1、主动接待到店客户，积极推动成交达成 2、严格执行公司制定的销售流程，确保销售目标完成 3、与相关部门协同配合，保障销售及交付等客户服务环节顺畅 4、为客户提供专业、规范的试驾体验服务 5、积极开拓客户资源，持续跟进客户动态，完善客户信息管理 工作要求： 1、持有有效驾照，无重大交通违法记录 2、具备较强抗压能力，乐于接受高绩效挑战 3、语言表达清晰，具备良好的沟通交流技巧 4、有相关工作经验者优先考虑 5、形象端正，气质良好 备注：海南各市县均可咨询

二手车销售，二手车评估师

1、根据比亚迪厂家标准，热情接待到店客户，积极推动成交达成 2、严格执行公司制定的销售流程，确保销售目标顺利完成 3、与相关部门高效协作，保障销售、交车及后续服务顺畅进行 4、为客户提供专业、安全的试驾体验服务 5、主动开拓潜在客户，完整准确地维护客户信息 工作要求： 1、持有有效驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 2、具备较强抗压能力，愿意接受高绩效挑战 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 4、有相关工作经验者优先考虑 5、形象端正，气质良好 海南各市县均可咨询

岗位职责： -通过电话联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，了解并挖掘客户需求。 -回应客户咨询，主动推介产品，推动销售达成，确保完成既定销售目标。 -整理客户资料及沟通进展，定期跟进意向客户，保持良好的客户互动关系。 -公司提供电销资源支持 岗位要求： -具备优秀的语言表达与沟通技巧，普通话流利，声音富有亲和力。 -具备较强抗压性及销售积极性，能有效应对客户异议与拒绝。 -掌握电话销售基本方法，具备良好的临场应变能力。 -熟悉常用办公软件操作，可准确录入和整理相关业务数据。 -有电话销售从业经历者优先考虑

1、主动热情地接待到店客户，积极促成交易达成 2、严格执行公司制定的销售流程，确保销售目标完成 3、与相关部门协同配合，保障销售推进及后续交付等客户服务环节顺畅 4、为客户提供专业、安全的试驾体验服务 5、积极开拓潜在客户，及时完善客户信息资料 工作要求： 1、持有有效驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 2、具备较强的抗压能力，愿意接受高业绩挑战 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 4、有相关工作经验者优先考虑 工资面议。

1、热情接待进店客户，促进成交2、按照公司销售流程，完成销售任务3、与其他部门有效合作，确保完成销售、交付等客户服务4、为客户提供专业的试驾服务5、开发客户，完善客户信息工作要求:1、有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录2、抗压能力强，勇于挑战高薪3、具有良好的语言表达能力及沟通能力4、有经验优先工资面议。

1、热情接待进店客户，促进成交2、按照公司销售流程，完成销售任务3、与其他部门有效合作，确保完成销售、交付等客户服务4、为客户提供专业的试驾服务5、开发客户，跟进客户，完善客户信息工作要求：1、有驾照，无不良行驶记录2、抗压能力强，勇于挑战高薪3、具有良好的语言表达能力及沟通能力4、有经验优先5、形象好气质佳备注：海南区各市县皆可面试

1.驻场品牌直营店评估车辆，每天上班10点到6点 2.录⼊系统，每天下班前系统录入，报表发送 3.每天回访客户，跟踪客户置换意向 4.完成每个⽉制定置换⽬标，转化率 5，有3年过专卖店评估经验，有较强的沟通谈判能⼒ 6.了解专卖店客户接待，评估流程 7.每个月组织培训授课一次。

底薪+提成奖金、月度团建（人均薪酬8-12k） 【岗位职责】 1、洞察客户实际需求，匹配适宜车型，开展商务洽谈； 2、推进业务进程及车辆销售全流程服务办理； 3、拓展并维护公司合作渠道，与客户构建稳定协作关系； 4、挖掘在4S店未能顺利购车的客户群体，提供高效提车解决方案。 【工作内容】 1、落实各项汽车营销执行方案； 2、开拓潜在目标客户资源，达成月度销量任务指标； 3、遵循标准化流程接待客户，提供专业购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售相关手续办理； 5、及时反馈并处理销售环节中的各类问题； 6、对已成交客户进行用车情况回访与持续跟踪； 7、加强与客户之间的互动沟通，提升服务满意度。 【任职要求】 1、年龄18-38周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售、汽车销售或金融产品销售从业经历者优先考虑。

