
库管
招聘库房管理员要求:身体健康吃苦耐劳工作积极有责任心年龄30一45岁薪资待遇:2600(元底薪)+200元(满勤)+300元(餐补)+500元(绩效)=3600元+联系电话:
材料员
岗位名称:库管;岗位要求:1.男女不限,40岁以下;2.会使用电脑和办公软件;3.负责物资的库管工作,确保物资分类、存储和保管的准确性;有相关工作经验者优先。薪资待遇:面议;工作时间早八晚五,提供午餐。
葫芦岛连山区滨河四区招出入库人一各,早九晚六点半,中午供饭,电话
库管包吃1-2人月结全职
滨河四区招出入库人一各,早九晚六点半,中午供饭,电话
辽宁大连招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证,年龄55周岁以下。月薪6000元,包吃包住。
仓库管理员材料员叉车工
招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证,年龄55周岁以下。月薪6000元,包吃包住。
后勤服务专员
3-4千/月
后勤10年以上高中熟悉物业管理办公用品采购经验固定资产管理经验装修/搬迁经验
负责办公室内外事物处理!包括电脑出单!沟通客户!统计报表,发货等!驾驶车辆!
管道安装焊工
盘锦地区招聘管工和焊工,工作地点在大洼。目前需要十组人员,欢迎在家的人员报名。工作条件良好,薪资发放准时。
力工1-4天1-2人日结
明天需要两名力工,要求穿着油田红色工作服和油田劳保鞋。工作地点在曙光,主要任务是伺候架子工,属于小活,不累。薪资为200元,日结,管午饭和水。
库管员
4-5千/月
材料员
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致
3.定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况
4.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序
5.执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理能力
4.能适应工地或仓储环境,服从项目现场工作安排
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
年龄60岁左右、没有高血压、心脏病、身体健康!
3-4千/月
材料员月结全职铁路局附近优先
在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理
2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况
3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费
5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯
任职要求:
1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先
2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力
5. 服从安排,适应工地现场工作环境
材料员
8千-1.1万/月
采购材料员
岗位职责:
1. 负责工程项目材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 编制材料采购计划,跟进供应商供货进度,保障施工材料及时到位
3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料使用与损耗情况
4. 配合成本部门进行材料成本核算,提供真实准确的数据支持
5. 对现场材料堆放、标识、防护等进行规范管理,杜绝浪费与安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,具备基础识图与计量能力者优先
2. 有工地材料管理经验者优先,熟悉常用建材规格及性能
3. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 服从项目安排,能适应施工现场工作环境
行政接待员
2-4千/月
前台经验不限大专19点前下班公司/写字楼餐补其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1、负责公司来访人员的接待与引导,维护前台区域的整洁及良好的企业形象;
2、接听来电,准确记录并及时传递相关信息;
3、高效完成上级交办的其他日常事务,保持有序的工作节奏。
任职要求:
1、性别不限;
2、形象端正、气质良好,优先考虑身高1.70以上者,具备良好的沟通表达能力和服务意识,能代表公司对外形象;
3、工作耐心细致,具备较强的条理性和协调能力;
4、具备团队协作精神,能在快节奏工作中保持积极心态;
5、熟悉商务礼仪或有相关接待经验者优先,非硬性要求。
岗位福利:
1、工作时间8:30—17:00,午休一个半小时,日均工作七小时;
2、团队成员多为年轻人,沟通顺畅,工作氛围轻松融洽;
3、每月定期组织团建活动,聚餐娱乐丰富多彩~
4、有机会接触明星,近距离了解行业动态!!!
