岗位职责: 1. 负责与客户开展业务交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案 2. 持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期标准 3. 配合项目团队推进工作，助力实现项目既定目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力 2. 能够高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3. 对装饰工程领域具备一定认知和从业意愿

招聘城市：广州、南宁、厦门 划重点：公司需要人才，更需要能共同成长的伙伴，为你提供时间与支持，也期待你全力以赴，方向正确，不负公司的培养与自己的青春！！ 能力优秀者薪资可面议！ 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展及销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、自主制定销售计划，并按计划开展客户拜访与新客户开发； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到、满意的服务体验； 4、持续维护现有渠道，积极开拓新销售渠道与客户资源，独立开发上下游合作方，重点聚焦终端用户，完善客户信息档案； 5、收集市场一线销售数据与客户反馈，为公司营销策略、售后服务等方面提供建议支持； 6、具备信息化项目经验者优先，有音视频行业背景者优先。 任职要求： 1、具备高度的责任意识、忠诚品质以及坚持不懈的意志与耐力，严格保守公司商业秘密； 2、热爱销售事业，愿意迎接挑战，追求卓越业绩与高绩效回报； 3、年龄22-40岁，性别不限。

岗位职责 1.负责公司白酒销售推广、加盟招商，完成销售指标； 2.积极开拓新市场，发展新客户，并能独立开发客户并促成交易； 3.负责市场信息的收集及分析，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4.维护产品品牌及公司形象，合理解决客户需求； 5.根据公司提供的公域自然流+私域toBtoC的新型模式，主动积累拓展开发。 任职要求： 1.从事过酒类行业，对白酒有一定的了解或有浓厚兴趣，有一定资源； 2.一年以上销售工作经验，具有白酒、快销品销售经验，业绩突出者优先； 3.有团队协作精神，执行力强，勤奋进取，勇于挑战自我，表达能力强、有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.接受应届毕业生。 福利待遇： 1.月收入8000-30000元上不封顶 2.模式健全，公域结合电商和私域做toBtoC，打破传统，晋升空间大 3.新人有老大带教会为止当天即可上岗 4.可发展团队可裂变公司帮扶有主动收入和被动收入 5.领先商业模式，可轻资产合伙制 我们来自贵州茅台镇核心产区酿造，几代相传的酿酒秘方，生产、销售于一体的成熟酿酒集团，致力于传承与创新的酱香白酒品牌。随着公司业务的飞速发展与市场版图的持续扩张，现正式面向社会寻找志同道合的酒品销售职业精英人士，快速进军互联网电商渠道。 我们提供的不仅是一个合作机会，更是一个打破传统，结合新型玩转公域流量，结合电商、私域toB、toC的营销方式，整套成熟落地的系统，低门槛、高回报、资源共享的事业平台。如果你对白酒行业充满热情，并拥有丰厚的社会资源，这里就是您实现财富梦想和个人价值的绝佳舞台！

维护老客户，开发新客户。

1.新营销： ①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 ②渠道为王，首席营销官，如我们国家最牛的首席营销官就是*，推广一带一路。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【薪资待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! ! ! A1级：底薪补贴4600+ 销售提成55%-80% A2级：底薪补贴6000+ 销售提成55%-80% A3级：底薪补贴6800+ 销售提成55%-80% A4级：底薪补贴7500+ 销售提成55%-80% · 五险一金、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【工作内容】 · 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 · 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 · 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 · 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【任职要求】 . 有相关工作经验的优先，行业不限； . 热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； . 具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚

一、基本要求 1. 年龄：20–40岁，中专/大专及以上学历，机械、机电、数控、营销类专业优先。 2. 有机床/数控设备/加工中心/刀具/模具/自动化设备销售经验者优先。 3. 可接受出差、跑市场，能适应制造型企业客户拜访。 二、专业能力 1. 了解数控机床、加工中心、车床、铣床等设备基本结构、性能、应用行业。 2. 看懂简单机械图纸，了解加工工艺、金属切削常识者优先。 3. 具备客户开发、渠道拓展、报价、招投标、回款跟进全流程能力。 4. 能独立对接工厂老板、采购、设备主管，进行商务谈判。 三、综合素质 1. 目标感强，抗压能力强，愿意拿提成，有冲劲。 2. 沟通表达清晰，逻辑强，会做简单方案与汇报。 3. 诚信正直，责任心强，有长期稳定发展意愿。 四、岗位职责（配套招聘用） 1. 负责区域内机床产品销售与客户开发，完成销售指标。 2. 拜访区域代理商、机械加工、模具、汽车零部件、五金等制造企业。 3. 提供产品介绍、方案、报价、样机演示、售后跟进。 4. 维护老客户，建立长期合作，跟进回款与订单交付。 联系电话：