1.驻店品牌直营店评估车辆，每天上班10点到6点 2.录⼊系统，每天下班前系统录入，报表发送 3.每天回访客户，跟踪客户置换意向 4.完成每个⽉制定置换⽬标，转化率 5，有3年过专卖店评估经验，有较强的沟通谈判能⼒ 6.了解专卖店客户接待，评估流程 7.每个月分享赋予能4节课

陵水大墩村招电梯司机两名， 4700工地没有宿舍，没有加班。电话号码。老肖，要带体检报告

陵水黎族自治县招防水工

需要带电镐和电线

陵水黎族自治县招开槽/切割

陵水黎族自治县招工地学徒工、工地小工/杂工

招聘：汽车销售／销售顾问 1，主要负责店面客户接待、销售维护开发 2，能吃苦耐劳，服从公司管理 3，工作态度积极，主动性强，热爱销售工作 4，有较强的事业心，勇于面对挑战； 5，良好的团队协作精神和客户服务意识 6, 提成高，不设上限，有销售工作优先 7.上岗前一对一免费培训 （） 粱生

一、岗位职责 1、主动联系潜在客户(公司有自己的客户，不需要个人找资源) 2、跟进意向客户，提供专业购车咨询，给客户介绍汽车品牌，车型及促销活动，引导客户促成销售 3、了解汽车基础知识，熟悉竞品车型特点，能进行对比分析。 二、岗位要求 1、沟通与表达能力强，语言清晰流畅，能针对客户需求灵活推荐车型，具备亲和力，善于建立信任关系。 2、有一定的抗压能力，有强烈的成交欲望和执行力。3、接受无经验者，有汽车销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责品牌汽车的销售接待、试驾安排及客户跟进，完成销售目标 2. 深入了解车型配置、性能及金融政策，为客户提供专业购车咨询 3. 协助客户办理购车手续，包括保险、上牌、贷款等全流程服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及二次购买机会，提升客户满意度 5. 参与展厅日常管理及市场推广活动，配合团队达成月度销售指标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和积极进取的职业态度

找贴膜工人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

汽修专业教师 1.拥护党的教育方针，遵纪守法，热爱职业教育，有良好的职业道德和敬业精神。2.大专及以上学历，汽车检测与维修、汽车运用与维修、汽车服务工程等相关专业毕业。3.具备2年及以上汽修行业一线工作经验，熟悉新能源汽车维修流程、各类车型维修技术，有职业学校教学经验或技师及以上职业资格证书者学历放宽至中专学历。4.掌握中职教育教学规律，能熟练开展理论与实训教学，动手实操能力强。5.具备良好的团队协作精神，耐心细致，善于与学生沟通交流。1.负责汽修专业核心课程教学，主要招懂新能源方向的技术维修、理论教学等；具备一定的汽车发动机构造与维修、汽车底盘维修、汽车电器维修、汽车保养等课程的理论教学与实操实训指导教学。2.制定专业教学方案，完善实训课程内容，指导学生完成汽修实操训练，提升学生专业技能水平。3.参与汽修专业实训室建设、教学资源开发、教研课题研究等工作，推动专业教学发展。4.组织学生参与汽修职业技能竞赛、职业资格考证培训，助力学生考取相关技能证书。5.做好教学档案整理、学生学业评价，配合学校完成专业建设与教学管理相关工作。 薪资福利:1.薪资待遇：薪资面议，根据岗位、学历、工作经验及专业能力核定，待遇优厚；2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等。3.发展空间：学校提供完善的在职培训、职称评定、晋升发展机会，鼓励教师参与教研教改、技能提升等活动。4.工作环境：校园氛围和谐，配套设施齐全，提供舒适的办公与教学环境。 招工人数:1名 报名时间：自发布之日起7个工作日内。报名材料：个人简历、无犯罪记录证明、身份证、学历证书、学位证书、相关职业资格证书、技能证书、工作经历证明等扫描件，近期一寸免冠照片、个人联系方式等。投递方式：将报名材料打包命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，发送至学校招聘邮箱：，合则约见，请勿重复投递。面试流程：简历筛选→资格初审→面试（试讲/实操）→体检→录用。 工作地址:陵水自治县椰林镇扇园坡路130号

