
临时工3-5人日结
车站短期举牌引导员岗位要求:1.年龄范围:19至32岁;形象整洁。无夸张染发;理解能力达标,语言表达清晰。2.工作时间:固定时间段内,包括工作日及班次安排。具体为9月26日至十月十日,共十四天;班次包括三种形式,主要工作时间为下午到。工作日有变动的工作日包括十月一日至三日以及十月六日。3.薪资福利:八小时班次每日支付工资150元,六小时班次每日支付工资120元。总招工人数为五人。报名需提供姓名、电话、身份证以及生活照片一张。工作地点的信息具体为南京站两人,南京南站三人,均在省南京市境内。注意个人信息的真实性和照片质量以便进行验证核实流程以便符合入职上岗的需求,求职报名提交方式后将以具体工作安排以及实施条例等说明通告报名人员的资质状况和相关选拔通过名单公告等工作会以便内部相关人员妥善处理在工作范畴中下达流程程序以解决等指令确认为安排依规来指导促进队伍和工作实践的效率和完成情况来提升业项目服务能力的发展和未来业务的扩张达成有序服务品质能力可提升的岗位要求需知晓落实内容来展开部署推动达到预定的管理目标来实施岗位的具体要求来开展相应的工作流程;岗位职责和具体工作内容需要遵守相关规定和要求进行实施执行以达到工作的效果和目标达成岗位职责的落实。
兼职1-2人
兼职,在汉中门南京医科大学,折礼盒,今天下午4点左右,大约要干3~4小时干完结束,120元,还需要1个人,有需要的联系我
临时工
短期工工作地址:江宁区天印大道附近上午场:9:00-11:00,18:00-19:00左右;下午场:13:00-15:00,18:00-19:00左右150/天,,9.30-11.12白天/下午:到教室值守,时长约1小时+,不可睡觉;18:00之后:作业抄写,1-2小时18-35周岁
临时工有提成1-2人
招聘汤山景区猿人洞现招二名工作人员,长期工,负责为游客提供拍照服务,需吃苦耐劳,有敬业精神。报名条件:五官端正,口齿伶俐,年龄在50-55岁(退休人员优先)薪资待遇:底薪2800,满勤200,午餐补助400/月(不含提成)提成按照片张数计算有意者电联:饶老板:
临时工月结
招聘:企业信息化专员薪资:4500-5500元/月岗位职责:1. 负责公司CRM客户系统与ERP系统对接打通,实现客户资料、销售订单、合同、库存、回款、生产数据双向同步,解决系统信息孤岛问题。2. 梳理现有CRM、ERP业务流程痛点,负责系统配置、菜单优化、字段调整、角色权限、审批流程搭建与迭代优化。3. 编制系统标准操作流程、使用手册,对各部门员工进行实操培训、日常答疑指导,规范员工系统操作习惯。4. 负责两套系统日常运维、账号管理、数据核查、故障排查、日志监控,保障系统稳定正常运行。5. 对接软件服务商/开发人员,梳理个性化需求,跟进二次开发、功能整改及项目验收。6. 持续优化业务流转效率,结合公司销售、采购、库存、生产、财务全链路,落地信息化规范管理。任职要求:1. 大专及以上学历,计算机、信息化、工商管理相关专业优先。2. 有独立做过CRM与ERP系统集成、接口打通落地经验,熟悉系统数据同步逻辑。3. 熟悉主流ERP/CRM系统后台配置、权限设置、审批流搭建,懂基础数据库、API接口常识优先。4. 懂企业业务全流程(销售、订单、采购、仓库、生产、对账),能从业务视角做系统优化,不局限纯技术。5. 有良好的沟通表达能力,会编写操作手册、能给员工做培训,耐心解决日常使用问题。6. 做事细心严谨、有责任心,能独立推进项目落地,有制造业、供应链、机电行业信息化经验优先。福利待遇:-薪资按月准时发放,缴纳五险一金;-公司氛围稳定,办公环境舒适,长期稳定发展岗位;-能力优秀者薪资可谈晋升空间清晰。
江苏南京要3个工长期的,年龄20-40岁左右,11点上班到6点左右下班。工资7000一个月
7千/月
临时工3-5人月结
要3个工长期的,年龄20-40岁左右,11点上班到6点左右下班。工资7000一个月,润恒市场,
其他餐饮人员月结全职20岁左右
招聘:机械厨师薪资5000~6000岗位职责1.负责菜品制作、出餐把控,保证口味稳定2.食材预处理、厨具清洁、后厨卫生整理3.遵守食材节约、食品安全规范任职要求1.有后厨炒菜经验优先,家常菜/快餐,有大锅菜经验者优先2.手脚麻利,讲究卫生,服从管理3.身体健康,持有效健康证地址:省南京市雨花台区西善桥北路联系电话:
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
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帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者 找单。不限制区域,不限制时长和公里数 纯上班模式,不租车不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援 等 、
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1.有C1及以上驾照三年以上。
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3.年满21周岁以上、59周岁以下
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时间自由灵活,可以自行安排,综合薪资10000+以上,多劳多得
