1.开发、维护客户资源，提供专业房产咨询与买卖/租赁服务；2.分析客户需求，精准匹配房源，促成交易达成；3.维护业主关系，拓展房源渠道，提升市场口碑；4.参与团队协作，分享行业经验，共同成长

招聘房产经纪人职业详情招聘房产经纪人职业详情职位描述房产经纪人是房地产市场中的关键角色，负责协助客户完成房屋买卖、租赁等业务。他们不仅需要具备专业的房地产知识，还需要良好的沟通能力和人际交往技巧。主要职责- 负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象​。- 识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商​。- 负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交​。- 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作​。- 负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系​。工作条件- 学历要求：大专及以上，专业不限​。- 工作经验：至少3年以上房地产相关工作经验，持有全国房产经纪人证书​。- 技能要求：熟悉二手房及一手房管理经验的运营模式，具有房产经纪实操操作经验，业务谈判能力、沟通技巧​。职位要求教育背景- 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先​。工作经验- 3年以上房地产相关工作经验，持有全国房产经纪人证书​。技能和能力- 具有房产经纪实操操作经验，具有物业多种经营策划、宣传、实施能力​。- 具有业务谈判能力、沟通技巧，以及较强的商业度与业主需求搜集能力，观察力与判断能力​。- 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识​。- 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战​。- 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强​。福利待遇薪资结构- 基本工资：入职1-12个月A0经纪人:转正前-无责底薪6000元/月(实习生4500元/月)，转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标有责底薪6000-10000元/月(实习生4500-10000元/月)​。- 提成：提点30%-70%，提佣上不封顶​。其他福利- 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(***荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等​。- 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度​。职业发展前景房产经纪人的职业发展前景广阔，不仅可以通过不断积累经验提升自己的业务能力和收入水平，还有机会晋升为销售主管、销售经理甚至销售总监等高级职位​。晋升路径- 经纪人：基础职位，主要负责客户接待和业务跟进。- 销售主管：负责团队管理和业务拓展。- 销售经理：负责区域管理和市场策略制定。- 销售总监：负责整体业务战略规划和团队领导​。培训与发展- 岗前培训：正式上岗前，6天5夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练​。- 专业提升测评：每年两次，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度​。综上所述，房产经纪人不仅是一个充满挑战的职业，也是一个充满机遇的职业。如果你对房地产感兴趣，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，不妨考虑加入这一行业，开启自己的职业生涯新篇章。

［我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈：【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】:2）积累客户信息与房源资派：【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息。助您完成前期积累】3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源，线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系：【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训﹣了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教﹣一对一培训帮教，熟悉房产交易流程3）区域在岗培训﹣边工作边学习，实践出真知4）雏鹰计划﹣帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能5）多媒体课堂﹣在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富6）技能培训﹣注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务

电话销售，房地产经纪人，电话客服

负责房产销售客户跟进二手新房的一个销售

负责房产新房二手的销售

岗位职责:1.负责房产销售流程的执行与管理2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议，制定营销方案3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度4.渠道的开发以及维护任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有很强的责任心2.能够独立完成销售任务，具有良好的团队合作精神3.积极主动，愿意学习新知识以提升个人和团队业绩4.会电脑基本操作，会使用办公软件5.大专及以上学历，工作经验不限6.能吃苦耐劳工作时间:9:00～18:00，做六休一薪资待遇:6000~15000元

招业务员2名，工资面议。电话

底薪加提成，有五险，上六休一每天八小时工作制，提供工作餐。

1、有食品饮料或其它快消品销售经验者优先2、维护终端客户，规范市场产品陈列，完成预定的销售目标3、踏实肯干，有市场开拓能力且有较强的客户服务意识4、有较强的团队合作精神以及沟通能力、应变能力、解决问题的能力，有良好的心里素质及职业道德