后勤干活
4-5千/月
后勤
火车头鸭脖王招聘后勤干活一名,(工作内容面谈)时间早7:00~晚5:00,活干完可以提前下班,工资4200月休1天,不休补200,年龄30岁~55岁,性格好,供吃供住,能吃苦耐劳,有沟通能力
底薪4000 行政前台职位
4-5千/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖周末单休公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台五险
【工作内容】
负责来访客户接待登记,文件打印及档案归档管理,协助上下级完成日常事务。
办理员工招聘面试流程、合同签署与离职手续,维护办公区域环境卫生,服从上级任务分配,协调并指导同事共同推进工作落实。
【薪资待遇】
底薪4000元+600元全勤奖+400元补助
月休四天,周末弹性调休,工作时间早九晚六
岗位要求:年龄26岁以下,形象良好,气质出众
综合文员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
办公室综合事务性工作
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先。
2. 能够熟练使用Office办公软件,可独立完成Excel数据汇总、Word文档排版及基础PPT制作。
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达能力与多任务协调能力,能适应商贸类企业灵活的事务处理节奏。
4. 具备1年以上文员、行政或相关内勤岗位工作经验者优先,熟悉食品快消贸易行业流程。
学习简单制图,生产,出货
3-4千/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待,保障流程顺畅高效
4.处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务,提升办公体验
5.配合完成节假日福利发放、员工活动后勤支持等临时性任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的服务意识和责任心
2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,执行力强,能适应多任务并行节奏
5.具备团队协作精神,服从安排,积极主动
办公室客服文员
4-7千/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责处理客户咨询和办理相关业务;
2. 维护和确保办公室环境的整洁与安全;
3. 协助团队成员优化工作流程,提高工作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的语言表达能力和服务意识;
2. 能够简单使用电脑进行日常工作;
3. 具有良好的团队合作精神,能快速适应工作环境;
4. 有责任心,能够独立处理和解决问题。
银行档案管理员
5-6千/月
档案管理经验不限学历不限
--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准:
入职1-2个月,工资6000-8000之间。
入职2-4个月,工资8000-12000之间。
入职半年以上,工资15000---20000以上。
【薪资待遇】:
无责底薪5000(4000底薪+600满勤+400补助)只要不迟到请假旷工就可以到手5000!不会无故扣工资
高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金(1000-3000)
【岗位职责】:
公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~),客户咨询后收集客户数据,回访客户,不需要自己开发,不外出。
1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约,业务全程主管谈。
2.维护客户隐私,保存好客户资料。
3.公司提供免费专业培训,没经验的新人可以快速上手。
【晋升通道】:
实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人
两月一晋升,晋升空间大!
任职资格:
1.年龄*******
2.男女不限、学历不限、无经验可培训(不收取任何培训费)
3.身体健康、有上进心,服从公司管理
4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---19:00,午休12:00---13:30,长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌。
【公司优势】
发展空间大,工作易上手老员工一对一指导,无考核,无业绩要求,每月底固定团建,每周四茶话会,水果零食从不缺席员工生日惊喜,节假日礼品福利,氛围轻松融洽无压力!
不外出,不陌拜,不需要在烈日炎炎的夏天里外跑,不用起早贪黑,也不需要在寒冷凛冽的冬天冻成二哈接受小白小白,实习生可盖章坐班审核专员,无考核,无压力!底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!
后勤服务专员
3-4千/月
后勤10年以上高中熟悉物业管理办公用品采购经验固定资产管理经验装修/搬迁
负责办公室内外事物处理!包括电脑出单!沟通客户!统计报表,发货等!驾驶车辆!
招聘后勤人员五险一金双休
4-5千/月
后勤经验不限中专/中技
办公空间与环境管理:
-负责办公环境的日常维护与管理(清洁、绿植、安保等),确保办公区整洁、安全。
-管理办公空间规划、工位安排及固定资产的调配。
-监督办公设施的日常维护与报修(如空调、水电、网络等)。
行政支持与采购:
-负责办公用品、后勤物资的采购、库存管理和分发,控制成本。
-管理公司名片、印刷品等行政物料的制作。
-协助组织公司内部活动、会议及接待工作。
资产与设备管理:
-建立并维护公司固定资产台账,定期进行盘点。
-负责办公设备(如打印机、投影仪)的维护、保养和管理。
-管理公司钥匙、门禁卡等权限物品。
栏目概述
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