` 隔开。由于您提供的内容中已有多个联系电话的岗位，我已为每个联系电话分别生成独立的招聘信息。 --- 1. **赵一鸣零食旗舰店** 招聘岗位：副店长，薪资待遇优厚详谈，招聘1人。要求22-45岁，男女不限，学历不限，态度端正，有责任心、吃苦耐劳，做事认真，长期工。地址：陵水县椰林镇新建路23号(老车站对面)。联系电话：

汽修专业教师 1.拥护党的教育方针，遵纪守法，热爱职业教育，有良好的职业道德和敬业精神。2.大专及以上学历，汽车检测与维修、汽车运用与维修、汽车服务工程等相关专业毕业。3.具备2年及以上汽修行业一线工作经验，熟悉新能源汽车维修流程、各类车型维修技术，有职业学校教学经验或技师及以上职业资格证书者学历放宽至中专学历。4.掌握中职教育教学规律，能熟练开展理论与实训教学，动手实操能力强。5.具备良好的团队协作精神，耐心细致，善于与学生沟通交流。1.负责汽修专业核心课程教学，主要招懂新能源方向的技术维修、理论教学等；具备一定的汽车发动机构造与维修、汽车底盘维修、汽车电器维修、汽车保养等课程的理论教学与实操实训指导教学。2.制定专业教学方案，完善实训课程内容，指导学生完成汽修实操训练，提升学生专业技能水平。3.参与汽修专业实训室建设、教学资源开发、教研课题研究等工作，推动专业教学发展。4.组织学生参与汽修职业技能竞赛、职业资格考证培训，助力学生考取相关技能证书。5.做好教学档案整理、学生学业评价，配合学校完成专业建设与教学管理相关工作。 薪资福利:1.薪资待遇：薪资面议，根据岗位、学历、工作经验及专业能力核定，待遇优厚；2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等。3.发展空间：学校提供完善的在职培训、职称评定、晋升发展机会，鼓励教师参与教研教改、技能提升等活动。4.工作环境：校园氛围和谐，配套设施齐全，提供舒适的办公与教学环境。 招工人数:1名 1.报名时间：自发布之日起7个工作日内。2.报名材料：个人简历、无犯罪记录证明、身份证、学历证书、学位证书、相关职业资格证书、技能证书、工作经历证明等扫描件，近期一寸免冠照片、个人联系方式等。3.投递方式：将报名材料打包命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，发送至学校招聘邮箱：，合则约见，请勿重复投递。4.面试流程：简历筛选→资格初审→面试（试讲/实操）→体检→录用。 工作地址:陵水自治县椰林镇扇园坡路130号

汽修专业教师 1.拥护党的教育方针，遵纪守法，热爱职业教育，有良好的职业道德和敬业精神。2.大专及以上学历，汽车检测与维修、汽车运用与维修、汽车服务工程等相关专业毕业。3.具备2年及以上汽修行业一线工作经验，熟悉新能源汽车维修流程、各类车型维修技术，有职业学校教学经验或技师及以上职业资格证书者学历放宽至中专学历。4.掌握中职教育教学规律，能熟练开展理论与实训教学，动手实操能力强。5.具备良好的团队协作精神，耐心细致，善于与学生沟通交流。1.负责汽修专业核心课程教学，主要招懂新能源方向的技术维修、理论教学等；具备一定的汽车发动机构造与维修、汽车底盘维修、汽车电器维修、汽车保养等课程的理论教学与实操实训指导教学。2.制定专业教学方案，完善实训课程内容，指导学生完成汽修实操训练，提升学生专业技能水平。3.参与汽修专业实训室建设、教学资源开发、教研课题研究等工作，推动专业教学发展。4.组织学生参与汽修职业技能竞赛、职业资格考证培训，助力学生考取相关技能证书。5.做好教学档案整理、学生学业评价，配合学校完成专业建设与教学管理相关工作。 薪资福利:1.薪资待遇：薪资面议，根据岗位、学历、工作经验及专业能力核定，待遇优厚；2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等。3.发展空间：学校提供完善的在职培训、职称评定、晋升发展机会，鼓励教师参与教研教改、技能提升等活动。4.工作环境：校园氛围和谐，配套设施齐全，提供舒适的办公与教学环境。 招工人数:1名 报名时间：自发布之日起7个工作日内。报名材料：个人简历、无犯罪记录证明、身份证、学历证书、学位证书、相关职业资格证书、技能证书、工作经历证明等扫描件，近期一寸免冠照片、个人联系方式等。投递方式：将报名材料打包命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，发送至学校招聘邮箱：，合则约见，请勿重复投递。面试流程：简历筛选→资格初审→面试（试讲/实操）→体检→录用。 工作地址:陵水自治县椰林镇扇园坡路130号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

