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招聘家装木工，岗位包括大工、中工、学徒工。要求技术过硬，能长期工作。薪资不拖欠，长期有工作。工作地点在梅河。

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吉林通化招聘汽车修理工（柴油车）。招聘岗位包括大工、小工、学徒工。要求身体健康，无不良嗜好，有责任心，工作认真。提供高薪及优厚待遇。

招聘喂牛工人。提供优越的工作环境和食宿待遇。要求应聘者身体健康，年龄不超过60岁，具备驾驶小三轮和小铲车的能力。月薪4000元。工作地点位于吉林通化梅河口曙光镇，离市区仅7公里。

顺丰分拣中心招聘信息员及装卸分拣员（长期兼职）。信息员岗位要求大专以上学历，具备一定的沟通和组织能力，能服从领导安排，具有一定理解能力。薪资在4000左右。装卸分拣员（长期兼职）岗位要求大专以上学历，具备一定的沟通和组织能力，能服从领导安排，具有一定理解能力。薪资为2160左右。另招聘全职倒班人员，薪资为4320。入职后享受公司福利待遇，如生日礼物、节日福利等。

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机修工工作地址:阳浦路78号两班倒，月休两天通过3个月试用期，发放住房补贴300元/月员工生日200元生日卡；传统节假日500元购物卡，员工父母邮寄节日礼包，春节礼金1000元40周岁以内，需要有低压电工证

吉林省长兴谷物食品有限责任公司（辉南县楼街乡）招聘装卸工和保管员。装卸工岗位：招聘5名，，年龄55周岁以下，月薪范围3000-600元。保管员岗位：招聘1名，月薪含社保。

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一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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