我们是需要会安装防火门师傅，想找傅长期合作，接私活，家装，工程都有需要具体详情可以打电话咨询

江苏南通，有没有在南通附近做光伏的工人联系我，缺三人，海边滩涂光伏，工钱面议。

一、招募岗位及要求1.【岗位名称】：电焊工：30名，包含打磨和冷作2.【年龄要求】：女性：不超过45，男性不超过55（可适当放宽）3.【经验要求】：有相关工作经验4.【证件要求】：持有明火操作证（熔化焊接与热切割作业证），焊工证5.【工资待遇】：根据证书定基础工资+计件，多劳多得，正常不低于9000，工厂还会评定技术等级核定工资二、招募岗位及要求1.【岗位名称】：涂装工：40人【年龄要求】：女性45，男性55，（可适当放宽要求）2.【经验要求】：有相关工作1年以上3.【工资待遇】：6000以上4.【工作时间】：以上岗位非传统轮班，采用4个模式，分别是四班三运转、四班两运转、三班两到及两班两倒，普后续根据企业要求会进行相应调整。5.【工作内容】油漆产品表面清理，打磨，箱体内外的油漆修补。6.【其他】每日补贴餐补15元，补贴直接到员工卡。宿舍正常四人一间，有卫生间。工厂负责交工伤险和不低于200万的商业险【工作地点】南通【联系方式】电话：李生

南通市如皋市招工地小工/杂工(工地小工)、工地力工、质量控制不严格、村委会：建设养殖基、3个月：要师傅现场考察

南通市崇川区招二保焊/气焊

岗位职责：1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和推广，完成销售任务；2.负责实地看房、客户开发、房产信息维护更新等工作；3.负责新房、二手房的销售，提供专业的咨询服务；4.负责租房优惠、购房优惠的推广和销售；5.负责与客户建立良好的关系，提供优质的售后服务。

【晋升空间大】【免费培训】【8小时工作制】【节日福利】【招聘职位】：房产经纪人【岗位职责】：1.负责客户接待，精准匹配房源 2.促成房产交易，完成合同签订等手续 3.维护客户关系，及时提供房源咨询【任职要求】：1.具备良好沟通能力 2.有无经验均可 3.想挣钱，有野心的来宝妈可干，工作时间自由，有时间带娃。老带新一对一带 有无经验均可

具备出色的沟通技巧和说服能力，独立完成销售任务，具有较强的执行力，积极主动服从安排。

1. 中介精英招募，开启高收入新征程2. 无经验友好！中介岗位火热招人3. 中介销售专员（高提成+福利优）4. 诚聘中介合伙人，共拓市场版图5. 中介岗位急招，晋升快薪资高

负责新房的销售，包括客户开发、实地看房、受理客户咨询、交易手续办理等工作；维护与开发商的良好关系，确保项目顺利推进；进行楼盘驻场，及时更新房源信息，维护房产信息的准确性。

【基本要求】五官端正、性格开朗、热情大方、有上进能力，沟通能力强，亲和力好，年龄20-45，不限学历，会讲如皋本地方言【技能要求】电话服务，抖音短视频拍摄（会培训，一个视频1-2分钟）

终端拜访，维护，开发酒水饮料

我公司主要销售氧化钙，漂白粉，肥水料

工作内容公司会给你一批有需求的客户线索，日常工作就是跟这些客户沟通，尽量多促成回收交易，让成交量涨起来。任职要求1.大专及以上学历，年龄在20到35岁之间。2.性格要开朗外向，会基础的电脑操作，能把话说清楚，沟通能力得好。3.就算是刚入行的新手小白也没问题，有经验丰富的老员工带着你。上班时间与薪资待遇1.每天工作8小时。2.每周单休，休息时间可以灵活调休。3.有保障的无责底薪，基本工资在7000元到10000元，业绩好的话，工资上不封顶。4.一入职就给你买五险一金。

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南通市如皋市乡镇招光伏家庭业务员，不需要任何经验，工资快，自由职业不需要上班

福利待遇：1.无责任底薪，高额提成，五险2.享受福利：年终奖，生日福利，过节费，带薪年假，公司旅游团建等3.下午茶：水果，零食4.周六单休周五周日9点-6点周一至周四8点40-8点节假日休息5.公司提供精准高数据，开单轻松容易6.公司提供午饭哦岗位职责：1.通过电话与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩2.维护老客户的业务，挖掘客户的需求。3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4.无需外出，办公室办公，环境舒适5.公司提供精准资源，无需自己发展客户任职要求：1.中专及以上学历，年龄18-35周岁2.普通话标准，有销售经验，同行业经验优先。

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