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职责： （1）核对商品相关信息，查验配件完整性，判定商品故障情况； （2）掌握各品牌厂商对产品检测与维修的具体规范要求； （3）熟悉手机、PC、平板类产品三包政策的相关规定； （4）针对无故障或存在明显非保修情形的商品，与客户协商办理原单退回； （5）使用专业用语通过电话与客户沟通商品检测及维修结果； （6）对所使用物料进行核查，确保符合入库及出库标准； （7）在岗期间按规定正确穿戴防护装备； （8）妥善处理内部文件，严格遵守保密要求；

岗位职责： 1、市场调研与分析开展市场调查，搜集并整理行业趋势、竞品情况及客户诉求信息，为招商决策提供支持。 2、客户开发与招商执行拓展潜在合作企业，推进商务接洽，落实招商签约工作，确保完成既定招商目标。 3、客户关系与入驻服务保持客户沟通，协助办理入园相关流程，推动企业顺利落地投产。 4、内部协作与品牌推广配合拟定招商计划及宣传方案，更新维护招商资料，完成数据汇总与日常工作报告。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：有招商或销售相关经验者优先。 能力素质：具备良好的沟通协调、谈判技巧、市场研判能力，以及服务意识和协作精神。需工作积极主动，具备较强责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、统筹景区全年度宣传规划及各类活动方案的制定与落地实施； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的整合运营与协调管理； 3、构建并维护多元化宣传渠道，打造全媒体传播矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道拓展及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营策略； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

1.市场策略与品牌管理：制定并落实景区年度市场营销方案、推广规划及预算管理，增强品牌影响力与公众认可度。 2.市场推广与活动策划：组织策划线上线下整合营销活动及节庆主题项目，提升游客到访量与经营收益。 3.渠道管理与合作：拓展并维护多维销售渠道（包括旅行社、在线旅游平台、企业客户等），深化合作关系。 4.宣传与媒体关系：主导宣传素材（文案、视觉内容等）创意制作，运营官方新媒体账号，维系媒体及意见领袖资源。 5.市场分析与竞品研究：汇集行业资讯，研判市场走向与竞争对手动态，为营销调整与产品升级提供数据依据。 6.团队建设与内部协调：带领市场团队高效运作，激发成员积极性，联动景区各部门保障营销项目落地执行。 7.危机公关处理：配合应对涉及品牌与市场形象的突发舆情及公共关系事件。

一、企业简介： 以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链，中国500强企业。 二、工作时间： 白班早7点到晚7点，夜班晚7点到早7点，月休3-4天。 三、职位薪资： 1.装卸工： 工人，18-55岁，晚7点-早8点入职定岗不倒班，底薪1950元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，装车提成10-14元/吨、卸车15-18元/吨，综合薪酬8000-14000/月。 2.地牛电叉工： 工人18-55岁、工人18-48岁，夜班晚7点-早8点。刚入职前两个月底薪1809元/月，两个月后底薪2010元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，提成0.59元/票，综合薪酬5000-7000元/月。 3.分拣员： 工人18-55岁，晚上7点-早7点 四点，入职定岗固定班次不倒班，底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，公摊提成，综合薪酬5000-7000元/月。 薪资发放： 发薪模式，前三个月是每月5号发上个月底薪，25号左右发计件工资，三个月后统一25号左右发上个月全部工资 五、福利待遇： 1.基础福利：法定节假、带薪年假。 2.岗位福利：免费住宿、不住宿补贴300元、100元餐补/月，高温补贴、夜班补贴。 3.其他福利：年终奖、中秋家礼、互助基金。

岗位职责： 1、制定与实施推广方案：负责公司品牌整体推广策略的规划与落地，健全品牌发展体系，挖掘并把握市场机遇，强化企业品牌形象与产品定位，推动品牌影响力的持续深化。 2、公共关系传播：有效运用主流媒体、新兴媒体及自主传播渠道，开展多维度内容输出与宣传覆盖，提升企业品牌的公众关注度与社会认知度。 3、宣传事务管理：统筹企业对外宣传工作，包括文案撰写、演讲材料编制、媒体稿件对接，承担新闻发布、视频内容策划、宣传方案执行、项目案例提炼，以及行业与技术类软文创作，协调媒体合作，主导新闻稿与宣传资料的撰写，并负责公司官网、微信公众号等平台的内容运维。