江苏南京招聘信号工一名,薪资5500元,加班费20元。要求年龄在50岁以内,急招。
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指挥/司索工1-2人月结
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临时工1-2人
下午四五点左右铁西宝格丽酒店需要一名打下手人员,帮忙递个东西啥的,一点累活没有,男女不限大概三四个小时,40岁以下,有空的联系
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分拣打包6-10人月结全职
岗位职责:
1. 在食品冷仓(冷藏0-10℃/冷冻-18℃)环境下完成商品复核、分拣、打包及装卸作业
2.严格按订单要求准确高效完成拣配任务,确保货品数量与规格无误
3.遵守仓储操作规范及安全管理制度,配合现场生产节奏灵活调整工作时段(10:00-22:00)
4. 参与日常仓内整理与设备基础维护,保持作业区域整洁有序
5.配合团队完成临时性调配任务,保障发货时效与客户满意度
任职要求:
1. 高中以上学历,身体健康,能适应低温环境作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基础体力劳动能力
3.无经验要求,接受岗前操作培训
4. 遵守工作纪律,服从排班安排,月休4天
5. 缴纳雇主责任险,享生日福利及节日礼品
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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南京制药厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
正式工交五险一金保底7500+
7-8千/月
车间操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
职位详情
四人间宿舍
不穿无尘服
人走账清
可预支工资
免费吃住
月休四天
当天面试,当天安排住宿,包吃包住,不穿无尘服,
可提前参观厂内车间岗位环境
——短期工薪资——-
短期工:264一天,、。
长期工:月综合工7500--8000元月左右
——厂区优势
优势1:免费提供工作餐,三餐免费,各种特色工餐供员工自由选择。
优势2:免费提供厂内住宿,4人间宿舍,具备空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。
—招聘岗位——
1:机加:主要是加工汽车零配件,放料子按按钮机台自动加工,一个工件加工5-10分左右,总体来说会比较自在,不像流水线一样一直做个不停2.质检:线上做好的产品通过眼睛目测用质检仪器区进行测量做好检查不好的挑出来并贴好标签
3.后处理:利用小型自动工具清除产品上的毛刺
毛边
一以上岗位可以根据自身情况选择——
临时工1-2人月结
招聘公厕管理员1名:男女不限,60周岁以内,55周岁以内,超龄勿扰。时间早6点至晚10点,上六休一,有独立管理间,工作轻松,薪资4600元/月,节假日有加班工资地址:中华门地铁站附近联系电话:
物流资产管理
6-8千/月
运输经理/主管1-3年大专
【单双休岗位,有省内出差安排,介意勿投,无经验无法胜任】
【岗位职责】
1. 资产全生命周期管理:负责江苏省区固定资产(转运中心重型设备、办公设备、家具、车辆等)及行业消耗品的全流程管理,涵盖采购审核、入库登记、领用登记、调拨、维修保养及报废处置等环节。
2. 资产台账与系统管理:建立并维护省区行政资产台账,及时更新资产信息,确保账实相符;推动资产管理信息化建设,确保线上系统数据与线下台账准确一致。
3. 资产盘点与分析:定期组织省区及下辖转运中心的资产盘点工作,出具盘点报告,对盘盈、盘亏及损坏情况提出处理意见;编制资产管理报表,为管理层决策提供数据支持。
4. 制度与流程优化:参与制定并完善省区资产管理制度和操作流程,确保合规性与高效性;推动闲置资产利旧规划,优化资源配置,提升资产使用效率。
5. 跨部门协同:与财务、采购、运营等部门协作,确保资产管理流程顺畅;对接总部资产管理要求,落实省区执行工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,行政管理、物流管理、财务管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上资产管理或行政综合相关工作经验,有快递物流、仓储分拨行业经验者优先。
3. 专业技能:熟悉行政办公规范及资产管理全流程;具备台账管理、数据统计与报表编制能力;熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。
4. 综合素质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的统筹协调与沟通能力;抗压能力强,能适应快递行业工作节奏;廉洁自律,原则性强。
栏目概述
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