责客人接待服务,办理入住、退房及相关手续,提供友好高效的前台支持;解答客人咨询,介绍民宿设施与服务内容,协助安排各项住宿需求;保持公共区域整洁有序,营造舒适温馨的居住氛围。任职要求:具备良好的服务意识,态度亲切,善于与人沟通交流;工作认真负责,有较强的应变能力和问题处理能力。
益阳
8月28日 03:07拨打电话
湖南益阳南县招聘地区的维修专业人员。月薪超过3000元。
综合维修工月结
招聘湖南益阳地区的维修专业人员。月薪超过3000元。
益阳 南县
8月22日 17:00拨打电话
客房服务员月结
老乡有没有人想要做事的,在南山,酒店式公寓,年轻的买社保,老的,六千左右比较轻松,就是铺被子,一共都只有二十多间房,吃住不包。
益阳 南县
8月28日 10:53拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2500-3500元。工作内容包括清理房间卫生、做好对客服务、服从工作安排、执行计划卫生、礼貌待客、团结友爱。
益阳
8月28日 03:19拨打电话
湖南益阳南县招聘维修员,月薪范围为3000至5000元。
3000-5000元/月
综合维修工月结
湖南益阳招聘维修员,月薪范围为3000至5000元。
益阳 南县
8月22日 16:58拨打电话
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
物业经理工地力工保洁
浙江嘉海物业管理有限公司招聘:楼层多名,岗位稳定,薪资按月准时发放,无拖欠。任职要求:身体健康,能胜任日常清洁体力工作,做事认真负责、吃苦耐劳,有相关保洁工作经验者优先录用,无经验者可培训上岗。年龄要求:70岁以下工作地点:传承府公司报名地址:海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802(皮革城南面)薪资待遇:2450元/月(月休4天)福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话:吕先生/有意者可直接电话咨询
嘉兴 海宁市
8月29日 14:47拨打电话
物业经理保洁水电
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁√保安2名:负责秩序维护、门禁管理要求:保洁65岁以下,保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
南京
8月23日 19:15拨打电话
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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