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工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
暖通技术支撑
3000-8000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持; 2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护; 3. 持续优化系统运行性能,提升能效水平与系统稳定性; 4. 配合项目团队推进施工进度,确保项目顺利实施与交付。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作; 3. 熟悉暖通专业技术原理,熟练使用相关设计与分析工具; 4. 具备较强的分析与应变能力,可高效应对各类技术挑战。
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工长周结
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工长
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机电暖通技术员
9000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科水暖UPS高低压配电
岗位职责: 负责通信机房机电项目或配电专业相关工作,主导电源专业的交付实施,包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收,承担技术管理与运行保障,具备电源及电池系统的故障处理能力。 任职要求: 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付; 2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识; 3、深入理解机电安装流程,熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理; 4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制; 5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理; 6、具备常见系统故障的判断与处置能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准; 7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸的深化设计,具备良好的项目协调与管理能力。
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
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西宁城北区招工长
7000-9000元/月
工长
西宁市城北区招工长
土建工程师1-3年大专建筑设计建筑施工管理建筑监理
岗位内容: 1. 负责建筑工程项目的整体规划与进度统筹,保障各项任务按期保质推进; 2. 组织协调各专业工作衔接,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题; 3. 监督施工现场的质量与安全执行情况,落实现场管理及人员培训工作; 4. 控制项目全过程预算,按时完成各类报表的编制与上报; 5. 参与项目前期的招标组织、方案评审及商务洽谈等相关工作。 任职要求: 1. 拥有2年以上建筑工程项目管理相关工作经验; 2. 掌握工程质量管理与安全管理的理论知识及实际操作流程; 3. 了解基本财务管理和商务运作相关内容; 4. 具备良好的独立分析和处理问题的能力; 5. 具备较强的组织协调能力及团队领导力。
暖通工程师
7000-14000元/月
暖通工程师3-5年本科CAD质量管理空调设计暖通工程设计水暖设计设备安装建筑设计
工作职责: 1、负责现场勘察、可行性研究报告编制,参与方案规划并完成初步设计及施工图绘制; 2、深入理解客户需求,独立完成方案设计及相关比选工作; 3、根据施工进度提供技术支持,必要时驻场处理施工中的技术难题; 4、参与项目各参与方的协调与沟通,能够接受频繁出差或临时外派任务; 5、配合完成项目材料的变更、资料归档及进度跟踪等事务性工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务; 9、具备较强的学习能力,拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通和表达能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通等相关专业背景,持有中级工程师职称者优先; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 有数据中心项目经验者优先,掌握BIM设计流程者优先; 4. 熟练操作计算机,精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业设计软件; 5. 具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
土建工程师3-5年学历不限办公建筑
职位描述: 1、配合部门负责人开展建设项目设计方案的审核与评估工作; 2、配合部门负责人组织施工图审查、设计调整等相关事宜; 3、承担项目建设全过程的管理工作,统筹施工队伍的组织与协调; 4、协助部门负责人完成公司新建土建、设备安装及维修、技术改造等工程的技术支持与专业管理; 5、负责办理各类建设相关手续,落实外部单位的沟通与协作; 6、响应并协同各部门的施工优化需求,保障生产运营和生活配套的实施; 7、负责所辖项目的工程量核对、预算决算编制及审计对接等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,土木工程、桥梁、测绘、建筑电气、给排水等建筑相关专业,具备3年以上相关工作经验者优先; 2、熟悉安全管理、现场管控、工程预决算、专业软件操作、基建招标法规与流程,掌握施工图纸识读、质量监督、竣工验收、固定资产入账、工程资料归档等相关知识。
青海海北草站道口小工来一个
小工1-2人
海北草站道口小工来一个
海北
6月4日 04:52拨打电话
青海海北门源清真农家乐房车基地招聘厨师一名,工资电联,联系王总就说童师傅
厨师1-2人
门源清真农家乐房车基地招聘厨师一名,工资电联,联系王总就说童师傅
海北
6月4日 02:43拨打电话
青海海北州木勒矿上找一个做饭的阿娘,40岁以下,月工资5000,6个人吃饭,电话
5000元/月
工地厨师1-2人月结
海北州木勒矿上找一个做饭的阿娘,40岁以下,月工资5000,6个人吃饭,电话
海北
6月4日 02:24拨打电话
海北祁连县飞机场附近工地招小工八名联系电话
小工6-10人
祁连县飞机场附近工地招小工八名联系电话
海北 祁连县
6月4日 01:32拨打电话
海北海晏县海北天康农牧环保有限公司招聘洗涤工数名。地址在海晏县绿色文化产业园,联系电话:
洗衣工
海北天康农牧环保有限公司招聘洗涤工数名。地址在海晏县绿色文化产业园,联系电话:
海北 海晏县
6月4日 00:54拨打电话
