带上ar眼镜根据提示做指定的动作

主教老师，要求有教学经验，能长期稳定上课，课时费根据综合能力定，150-200一节

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

薪资情况：实习3500-----转正5000 上班时间：13-22点 单休，固定休息 职位要求： 1.相关专业大专及以上学历，具备1年以上工作经验 2.热衷于舞蹈教学工作，专业知识牢固，基本功扎实 3.理解主播的学习心理，掌握多种教学方式，课堂表现生动有趣 4.承担舞蹈课程的授课任务，制定教学计划，保障教学质量，参与教学评估相关工作 5.教学过程中赢得主播与运营团队的认可与信赖，有效降低主播流失率 6.配合运营总监完成舞蹈内容推介及主播动作规范指导 7.参与或协助运营总监组织各类内外部舞蹈活动 8.负责主播舞蹈类别的排练规划与执行 9.完成上级交办的其他专业性工作任务 10.教学中需保持充分耐心

拉丁舞教学，课后服务，招生

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责： 1.负责拉丁舞课程授课，涵盖成人及儿童舞蹈技能训练； 2.组织并带领学生参与演出与竞赛，提升其舞台实践与技术能力； 3.设计并实施教学方案，保障课程质量与学员学习体验； 4.录制并编辑课堂教学视频，增强教学互动性与学习积极性。 任职要求： 1.拥有扎实的拉丁舞教学背景，善于调动学员的学习热情； 2.具备实际舞台展演及赛事指导经验，可组织学生参加各类舞蹈活动； 3.熟练运用视频教学手段，优化课堂呈现效果； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效完成课堂管理。

1、能完成基础舞蹈教学。 2、服从学校安排管理。 3、有工作经验优先，刚毕业舞蹈系学生。 4、除去底薪外有课时费。 5、出现生源不足情况，有保底。 6、学生参加知名比赛得奖，有奖金。 7、后期可参与分校办学。

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

国庆假期工，有健康证

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【舞蹈培训老师招聘·包吃住+弹性休假】 用热爱谋生，让舞蹈发光！现诚邀优秀舞蹈老师加入我们，共赴艺术之约～ 薪资待遇：月薪5000元，底薪+课时费+学员续费奖励，收入稳步提升； 食宿保障：免费提供舒适住宿（空调、独立卫浴齐全），一日三餐管够，生活无后顾之忧； 休息制度：月休4-6天，弹性排班，平衡工作与个人时间； 工作内容： -教授少儿/成人舞蹈课程（中国舞、爵士舞、街舞等，擅长任一舞种即可）； -编写教学计划、编排舞蹈作品，定期组织学员汇报演出； -维护课堂秩序，与家长保持良好沟通，反馈学员学习情况。 任职要求： -18-35岁，舞蹈相关专业毕业或有1年以上教学经验； -舞技扎实，表现力强，能带动课堂氛围； -有耐心、责任心，热爱教育事业，善于与学员沟通。 我们提供专业的教学平台、完善的晋升渠道，新手老师有岗前培训，资深老师可带队教研～

岗位内容: 1.和舞蹈主教老师一起制定舞蹈教学计划，并严格执行，确保教学成果。 2.不断完善教材和教学方法，提高教育质量和学员满意度。 3.积极跟进学员学习情况，及时调整授课进度和内容。 4.负责舞房的卫生整洁和设备保养 5.带领基本功和成品舞的教学，讲解注意事项任职要求: 1.能够灵活运用多种教学方法，具备创新教育理念。 2.具备较强的沟通表达能力和组织管理能力和领导力。 3.可以接受新手，有舞蹈基础优先考虑，不会舞蹈也没关系，有老带薪 待遇: 1.保底薪资5-7k，面议 2.提供包住，双人间，环境好 3.团队氛围好，不定时下午茶，团建

岗位职责： 1.主播舞蹈培训：根据直播场景需求，编排并指导适合镜头呈现的舞蹈内容（如网红热舞、韩舞、流行编舞等），提升主播舞台表现力。 2.日常表现复盘：回看主播直播录像，评估其舞蹈节奏、动作协调性及镜头互动感，并给出针对性优化建议。 3.流行舞步拆解：紧跟抖音、快手等短视频平台热门舞蹈动态，快速解析动作结构并更新教学内容。 4.定制化教学：结合主播个人特质（甜美、酷飒、性感等）设计专属舞蹈方案，增强直播吸引力。 5.教学视频制作：录制短时长舞蹈教学片段，便于主播课后复习与练习。 任职要求： 1.具备扎实舞蹈基础：精通爵士舞、韩舞或流行舞，具备快速模仿与还原网络热舞的能力。 2.熟悉平台生态：了解直播及短视频内容运作机制，掌握当前流行舞蹈风向（如《科目三》《擦玻璃》等）。 3.教学表达清晰：善于将复杂舞步简化讲解，具备良好的课堂引导与氛围调动能力。 4.年龄18-25岁：外形端正气质佳，具有较强镜头感者优先（需提交个人舞蹈视频资料）。 5.认同行业前景：对直播产业及网红经济有热情，愿意长期投入主播孵化相关工作。 薪资福利： 高弹性收入：底薪+主播成长绩效（学员流量增长额外奖励） 时间自由：以下午及晚间工作为主（匹配主播活跃时段） 行业资源：可接触头部主播，拓展网红经济领域人脉 技能提升：定期组织舞蹈进阶课程与短视频运营专项培训

