岗位职责： 1.根据客户需求，提供橱柜、衣柜及全屋定制的设计方案； 2.负责定制方案的深化设计及图纸绘制，确保方案的可实施性； 3.与客户保持良好沟通，确保设计方案满足其个性化需求； 4.协助团队完成项目交付，协调生产到安装验收的过程实施，保证设计质量、安装效果和客户满意度。 任职要求： 1.精通橱柜、衣柜及全屋定制设计，具备相关领域专业工作经验； 2.熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件； 3.优秀的审美能力和创新思维，能独立完成从概念到实施的设计流程； 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户在设计过程中的疑问。

岗位职责: 1.承担衣柜与橱柜的设计任务，确保方案满足公司规范及客户实际需求。 2.协同团队推进设计落地，把控实施过程中的质量与细节。 3.跟进行业发展趋势，持续优化设计理念与专业能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够按时高效完成设计工作，保障设计成果的质量与交付进度。 3.热爱衣柜、橱柜设计领域，具备主动学习意愿和技能提升能力。

岗位职责: 1.承担衣柜与橱柜的设计任务，保证设计成果满足公司规范及客户实际需求。 2.协同团队成员推进方案落地，参与实施过程中的质量监督与优化。 3.主动跟踪家居设计行业发展趋势，持续精进专业能力与创新水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够按时高效完成设计工作，兼顾设计品质与项目进度。 3.热衷于衣柜、橱柜类家具设计，具备较强的学习意愿和技能提升意识。

石狮电子厂24元/小时 主要生产手机电脑配件等 岗位:组装检验包装贴标签 长期小时工：18-24元/小时+岗位补贴100-800元加绩效超产奖+工龄奖每综月‬合月工资6200-7500左右（） 每月勤满‬奖100元、包住提供吃! 临时工：220-260元/天日结包住+餐补 年龄要求：16-52岁男女不限带上行李当天安排宿舍

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泉州市晋江市招电焊工，二保焊，普工

男女不限，手工制作密封条，需要一个人完成一个品

工人负责：打风炮，装头尾板，7000-9000 工人负责：清洗模具，6500-8000/月 年龄要求；男20~48岁，女工45岁内，夫妻工可放宽到50岁，男工为主，要求认字 工作时间：06:00-18:0018:00-06:00 每天工作11小时左右，月休4天，两班倒 吃饭早餐2/元，中餐晚餐4/元，夜宵免费五菜一汤，第一个月厂区给予补贴，第二个月开始 公司福利： 提供床上用品4人间厂内宿舍 夫妻员工在外租房提供300元/月补贴 员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号发薪，每周可借支500 工作地点，福建漳州龙海区

工作内容 1、构建浴室柜定制化平台，规划定制流程、设计规范及计价体系等系统性框架； 2、主导定制浴室柜、阳台柜新产品的策划与上线，响应门店及市场需求； 3、搭建定制浴室柜、阳台柜的技术工艺体系，输出相关技术标准化文档； 4、针对产品端短板实施系统优化，持续引入并开发符合市场趋势的定制元素； 岗位要求 1、家具设计、机械设计、工业设计等相关专业，专科及以上学历； 2、具备1年以上工作经验，熟练掌握CAD等绘图软件； 3、具备扎实的专业基础，良好的沟通能力与职业素养； 4、可独立开展工作，具备较强的协调能力，善于团队协作； 5、有定制家居研发或技术类岗位经验者优先考虑。

"福州江阴港制药厂264一天面试包过 薪资待遇：20元/时入职三个月后21元/时日薪：254元 综合薪资：6000元/月——8000元/月 招聘要求:18岁—45周岁初中以上学历 作业岗位:主要生产药物原料。按要求对发酵罐进行投料，并在过程中做好登记仪表及阀门工作。 其它福利：公司包吃住（配备：空调、热水器、阳台、衣柜、书桌、洗衣机）有羽毛球及乒乓球设施。 （上下班免费厂车接送） 每个月十五号发工资 需接受及。 面试通过人员当天安排宿舍，第二天，第三天入职培训 （务必带上身份证原件及行李）

