1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

我这边想找一个对着施工图，用CAD能把图纸画出来，然后导入到RTK里面，点都放好，然后干出来的技术施工总负责。

职责：厂房墙面与屋面彩钢瓦拆旧换新，与甲方对接施工方案技术要求，与施工班组技术交底节点讲解，负责月进度报表与图纸绘制标注

，RTK操作熟练

（要求会全站仪，会图形算量）

1、具备公路工程相关专业中级或以上职称，且持有安全生产资格证书或安全工程师证书。 2、具有3年以上公路工程及环保水保施工监理工作经验。

项目地：宁东工业园区 岗位职责： 1、在总监理工程师的授权与指导下，全面开展监理相关工作； 2、负责编制监理规划中有关安全生产管理的监理内容及相应的监理实施细则； 3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况，核查安全生产管理人员持有的安全生产考核合格证书以及特种作业人员的岗位资格证书； 4、审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，确认其符合安全生产要求； 5、检查施工单位的安全教育培训记录及相关安全技术措施的交底落实情况； 6、监督施工单位安全生产责任制、安全检查制度及事故报告制度的实际执行情况； 7、对施工现场实施安全巡视检查，并做好监理日志记录；发现问题及时向总监理工程师汇报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，须持有注册安全工程师资格证书； 2、具备5年以上安全监理工程师岗位工作经验

1、负责园林景观专业图纸审核，图纸细化与图纸深化； 2、制定各类硬景施工方案，负责技术交底； 3、提交主材需求计划，以及人工、机械计划，监控管理工程进度； 4、现场测量，定位放线，主材选择，现场控制； 5、负责分管专业分包的日常管理工作； 6、施工过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图； 地产景观相关工作经验

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

一、岗位职责 1.负责光伏升压站项目的工程量计算工作，熟练运用各类算量软件完成建模、算量、组价等相关操作，确保数据精准、结果可靠。 2.能独立解读光伏升压站相关施工图纸、设计方案及技术文件，准确提取图纸信息，核对工程量与设计参数一致性。 3.配合项目团队完成技术交底、现场施工指导等工作，及时处理施工过程中与算量、图纸相关的技术问题。 4.整理归档项目算量成果、图纸会审记录等技术资料，确保资料完整规范。 二、任职要求 1.具备电力工程、土木工程等相关专业背景，有光伏升压站项目技术员从业经验者优先。 2.精通广联达、晨曦等主流算量软件，熟练掌握算量规则与技巧，能高效完成各类工程量精准计算。 3.具备扎实的图纸识读能力，能快速读懂升压站电气、土建等专业图纸，准确理解设计意图。 4.熟悉光伏升压站项目施工流程及相关技术规范，具备良好的问题分析与解决能力。 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通能力，能适应项目现场驻场工作。 6.三年以上现场施工经验，独立任职技术员组织施工的工程项目在三个以上。 7.精通各类算量软件及测量仪器使用，责任心强。 三、福利待遇 1.薪资面议，根据个人能力及项目经验提供有竞争力的薪酬待遇。 任职要求:

做饭的，荣华贵园，一天一百元，半个月左右，两个人的饭，

红子鸽森林公园店招聘 服务管家3名 ： 综合工资4200元~5000元 1、薪资构成:基本工资+全勤奖+会员卡提成+酒水提成+其他补助 2、以上人员一经录用每月享有带薪休假四天法定节假日。 3、每月15日准时工资打卡。 4、提供食宿。 5、地址：亲水大街森林公园东门向南200米 联系电话☎ （）

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固原找中餐师傅顶班一顶10天左右，活轻松简单，联系

聚源暖锅（东海店）招聘凉菜师傅一名 工资6000-7000 联系电话

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

负责矿山项目部的竣工资料，验收工程资料，绘图资料等

1、负责项目前期可行性研究分析工作，编制初步设计文件等资料。 2、负责项目安全设施设计、土地复垦技术报告书等编制。 3、负责矿山的隐蔽治灾的项目报告。 任职要求: 1、采矿工程或矿业工程专业，专科以上学历。 2、2年以上矿山设计工作经验，中级以上职称优先。 3、工作积极主动，性格开朗，沟通、协调能力强，能接受短期出差。