岗位描述： 1、负责意向客户的接洽、沟通协调及签约推进，达成公司下达的招商目标； 2、跟进所辖客户的产品订单，并提供售前、售后支持等相关服务； 3、维护并深化加盟商合作关系，确保沟通机制高效顺畅； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上招商加盟或销售相关工作经验，能适应 occasional 出差； 3、拥有高速、公交、停车场、地产、物业、园区、小区等资源者优先；具备汽车销售、房产销售经验者优先； 4、具备良好的表达与沟通能力，善于学习，敢于面对挑战，具有团队合作精神，心态积极，抗压性强。 公司提供丰富的晋升通道，具备较强业务水平和管理潜质的员工，可根据业绩表现快速晋升为城市经理、招商总监、大区经理等职位。

开朗，抗压能力强，有销售工作经验，会ps软件优先

找临时车工一名，简单活就车水洗标，现结 地址：大埔开发区

梅州市丰顺县招腻子/大白/墙漆

梅州市梅江区招爬架/提升架包工

下午一个工人，2点到江南加油站，轻松活，配合挖机，90现结，

梅州市梅县区招外墙/滑板、工地小工/杂工，勤快不偷懒，不要三天打鱼两天晒网的人，外墙水工拆接水管要求技术好，能独立工作，不放鸽子，没能力的二把刀别打扰，请自重

岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-38岁;有电销经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时，或日均开单1-2单，完成其中一项就可以拿到保底5000元，+提成。 转正基本底薪3200+提成，综合8000-25000元以上，五险一金 ，法定节假日，员工体检，员工旅游。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--(周日 固定休息)提供住宿，入职当天可以安排;6-8人间，拎包入住，银泉酒店--(入职公寓住宿)。 工作地址：福田八卦岭

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责：公司提供精准客户资源，通过线上电话方式与客户沟通，完成到店邀约工作。 任职要求：年龄26-40岁，不限学历，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，有电销从业经验者优先录用。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3000元+1.5%-3.3%提成，综合月薪5K-10K+，收入上不封顶，入职满半年及以上员工月均收入达10K以上。

【单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等 薪资待遇：底薪3600＋绩效提成 有服务行业经验的优先，接受小白，新人免费培训3个工作日，专人帮扶，正式上岗。 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：陈经理（微信同号）

梅州市天圣贸易有限公司诚聘：业务员5000-6000元（底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+）工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。联系方式：刘生：

招聘客服若干名 无需工作经验 入职后提供专业培训 年龄要求40岁以下 岗位要求：做事踏实认真 积极进取 具备良好的沟通表达能力 福利待遇：无责任底薪2800元+提成 综合收入6000元以上 入职即缴纳五险及住房公积金 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 每周日固定休息 有意向者请加微信***********

职位描述： 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单； 商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小，不坐班，自由度高； 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台； 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利: 1.底薪4500元,＋提成 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。 4.节日福利，五险，团建等

中国人寿梅江支公司招聘： 保单售后服务专员： 岗位职责： 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、协助办理理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作，不需要自己额外寻找客户。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，男女不限 2.大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 3.学习能力强，愿意学习新知识，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力 4.心态良好，能承受一定的工作压力，有团队合作意识，品行端正，无不良记录(个人征信良好，无犯罪记录) 5.有同业经验或从事法律/金融等方面工作及有团队管理经验者优先 6.丙村有中国人寿网点，丙村/雁洋的人群有想找工作，可来丙村网点咨询 三、薪资福利 1.工作时间:周一至周五，上午8:30到11:30,下午2:30到5:30,周末双休，按法定节假日放假 2.薪资待遇：基础工资（3600元）+绩效提成+津贴+奖励，综合月薪6000-12000元（上不封顶） 3.福利待遇:购买医疗、意外、养老等综合保障，优秀者享有特别养老津贴；团队团建活动，节日活动及旅游，工作娱乐两不误 四、发展前景 1.专业培训:终身免费的专业化培训体系，从新人→上岗→晋升，优秀者额外分配游学名额 2.职业规划:不用找后台，不用走关系，没有任何套路，公开透明的晋升机制和多样化的职业发展路径及专属荣誉体系 联系人：孙女士 联系电话： 地址：梅江区彬芳大道裕安路裕安大厦三楼

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

屋顶光伏电站业务 提成高 上手快 有屋顶资源者优先

爱岗敬业自律有梦想有赚钱欲望月收入保底4k以上上班时间两个小时

1. 负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自贩机项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。 2. 按照公司市场方向制定并落实工作计划，高效执行运营政策，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！目前团队BD岗位平均月薪8k-1w+。 2、6100底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金+流水收益分成（5～8%），入职即办理五险一金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你有能力，我们有舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含新人培训、资深员工一对一指导，以及贯穿职业成长周期的各类专项培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长体系，助力长远职业发展 【职位要求】： 1. 为人踏实努力，对个人发展有明确目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2. 有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台地推或市场推广经验者优先考虑；拥有销售或地面推广背景，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并把握客户需求（优秀应届生亦可酌情录用）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

招聘销售3000-4000，要求有上进心