岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.可出差的优先

工作内容：1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 任职要求：1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

岗位职责: 1. 配合开展招聘等相关事务的支持工作； 3. 完成上级交办的人事相关协调与执行任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2. 熟悉常用办公软件，能高效完成日常文书工作； 3. 有团队协作精神，能适应常规工作节奏，按时完成分配任务。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作简单，只需要负责招聘，完成上级领导 工作时间:11:30～7:00 有娱乐场所，咖啡机

1、协助完成日常基础性事务支持工作，配合团队完成交办的任务。 2、根据安排参与资料整理，信息录入，活动协助等相关协作意识 3、遵守工作纪律，按时到岗，保持良好的工作态度和团队协作意识

工作内容职责： 1. 通过电话方式为贵阳本地客户提供服务，及时响应并处理客户来电所提出的各类需求 2. 按照公司制定的作业标准与流程，高效完成各项指定工作任务 薪酬福利： 底薪1800元+每通电话0.3—1元提成，综合月收入区间为4500-6000元；入职后享受忠诚津贴，按月递增累计 工作时间： 每日工作8小时，实行轮班排班制度，每月安排休息7至8天，早班最早8:00开始，晚班最晚至22:00结束（排班灵活人性化，提前一周发布班表，提前两周收集员工排班意向，支持合理范围内的换班申请） 其它福利： 社会保险齐全，享有带薪休假、带薪年假及婚假，国家法定节假日正常休息，节日期间出勤享三倍薪资待遇，定期组织团队聚餐活动 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、五险保障、全勤奖励

岗位职责: 1. 负责公司人事文职相关事务，如文件整理、资料归档等工作。 2. 配合上级推进各项人事管理事务，保障工作流程有序运行。 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持高效协作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能够高效率完成各项工作任务。 2. 学习能力强，可迅速理解并掌握新知识与操作技能。 3. 具有良好的团队合作意识，适应跨部门协同工作环境。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

贵州黔东南隧道工地，需要一名测量徒弟，隧道进洞100左右，工地有无线网空调，电话

招聘！招聘！招聘企业：移动营业厅招聘岗位：营业员数名招聘要求：对工作认真负责，口齿伶俐。薪资待遇：2000底薪+200全勤+提成，包吃一餐工作餐。。上班时间：8点到18点，月休2天。另外还招聘短期工作人员数名。待遇面议工作地点：开泰通信联系电话:发布时间：黎平县零工市场发布

招聘！招聘！招聘企业：黎平阿龙兄弟宵夜店招聘岗位：服务员招聘要求：男女不限，18-45岁，身体健康，工作认真负责，沟通能力强；有相关工作经验优先；上班时间下午4点到凌晨3点半；薪资待遇：3000-3500工作地点：黎平南泉山广场附近联系电话：

招聘！招聘！招聘企业：山边小院招聘岗位：服务员招聘要求：责任心强，灵活，服从管理，口齿伶俐，，年龄40-55岁，有健康证，有相关工作经验优先，月休2天。薪资待遇：3000-3500上班地址：黎平妇幼保健院对面联系电话：发布时间：

黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电、水电、弱电/安防，电表装防火板

咱们底薪的话，是浮动的一开始就是1000+500的全勤1500。然后入职一个人是300的提成。你招五个人的话，底薪就是两千，十个人就是2500底薪。然后提成就是每个人都是300。 第二个月招一个人1000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常异动处理 4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据库，定期输出人力报表并提供基础分析支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源实操经验，了解《劳动合同法》等基本劳动法规者更佳 3.熟练使用Excel、Word等Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5.学习意愿强烈，适应力强，能高效应对多线程事务性工作

【岗位职责】 -负责日常人事基础工作, 如考勤记录、档案管理 等; - 协助办理员工入职、离职手续; -完成上级交办的其他人事相关事务。 【职位要求】 - 无经验要求, 可接受应届毕业生; - 熟练使用办公软件者优先。

模式一:无责底薪2660+30％提成 底薪5000（6人在职后+30％提成） 模式二:一手单90%，二手单65% 月薪8000-30000不封顶 主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工 需要态度端正 长白班朝8晚5，上六休一 ，享受所有节日福利礼品，定期团建等 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人+自媒体运营思路+提供一个招聘账号

招聘专员 18-30岁 工作内容： 1、招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知; 2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间： 8：30-5：30，上六休一，享有法定节假日 薪资5000-8000，上不封顶。

永乐明天需要一名带班人员，工作时间为一天。招聘对象为贵州黔东南地区的人员。有意者请联系我。

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