岗位基本信息 岗位名称：团播舞蹈老师 薪资范围：6000-8000元/月（根据经验和能力面议） 岗位职责 （一）舞蹈表演与展示 作为直播间舞蹈表演的核心成员，依据团队精心编排的舞蹈内容，在直播过程中呈现高质量、富有感染力和高燃点的舞蹈展示，凭借出色的舞蹈技艺和舞台魅力，充分带动直播间热烈氛围，吸引观众目光，提升直播间人气。 熟练掌握并能自如演绎多种舞蹈风格，如充满活力的街舞、甜美可爱的女团舞、古韵典雅的国风舞、时尚动感的爵士舞、激情四溢的现代舞等。根据不同直播主题和观众喜好，灵活切换舞蹈风格，配合各类音乐节奏，巧妙设计独特且吸睛的舞蹈动作，为观众带来新颖且精彩的视觉体验。 （二）团队协作配合 与团队内主播、助播、运营等成员保持紧密且高效的沟通协作。在舞蹈表演中，精准完成舞蹈走位，配合镜头切换，确保每个舞蹈动作都能在最佳镜头角度下完美呈现，与直播流程无缝衔接，共同为观众打造流畅、精彩的直播节目。 积极参与直播前的彩排工作，与各部门成员共同研讨直播脚本，根据脚本要求对舞蹈动作进行调整和优化，确保舞蹈表演与道具特效、灯光音效等元素协调一致，从各个细节提升直播效果。 （三）舞蹈内容策划与创新 持续关注网络热点、舞蹈潮流趋势以及观众反馈信息，结合直播平台特点和公司直播风格，积极提出富有创意的舞蹈构思。例如对热门BGM进行独特改编并编排相应舞蹈，尝试不同舞蹈风格的跨界融合，创造全新的舞蹈表演形式，为直播内容注入新鲜感和吸引力。 （五）形象与状态管理 注重主播在镜头前的形象塑造，始终保持活力满满、热情洋溢的形象气质。精心管理服装搭配、妆容造型，确保其与舞蹈风格和直播主题相契合，从视觉上给观众带来美的享受。同时，严格把控舞蹈动作的规范性和视觉效果，以专业、精湛的舞蹈表演赢得观众认可。 适应长时间直播的工作节奏和压力，通过科学合理的训练和休息安排，保持良好的身体状态和精神状态。在直播过程中，无论遇到何种情况，都能保证舞蹈动作的稳定性、流畅性和表现力，为观众呈现始终如一的高质量舞蹈表演。 （六）数据分析与优化 通过对数据的深入分析，了解观众对舞蹈内容的喜好和需求变化，找出舞蹈表演中存在的问题和不足之处。 根据数据分析结果，及时调整舞蹈内容、表演形式、互动方式等。例如增加观众喜爱的舞蹈风格表演时长，优化舞蹈动作设计以提高视觉冲击力，改进互动环节设置以提升观众参与度，不断优化直播舞蹈节目，提升直播效果和观众满意度。 任职要求 （一）专业技能 舞蹈学、舞蹈表演等相关专业毕业，具备扎实的舞蹈专业知识和技能，拥有丰富的舞蹈表演经验。 熟练掌握多种舞蹈风格的教学方法，擅长街舞、女团舞、国风舞、爵士舞等至少两种主流直播舞蹈风格教学，能够根据学员特点和直播需求制定个性化教学计划。 具备一定的舞蹈编排能力，能够根据音乐、主题和团队成员特点，独立完成舞蹈编排工作，编排出富有创意和吸引力的舞蹈作品。 了解直播行业特点和观众喜好，能够将舞蹈教学与直播需求相结合，培养学员在镜头前的表现力和感染力。 （二）工作经验 具有[三]年以上舞蹈教学工作经验，有在直播传媒公司、舞蹈培训机构或相关文化艺术机构从事舞蹈教学工作经历者优先考虑。 有过团队舞蹈教学、团播舞蹈指导经验，能够有效组织和指导多人进行舞蹈训练和表演，熟悉团队协作流程和要求。 （三）能力素质 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员、学员和其他部门进行有效沟通和协作，共同完成工作任务。 拥有较强的责任心和耐心，对待舞蹈教学工作认真负责，能够耐心指导学员，帮助学员克服困难，提升舞蹈水平。 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习新的舞蹈知识和技能，关注行业动态和潮流趋势，创新舞蹈教学方法和内容。 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在直播过程中应对突发情况，及时解决舞蹈表演和教学中出现的问题。 具有较高的审美水平，对舞蹈服装、妆容、舞台布置等方面有独特的审美见解，能够为舞蹈表演和学员形象塑造提供专业建议。 （四）其他要求 形象气质佳，具有良好的舞台形象和亲和力，能够在镜头前展现出自信、热情的一面。 热爱舞蹈事业，对直播行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 能够适应弹性工作时间，根据直播安排调整工作时间，包括晚上和周末等时间段。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

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