好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份证 工资120元 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 中班40人 上午11:00/11:00 10:30点名 上班带身份证 多劳多得，请大家知悉！谢谢配合！ 休息时间无考勤， 电话

岗位名称：打包配货；仓库工；要求：年龄范围：2540岁；基本要求：熟悉仓库管理相关知识和工作流程；具有一定的沟通和协调能力；能吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队协作精神； 薪资待遇：月薪范围：55008000元/月包吃住，两餐两人间。

招聘: 快递的分拣，集包，扫描，归仓等职务。 薪资:3000.00-3500.00元/月 招聘人数:10名 。 工作地址:太康润泰纺织服饰工业园 ​

邮政快递分拣装卸 元月12号 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地邮政快递分拣装卸 元月12号 班 12:30点名 13:00 至1:00 工资：130元 会集包，会起格人员优先 人数：10人点：商水。

邮政快递分拣装卸 元月13号 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。

招聘快递打包 工作内容：电商服装快递打包。分拣衣服，工作内容简单。 时间：8-12点14-18点12-14点休息 薪资：试用期三天，一天50元，试用期结束后，每月2500元。时间固定，每月15日发薪。月休两天。

招短期工长期工均可——年底可结算工资 时间：7-8点左右 F电叉司机：245-300元/天，日底薪105元/天(日效率达到120票有底薪)+0.35左右每票 F装卸员：280-350/天，日底薪92元/天(日效率达到8T有底薪)+吨位提成元每吨 F分拣员：264元/天 【生活】：有住宿、厂里有食堂，长期干有补贴，短期工 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资，1-15号的工资当月25号发，16-30/31号的工资次月10号发，2月份工资可结清百分之80 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。 要求：短期长期都可以安排，要求干到腊月26！想来的速速报名，名额有限；能适应长夜班，认识26个英文字母，当天可以上班才能安排住宿 联系方式 范

（不可以）招包装 发货 挂圈检查娃娃（杂活 ）年龄：25-45之间 麻利的 可长期 一个小时20 具体给老板打电话

招长期天工18到42岁 11点到8点3200一个月休息两天 干的好后期会长工资，干活手脚麻利 另外招长期小时工14一小时 11点到下午三点 管吃 地点市政府后边 手机号

岗位名称：打包配货；仓库工（周口河南）。 岗位要求：1.年龄范围：2540岁；2.熟悉仓库管理相关知识和工作流程；3.具有一定的沟通和协调能力，能吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队协作精神。 薪资待遇：月薪范围55008000元/月，包吃住，两餐两人间。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满， 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询； 工作地址：苏州" 工作时间:面议

周口市淮阳区招装修木工

乡镇招厨师一个工资待遇7千—1万有两天假期，联系电话

芜湖厂区，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 请直接点击（在线聊）在线咨询回复

去华强北采购回来然后打包发货年龄18-22岁之间

开发区 电商打包 2-3人一组 计件0.28/盒。

电商仓库自到工厂面试不通过中介集合真实可靠月薪8000以上）长白班包吃住+新人奖励1千+留年奖励8千 年龄18-40岁，包进找我们直聘，不会面试不通过

分拣工 35-55岁，，身体健康，体力好，吃苦耐劳。肉鸡销售过程中的分拣工作 薪资福利:4500-6000元，工资每月准时发放，不拖欠；两人间宿舍，干净卫生，空调热水网络齐全；餐费补贴、高温补贴、节日福利、文体活动、生日福利 本招聘信息长期有效，欢迎来电垂询；【桐柏驿站丨桐人网】看到的 工作地址:桐柏县固县镇石头畈村南阳立华肉鸡分拣中心

陆良板桥附近给有要长工打包装车的夫妻俩可以做到腊月二十八电话

岗位职责: 1.统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效交付至客户手中 2.带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3.跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接协作 2.具备扎实的组织协调与团队管理能力，可推动任务顺利完成 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

【过年留人奖励6000！】 【过年留人奖励6000！】 【过年留人奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 薪资待遇：一天230-300无任何套路 可月结，可日结月保底7000， 综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。 工资，不压工资，人走账清 可提供夫妻房，年假带薪休假15天 长白班，两班倒可自由选择，夜班有补贴 包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜 全坐班 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位;薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

岗位名称：组装装配工； 岗位要求：1.年龄要求：26岁—42岁以下；2.学历背景：高中以上毕业，需提供毕业证；3.技能需求：需要会看图纸，懂游标卡尺； 薪资待遇：员工单价24元/小时，第三个月开始每小时加薪至27元，夜班补贴为每班50元。表现优秀可提前加薪。月工时330小时以上补贴包括高温补贴、生日补贴、过节补贴以及绩效补贴（500元—1500元）。月薪总额在8500元—13000元以上。

现在需要工人一名，打包蔬菜，码拍，麻利着优先，新发地派出所南停车场，

二保焊焊工大量招聘 喜讯：郑州二保焊工，不需要有证 【郑州中牟汽车厂】DY 岗位：二保焊（熟练焊工），不需要有证，20-50岁。23元/时，，264.5元/天（含5元每天餐补），月7500-8000元 厂区食堂，一天只需要5元，福利餐厅：早餐1元，午餐3元，晚餐1元，餐补吃饱吃好。 住宿免费，水电均摊，物业管理费2.5元/天，宿舍离厂区只有700米，4-6人间独立空调、卫生间热水器，环境好。 面试时间：下午1点集合，到不了提前讲。

一、薪资待遇： 1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡， 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： -提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； -制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； -建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； -推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； -监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； -落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； -指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； -编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； -实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； -审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； -优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； -跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； -构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； -主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； -建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； -通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。