乌鲁木齐天山区内,招单项目土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师
施工期限一个月,待遇面议。有土建、挡土墙、路政经验。
土建工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责施工现场日常管理与协调,保障工程进度与质量符合规范要求 2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场问题处理,落实土木工程相关技术标准 3. 监督施工安全、文明施工及环境保护措施执行情况,及时排查并整改隐患 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及施工资料整理归档工作 5. 协助编制施工计划、进度报表及阶段性总结报告 任职要求: 1. 具备中级土木工程相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验者优先,经验不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑二级建造师土建项目全流程管理施工图纸审核工程进度质量成本管控
工作职责 1. 负责公司新建厂房、仓储设施等土建项目的全过程管理,涵盖前期策划、施工方案设计、现场管控及竣工验收环节。 2. 审查施工图纸与技术文件,确保满足国家建筑标准及企业生产工艺要求。 3. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商,有效控制项目进度、质量与成本,及时处理现场技术问题。 4. 负责工程相关资料的收集与归档,参与项目验收及交付后的运维衔接工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上土建工程现场管理经验,有工业厂房或仓储类项目建设经历者优先考虑。 3. 熟知国家建筑施工规范、验收规程及相关法规政策,能够独立完成施工方案编制。 4. 具有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能妥善应对施工现场突发情况。 5. 持有二级建造师(建筑工程方向)或更高级别证书者优先录用。
现场土建主管
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专新能源一级建造师商业建筑工业建筑
新能源项目,土建分部。要求有实际经验,有一建证书。
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责: 1、参与施工图纸的审查与技术交底工作; 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,核查供应商资质及相关履约能力; 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建工程的质量、材料品质及监理工作成效进行检查与评估; 4、审核施工单位编制的月度进度计划及三周滚动计划,配合项目经理落实现场监督管理,确保各阶段工程进度、安全文明施工符合规定标准; 5、审核分包商提交的变更签证资料,复核实际工程量,抽查项目过程文件的完整性、真实性和准确性; 6、参与各类隐蔽工程验收,协同监理单位开展关键工序和重要部位的验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收; 7、协助上级开展工程质量与安全事故的调查及后续处理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2、具备3年及以上工程管理相关工作经验,熟悉国家有关工程建设的法律法规及政策要求,掌握施工图审查流程,具有工业建筑管理、质量管控、成本控制等方面的专业知识; 3、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力,责任心强,现场管理经验丰富; 4、持有初级或以上专业技术职称。
宝鸡渭滨区招工长/工程师
工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
天津滨海新区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长月结全职
天津市滨海新区招工长/工程师
暖通工程师
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维暖通设计净化工程洁净室管理设备维修
任职要求: 1、大专及以上学历,暖通空调、制冷与低温工程、环境工程等相关专业; 2、3年以上无尘车间空调系统设计、运行维护或相关领域工作经验,熟悉ISO等洁净室规范; 3、掌握医药、电子等行业不同洁净等级对空调系统的特定需求; 4、精通空调系统工作原理,熟悉洁净空调设备(如高效过滤器、FFU、AHU、风淋室)的选型与维护,对风淋室初效、中效及高效过滤器有深入理解; 5、具备空调系统故障排查能力,能熟练操作各类检测工具(如粒子计数器、温湿度测量仪); 6、熟悉中央空调冷水机组、冷却塔、新风机组、风机盘管等设备的日常运行、维护与保养流程; 7、能基本操作CAD软件,具备较强的数据分析能力; 8、须持有电工证,具备制冷操作证或注册暖通工程师资格者优先。 工作职责: 1、负责新风系统室内机与室外机的连接调试,管理无尘室内外压差控制; 2、负责外围空调设备如AHU、FFU及相关DDC系统的配置与运行管理; 3、承担洁净室整体运维工作,涵盖百级、千级、万级洁净区域的温湿度、颗粒物浓度、高效过滤器风速等参数监控,并进行异常问题分析与处理。
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
一、岗位职责1、主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行; 2、负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行; 3、配合资深工程师,依据车间温湿度及环境控制需求,参与洁净室的日常运维管理; 4、针对现场运维过程中出现的技术问题,提出专业解决方案并推动实施,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率; 5、结合公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求,主导厂房设施的优化改造或升级工作,保障系统安全可靠运行; 6、组织并主导暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核,提升团队技术水平; 7、牵头所辖区域节能降耗减排的技术改进工作,通过技术手段与管理方式提高能源利用效率; 8、负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控,并配合客户及相关体系审核工作; 二、岗位要求 1、学历:本科及以上,暖通、机电一体化、自动化等相关专业; 2、经验:具备4年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通工作经验,其中运维经验不少于4年; 3、知识技能:精通暖通设备的工作原理及维护保养方法; 熟悉中央空调系统、除湿机的操作原理与维护要点; 具备扎实的专业基础,能独立处理暖通系统常见故障; 掌握暖通相关技术规范与标准; 熟练使用AUTO CAD进行图纸绘制,掌握FMEA、CAD、OFFICE等常用办公软件; 持有暖通操作证、中级制冷证及以上资格证书; 能够配合完成厂房在安全、节能及体系认证方面的工作; 4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心。