矿山开采方案设计，生产过程指导

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房建市政工程技术人员 招聘对象：2026届应届或毕业1 - 3年；学历：专科以上；专业：土木工程、建筑工程技术、市政工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业。职业素养：责任心与严谨性：房建市政工程关乎公共安全，需严格把控施工质量，杜绝偷工减料。吃苦耐劳与抗压能力：施工现场环境复杂，需适应户外作业、加班赶工期的工作节奏。团队协作与沟通能力：需与建设单位、监理单位、施工班组、设计单位多方沟通协调。持续学习能力：新材料、新工艺（如装配式建筑、海绵城市建设）不断迭代，需及时更新知识储备。接受驻西吉项目地工作。 薪资福利:1.缴纳五险，项目出勤调休;2.基本薪资：面谈；3.其他奖励 招工人数:若干名 （），邮箱： 工作地址:宁夏西吉县吉强镇上堡村五组

房建市政工程技术人员 招聘对象：2026届应届或毕业1 - 3年；学历：专科以上；专业：土木工程、建筑工程技术、市政工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业。职业素养：责任心与严谨性：房建市政工程关乎公共安全，需严格把控施工质量，杜绝偷工减料。吃苦耐劳与抗压能力：施工现场环境复杂，需适应户外作业、加班赶工期的工作节奏。团队协作与沟通能力：需与建设单位、监理单位、施工班组、设计单位多方沟通协调。持续学习能力：新材料、新工艺（如装配式建筑、海绵城市建设）不断迭代，需及时更新知识储备。接受驻西吉项目地工作。 薪资福利:1.缴纳五险，项目出勤调休;2.基本薪资：面谈；3.其他奖励 招工人数:若干名 （），邮箱： 工作地址:宁夏西吉县吉强镇上堡村五组

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招聘：水利施工技术员 薪资：10-15k 职位详情： 水利施工技术员 水利工程有良好经验

总监理工程师1名（房屋建筑工程，市政公用工程），需提供注册证书。工作经验：总监工作2年以上，或从事建筑工程类相关工作5年以上学历：大专及以上薪资待遇：不低于8万/年（具体面谈），缴纳五险。工作地点：主要在泾源县工作要求：能独立完成所负责项目的监理工作、会使用基本办公软件word及excel，有驾驶证且会开车、有一定的组织协调能力、能处理好各级关系，服从公司领导安排，专业监理工程师1名工作经验：从事专业监理工作2年以上学历：大专及以上，经验丰富者可放宽至中专学历。月工资：不低于4500元/月（具体面谈），缴纳五险。工作地点：主要在泾源县工作要求：服从总监及公司安排，完成专业监理工作、会使用基本办公软件word及excel，有驾驶证且会开车。企业联系人：牛先生：有意向者，：有意向者，可联系以上负责人电话，安排面试时间面试地点：固原市浙商国际A座1221室

房建市政工程技术人员 招聘对象：2026届应届或毕业1 - 3年；学历：专科以上；专业：土木工程、建筑工程技术、市政工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业。职业素养：责任心与严谨性：房建市政工程关乎公共安全，需严格把控施工质量，杜绝偷工减料。吃苦耐劳与抗压能力：施工现场环境复杂，需适应户外作业、加班赶工期的工作节奏。团队协作与沟通能力：需与建设单位、监理单位、施工班组、设计单位多方沟通协调。持续学习能力：新材料、新工艺（如装配式建筑、海绵城市建设）不断迭代，需及时更新知识储备。接受驻西吉项目地工作。 薪资福利:1、缴纳五险，项目出勤调休;2、基本薪资：面谈；3、其他奖励 招工人数:若干名 （）， 工作地址:宁夏西吉县吉强镇上堡村五组

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