汽修专业教师 1.拥护党的教育方针，遵纪守法，热爱职业教育，有良好的职业道德和敬业精神。2.大专及以上学历，汽车检测与维修、汽车运用与维修、汽车服务工程等相关专业毕业。3.具备2年及以上汽修行业一线工作经验，熟悉新能源汽车维修流程、各类车型维修技术，有职业学校教学经验或技师及以上职业资格证书者学历放宽至中专学历。4.掌握中职教育教学规律，能熟练开展理论与实训教学，动手实操能力强。5.具备良好的团队协作精神，耐心细致，善于与学生沟通交流。1.负责汽修专业核心课程教学，主要招懂新能源方向的技术维修、理论教学等；具备一定的汽车发动机构造与维修、汽车底盘维修、汽车电器维修、汽车保养等课程的理论教学与实操实训指导教学。2.制定专业教学方案，完善实训课程内容，指导学生完成汽修实操训练，提升学生专业技能水平。3.参与汽修专业实训室建设、教学资源开发、教研课题研究等工作，推动专业教学发展。4.组织学生参与汽修职业技能竞赛、职业资格考证培训，助力学生考取相关技能证书。5.做好教学档案整理、学生学业评价，配合学校完成专业建设与教学管理相关工作。 薪资福利:1.薪资待遇：薪资面议，根据岗位、学历、工作经验及专业能力核定，待遇优厚；2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等。3.发展空间：学校提供完善的在职培训、职称评定、晋升发展机会，鼓励教师参与教研教改、技能提升等活动。4.工作环境：校园氛围和谐，配套设施齐全，提供舒适的办公与教学环境。 招工人数:1名 1.报名时间：自发布之日起7个工作日内。2.报名材料：个人简历、无犯罪记录证明、身份证、学历证书、学位证书、相关职业资格证书、技能证书、工作经历证明等扫描件，近期一寸免冠照片、个人联系方式等。3.投递方式：将报名材料打包命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，发送至学校招聘邮箱：，合则约见，请勿重复投递。4.面试流程：简历筛选→资格初审→面试（试讲/实操）→体检→录用。 工作地址:陵水自治县椰林镇扇园坡路130号

岗位职责: 1.策划并执行试驾活动，为意向客户带来优质的车辆体验。 2.在试驾期间，全面讲解车型亮点与核心优势，及时回应客户疑问。 3.结合市场实际反馈，协同产品部门优化产品建议。 4.收集并跟进试驾客户的使用感受，协助处理试驾过程中的各类问题。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备洞察客户真实需求的能力。 2.拥有出色的表达能力和主动服务意识。 3.工作积极负责，能适应压力并达成既定目标。 4.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行高效沟通。

大专以上学历（有经验者可适当放宽），有责任心，熟悉混动车型 比亚迪汽车海洋网新建4S旗舰店(秀英区) 一、岗位对象：比亚迪海洋网汽车销售顾问 二、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、负责深入了解客户实际需求，推动产品成交 5、负责售前跟进服务及售后客户关系的持续维护 三、任职资格： 1、持有有效驾驶证 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售充满热情 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题处理能力，心理承受力强 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑 四、晋升路线：销售-主管-经理-总监-店长-副总经理-总经理；分公司遍布多地，岗位资源丰富，发展空间广阔，晋升通道高效 五、薪资结构：底薪+车型提成+保险提成+上牌提成+销量冠军奖励（综合收入8000-28000元，上不封顶） 六、福利待遇：五险一金+5~15天带薪年假+节日福利+生日庆祝活动+团队建设活动