长期营业员 性格开朗，善于沟通... 薪资福利:3000 - 4500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:南山路110号（小南门岩窖）

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测量深化拆单对接

临平定制家具厂招聘研发打样师，主要制作五金不锈钢、实木及马鞍皮沙发等家具，优选熟悉民用意式家具的制作流程，需具备绘图、拆图、下单及落地跟踪等技能，待遇优厚，工作地点杭州临平。

岗位名称：设计师；木工。 岗位要求：设计师：1.大专以上学历；2.男女不限；3.全屋定制或酒店家具设计3年以上工作经验。木工：1.能看懂图纸；2.能进行柜类/木饰面/门/门套工艺操作；3.熟练操作（地点信息被省略）。 薪资待遇：设计师薪资未提及；木工薪资为7000保底+计件。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.每日按时将公司订单准确传递至生产部门； 2.根据交付周期跟进生产订单进度，及时反馈交期情况，并监控产品质量； 3.按照交货计划协调并执行出货相关事宜； 4.每月定期与相关部门完成对账工作； 5.负责订单后续售后服务的处理； 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.能基本操作PS或AI等绘图工具者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel表格处理； 3.工作细致认真，具备责任心，沟通协调能力良好，能积极配合上级工作安排； 4.具备2年以上相关工作经验者优先录用。

身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，无不良嗜好，服从管理

1、具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、接受过生产管理相关系统化培训，熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系

我们正在寻找充满激情和活力的普工/操作工小伙伴，一起加入我们的生产大军！ 您的工作将是操作生产设备或者负责投料、完成生产任务。让我们一起创造出色的产品！ 如果你符合以下条件，就赶快加入我们吧！ 年龄20-50岁，身体健康； 无学历要求； 有相关工作经验者优先，但新手也欢迎哦； 遵守纪律，热爱团队工作。我们期待你的加入，一起成为生产线上的明星！ 工作满两个月可！！！

负责定制衣柜橱柜的拆单工作，熟悉海迅、易木、晨风、云熙等拆单软件者优先考虑。 无经验者可提供培训，掌握长期发展的实用技能，机会值得把握！

1.年龄25-50岁，身体健康，无传染病，精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长，对食品行业有钻研兴趣，有管理经验者优先。

职位描述 1.依据生产班组对各工位技能的实际需求，统筹安排并指导新员工的培训工作。 2.在无新人培训任务时，负责带领生产班组完成以下工作： 1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划； 3.处理生产过程中的异常情况，监控员工定产定量执行进度，并及时进行优化调整； 4.落实本班组生产环节的质量控制，确保产品品质，并采取有效措施解决影响加工质量的问题； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况； 6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作； 7.款式下线后，按要求跟进至后整工序，并完成剩余物料的退库入库流程； 8.确保工票流转正常，保障生产数据的准确无误。 福利待遇： 1）提供免费住宿：配备四人间、夫妻房（含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器） 2）提供免费食堂：供应一日三餐，菜品种类丰富，可自由选择 3）享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励 4）入职满一年可享受工龄奖励 5）端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 6）公司定期组织员工文娱活动

岗位职责： 1、编制生产计划，科学规划生产节奏，保障生产任务按时交付 2、全面监管石材加工各环节，对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任 3、管控材料与人力成本，保养生产设备，严格执行安全作业标准 4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动 5、结合各岗位实际特点，编制相应的岗位操作指导文件 6、对生产全过程实施严密监控，及时开展分析并处理突发问题 任职要求： 1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景，精通石材种类及完整加工流程 2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力

工作时间和职责参照车间员工执行，未来可根据个人发展向管理或研发方向提升 晋升路径 管理方向：操作工—班组长—车间主管—厂长 研发方向：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师 欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队！