广西梧州招聘行政司机和中巴司机，要求持有C1驾驶证三年以上经验，具备良好形象，服从安排，吃苦耐劳，薪资范围在3001-5000元之间。

招聘：司机 薪资：2500-3000元/月 岑溪市金苹果第五幼儿园 有开校车各项资质证

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要求司机能上夜班，晚班固定，白天自由，按趟计算，多劳多得，要求45岁左右的司机有等待装卸车的耐心，不乱发脾气的，有责任心的有压力的，车技不好的别来，车技术过硬的能做长期的可来试工，工作自由选择，可提前预支工资，也可歉职，来做的直接打电话谈，留言没容回复

招自卸车驾驶员

应运输需要现招聘翻斗车10辆

招前四后八自卸车司机2名，要求3年以上自卸车经验，服从安排，吃苦耐劳者优先，非诚勿扰！

司机自带前二后八或者前四后八车，吨公里4角，可路保，运距10公里。5天结一次账。

要求年龄55岁以下，搅拌车做过两年以上，无重大安全事故，身体健康。 1200底薪，100安全奖，200全勤奖，10公里以内一车38，10-20公里一车45，20-30公里一车50，超30公里每公里加0.7，超50公里每公里加1.5，餐费每天补助15。

全职货车司机，运输各种农产品，主要运输范围云，贵，川渝。西广，长三角。等等。待遇，200元一天，另加50元生活补助。

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

梧州藤县需要1-2名外墙涂料工人300-320一天

梧州市藤县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

招聘：电工 薪资：3001-5000元/月 购社保

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明天下午找个A1替班司机5点到7点有空的联系，

招一名东城区幸福大街到顺义保税区22天班车司机，15座全顺，每天7点15发车，下午5点30分发车，有工作餐，A1本或A2本都可以，套活单加钱，长期干的优先，有责任心的。有意者打电话:苏先生联系

明天需要A1替班，双证齐全 工业南路接车，空闲的联系任

▼【招聘信息】 北京A1通勤班车驾驶员，需要替班4-5天 线路：中关村软件园-亦庄 联系人：王女士（同步）

广西翅冀钢铁有限公司长年诚招有责任心半挂司机，大公司待遇优厚五险一金免费提供住宿，食堂就餐半价。

招聘B1/B2司机两名 工作内容:住人集装箱的运输以及辅助安装工作，服从管理安排 年龄要求:25-45岁 薪资待遇:5000元-7000元/月，月休3天，包吃包住 招聘文员一名 1、熟悉操作电脑办公软件，有较强的沟通能力，富有责任心。主要负责合同整理打印，跟进合同内容。 2、上班时间：8点-下午6点，不用加班。月休三天。 3、工资：试用期2800元。 包吃包住。 地址：梧州南站附近 有意者致电:谢女士

梧州藤县招A2司机，工作地点梧州，专线跑藤县至佛山，拉陶瓷标吨，13米高栏，有意或介绍者联系 薪资范围:电话联系

现梧州市城投全闽建筑材料有限公司，招新能源纯电后翻自卸挂车司机数名，30～50岁，要求A2驾驶证，资格证，工资待遇保底工资6000，上不封顶，公司福利：包吃住，，要求：安全意识强，有责任心，有上进心（退伍军） 具体事宜请致电（潘队）

岗位职责： 1.负责驾驶A2照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，市区域配送线路 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常保养，及时上报故障及隐患 3. 规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度完成货物装卸与签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助处理运输途中突发情况（如路况异常、货物临时调整等），保持与调度/客户有效沟通 任职要求： 1.持有 A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业工作节奏 3. 具备基础车辆维护常识 4. 无重大交通责任事故记录，信用良好，责任心强，具备较强安全意识 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

工资方案设计梧州沙石运输（一）工资构成司机工资采用「保底保障+提成+额外奖励」的结构，具体如下：1. 保底工资：5000元，当司机月度提成金额低于5000元时，按5000元发放；当提成金额高于等于5000元时，按实际提成金额发放。备注5000保底要按满28日全勤，不可抗拒因数除外，缺勤按实际吨数计提。2. 提成工资：按运输吨数计提，多劳多得。（二）提成规则1. 基础提成：产值20%，按8元/吨。2. 绩效奖励：130趟500元150趟1000元180趟2000元（三）额外奖励（补贴）1. 入职满三个月按照每人1000元标准2. 效率奖励：运输量奖励前三，第一、600元第二、400元第三、200元3.节能奖励：月平均电耗低于1.3度/公里，第一名600第二名400第三名2003保养车奖励当月维修（不含正常保养）最低的第一名600第二名400第三名2004.社保：公司包社保，的人员，提出书面申请，给予700元/月补贴，从入职第三个月计算。5.公司提供住宿，司机自行负责水电6.包两餐，晚班补贴10元宵夜。（外出按）意外保险：，保费分两个月，第六个月全额返还。绩效，一、 违章，司机自主违章，由司机自行负责，并二、 交通事故：司机主责，，根据情节按赔付额20%，情节特别严重，解除劳动合同并追究责任。

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