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
任职要求: 一、学历与专业 • 大专及以上,土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等土建相关专业。 • 本科优先 二、工作经验 • 主流:3–5年土建施工/现场管理经验。 • 资深岗:5–10年,需完整项目(从开工到竣工)经验。 • 优先:房建/商业/工业项目、大型综合体、完整项目管理经验。 三、证书与职称(加分/必备) • 必备:中级及以上工程师职称(多数企业要求)。 • 优先:注册建造师(建筑工程,一/二级)、注册结构工程师。 • 岗位证:施工员、质量员、安全员C证、BIM证书等。 岗位职责: 四、专业技能(核心) • 图纸与规范:能独立识图、审图、图纸会审、技术交底;精通GB系列施工与验收规范(混凝土、砌体、防水、钢筋等)。 • 施工与质量:熟悉地基、主体、砌体、防水、保温、装饰等全流程工艺;把控材料进场验收、隐蔽验收、分部分项验收。 • 软件:熟练 AutoCAD、Office、Project;会 Revit/BIM、PKPM 优先。 • 技术解决:独立处理现场技术、质量、安全问题(如裂缝、渗漏、钢筋问题)。 • 成本与资料:懂工程量计算、变更签证、竣工资料编制与归档。 五、综合能力 • 沟通协调:对接建设、监理、施工、设计、政府等多方。 • 组织管理:进度计划、现场管控、问题排查与整改推动。 • 责任心+抗压+驻场:能适应工地环境、加班、驻场,吃苦耐劳。 • 安全意识:熟悉安全规范,排查隐患,落实安全措施。 六、其他 • 可接受项目外派、驻场、加班。 • 熟悉地产/施工单位管理流程者优先。
筑炉工程师
1.4-1.6万元/月
土建工程师3-5年大专
1. 本科及以上学历,材料工程、建筑工程等相关专业。 2. 3年以上耐火材料施工管理经验,具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。 3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估材料选型的合规性及施工工艺的规范性。 4. 具备优秀的团队管理能力与项目组织协调能力。 5. 沟通表达能力强,善于应对和解决现场突发问题。 6. 能够接受出差安排及长期驻扎施工现场的工作要求
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控,协调现场管理并解决专业技术问题; 2、深度参与项目前期方案论证,主导土建专业图纸审查,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计团队处理技术细节; 3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进; 4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量; 5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作; 6、统筹施工现场进度管理,及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题;熟悉安全法规与行业标准,切实落实现场安全管理措施; 7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核,具备高效组织和协调现场各项工作的能力; 8、真实记录工程日志内容,并做好各类工程资料的归档与管理工作; 9、具备外部关系协调与处理能力,拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历,熟悉验收全流程; 10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准,了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序; 2、熟悉土建各工序工艺流程,能对施工环节进行系统性过程管控; 3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息,具备概预算基础知识,能够准确执行现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力; 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好文字表达能力;责任心强,富有敬业精神,能吃苦耐劳,逻辑清晰、作风严谨、思维缜密,具备全局观念和团队协作意识。
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程机电工程
岗位职责 1. 确保设备稳定运行,配合远程运维团队完成现场运维任务。 2. 承担暖通及机电类设备的检修、维护与定期检查工作。 3. 执行设备设施的日常巡查作业。 4. 快速应对各类突发故障,协同团队成员高效协作,保障系统或设备尽快恢复正常运行。 5. 配合客户现场参观安排,维持现场环境的安全与整洁。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,暖通、机电等相关专业优先。(条件优异者可适度放宽) 2. 持有电气或暖通类维修操作相关资格证书。 3. 具备良好的沟通与协作能力,掌握暖通机电设备运行原理,能够识别设备异常并及时上报处理。 4. 工作态度积极,责任心强。 5. 具备暖通、机电维修实际操作经验,年龄不超过45周岁。(条件突出者可适当放宽)
土建工程师3-5年大专
工作职责: 1、负责土建专业现场管理工作,涵盖施工进度、质量、安全及成本的管控与协调; 2、审核本专业相关的招标技术文件及施工方案; 3、负责土建施工图纸与设计变更的审查,对接相关部门,审核并签署专业范围内的工程变更、现场签证及工程款支付意见;与设计单位保持沟通,及时处理施工现场的技术问题; 4、监督、检查并统计分析工程实际进展情况,提出优化进度的措施及调整建议; 5、参与土建相关分项工程验收以及整体竣工验收工作; 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、土木工程、建筑工程或相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上工业、物流等大型项目土建工作经验,熟悉施工管理流程,有甲方或设计单位经验者优先; 3、具备扎实的图纸审查能力,能对技术方案提出合理建议,并快速解决现场各类技术难题;掌握国家及行业相关规范、标准及相关法律法规; 4、具有较强的安装工程项目管理能力,具备良好的沟通协调与统筹组织能力,擅长编制并推动实施工程进度计划; 5、熟悉土建类材料特性、主流品牌及施工工艺,能够准确判断材料性能并进行合理选型; 6、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作意识;具有一定文字总结能力,熟练使用CAD等专业软件及常用办公软件。
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