宾馆日常的管理

要求40岁以下，有火锅涮肉类3年以上工作经验，心态好，形象佳，善于沟通，有担当，责任心强，能独立处理店内一切事务，工资待遇7000每月，具体面谈

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营，包括房源信息维护，价格策略调整，房态实时更新，优化排名曝光，提升转化率。 数据运营、客户评价管理、活动策划，跨部门协作…

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

季枫国际酒店酒店经理

全面物业管理

舟曲需要水暖工

甘南藏族自治州碌曲县招隧道立架多人有意联系！秦总

有没有出来干活的人。

合作某某转转火锅店招洗澡阿姨一名联系方式

卓尼夜宵招聘服务员一名联系电话

华信物业招项目主任一名，工作地点：北辰景溪，薪资面议。联系电话：

招聘：武汉|物业管理/月5500 薪资：4500元以上/月 湖北省洪山区洪山区武汉|物业管理/月5500

岗位职责 1.全面管理：全面负责管辖项目的日常运营管理工作，确保物业设施设备的正常运行及服务品质的持续提升。 2.团队建设：负责物业团队（客服、工程、安保、保洁）的组建、培训、考核与激励，打造高效服务团队。 3.客户服务：处理业主/客户的投诉与建议，建立良好的客户关系，定期组织客户满意度调查并落实整改措施。 4.财务管理：严格控制项目运营成本，负责物业费的催缴工作，编制并执行项目年度预算。 5.品质管控：监督环境卫生、绿化养护、秩序维护及消防安全工作，确保园区环境整洁、安全有序。 6.对外协调：负责与街道办、居委会、派出所及相关部门的沟通协调工作。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上中高端住宅或商业项目物业管理工作经验，持有物业管理师/物业经理上岗证者优先。 3.管理能力：具备优秀的统筹规划能力、突发事件处理能力及团队领导力。 4.综合素质：具有极强的服务意识和责任心，抗压能力强，能熟练使用办公软件。 5.个人品质：为人正直，原则性强，具备良好的职业道德。

招聘：物业工程经理 薪资：8000元以上/月 武汉-江岸区物业工程经理

招聘：新华路|【新华路】医疗物业项目经理 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1.负责医疗物业项目的日常运营管理，确保项目顺利进行。2.制定并执行物业项目的年度运营计划，确保各项指标达成。3.协调与医疗物业相关的内外部关系，处理突发事件。4.定期进行物业项目的检查和评估，提出改进建议。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、医学或相关专业背景。2.至少5年以上物业管理工作经验，其中至少2年担任项目经理职务。3.熟悉医疗物业行业的法律法规及行业标准。4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。5.有较强的解决问题的能力和抗压能力。福利待遇：1.薪资范围：7000-12000。2.提供年终奖和绩效奖金。3.五险，享受带薪年假。4.提供专业培训和发展机会。5.工作时间：每周工作6天，每天8小时

奥韵宾馆现招聘房嫂一名55岁以内，能长期干的，有经验者优先！电话，

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诚聘以下精英大堂经理：1名（工资待遇面谈）收银员：1名3400+200(全勤奖)+营业绩效奖+提成+工龄工资服务员:2名3200+200(全勤奖)+营业绩效奖+提成+工龄工资入职人员均包食宿，每月带薪休假(六个半天)，请广大餐饮人员前来加入我们的大家庭!地址:夏河县供暖公司二期二楼

合作市酒店招聘： 1.酒店消防专员1名，有经验者优先。 2.酒店前台收银员1名 薪资待遇面议 长期工、有经验者优先，包吃包住，每月公休4个全天，每月10号准时发工资。还有法定节假日，购买意外保险/社保。 应聘电话：

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酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

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