工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

男女不限，25-45岁，高中以上学历，有C1驾驶证照，有熟悉汽车销售相关的工作经验和管理优先录取，薪资待遇5000-20000元(薪资待遇上不封顶)。

男女不限，20-35岁，初中以上学历，有C1驾驶证照，有汽车销售相关的工作经验优先录取。薪资待遇3000-10000元(薪资待遇上不封顶)

岗位要求： 1.具备汽车维修保养知识和实操技能，能够使用汽车诊断仪，判定故障，解决故障。 2.持有驾照并能熟练驾驶车辆，有品牌汽车维修经验一年以上优先，持维修工等级证书及低压电工证书者优先。 3.施工期间保持与客户良好的沟通交流。 4.保持施工区干净整洁，服从工作安排 责任要求 1.年龄在20~40岁，有2年汽车维修经验者优先 2.有C1以上驾驶证，驾驶技术熟练 3.具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协作能力 4.有责任心，有团队精神，服从工作安排。 薪资标准： 底薪加提成，综合薪资3000~10000，包吃包住。

工作内容： 1. 负责开展汽车销售业务，准确把握客户需求； 2. 为客户提供专业的购车方案与建议； 3. 持续维护客户关系，跟进销售各环节进度； 4. 达成既定销售任务，提高客户满意水平。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪酬模式员工自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节日福利+每月团队聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 有强烈的赚钱动力和进取心。

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，快速响应市场调整。 4. 主动持续学习专业知识，提升评估的精准度与专业水平。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

【岗位职责】： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持； 2、陪同客户试乘试驾，讲解产品配置及解决方案，整理客户信息资料； 3、积极推广公司车型，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成各项销售目标； 4、与客户保持良好互动，持续跟进售后需求，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、性别不限，中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真负责，拥有良好的语言表达、沟通协调及应变能力，抗压性强。 【福利待遇】： 1、薪资：底薪+培训补贴+提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶； 2、福利：缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、员工团建、生日庆祝等日常关怀活动； 3、培训：提供全面的职业成长体系，包含系统化岗前培训、专业技能提升课程及管理能力进阶培训； 4、晋升机制：内部晋升优先考虑在职员工，每季度组织公开竞聘，不看资历看实力； 晋升方向：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—省区总； 5、作息时间：每日9:00-18:00，每周可弹性安排休息日。

岗位职责： 1、规划并执行客户车辆交付流程，保障交付环节高效有序进行； 2、主动与客户交流，掌握其具体需求，提供定制化的交付服务体验； 3、统筹协调内部各部门资源，确保交付前各项准备工作按时落实； 4、负责交付相关文件的整理与管理，保证资料完整准确； 5、及时应对交付过程中出现的突发问题，提出有效处理方案，保障客户满意。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，能妥善回应客户咨询并处理反馈意见； 2、拥有出色的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 3、了解汽车行业基本情况，有车辆交付流程经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，能够与客户及团队保持顺畅协作； 5、具备较强的问题解决能力，能在压力环境下稳定发挥并高效应对挑战。

蓝莓采摘 男女不限，18 - 60岁，身体健康，简单识字，能适应大棚采摘工作，过来最少要做一个月。上班时间：08:00~20:00（有吃饭休息），从事大棚蓝莓采摘工作 薪资福利:前3天保底120元/天（计件工资超过120元的按计件工资发），第四天开始计薪方式为计件，日达200元 - 300元左右，多劳多得。包吃包住，吃住全部免费、不扣钱（宿舍有冷水➕热水），工期到05月份，表现好愿意做的，可以持续到年底 招工人数:300人 可报名 工作地址:红河州建水县

芷村找个压路机驾驶员包月。

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招消防安装

招一个烫工，6

蒙自招聘 炒菜师傅两名工资4000-5000（看功底） 配菜师傅2名工资3000-4000（看刀工） 服务员数名工资2400-2800 联系电话：王厨：

男女不限，年龄30-40岁，月休四天，工资3千底薪加提成，！

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

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招聘销售数十名，年龄18至45岁，一对一带教，达成率高！ 五险一金无责底薪3500提成团队激励个人激励 月休四天可自行安排，空调房，环境舒适！保底一万 全是广告线索，精准投放市场需求 客户意向度超级高！！！ 重点是！！！投流数据免费提供！！！

岗位职责： 1.通过线上平台（如官网、社交媒体、汽车垂直网站等）开展汽车产品推广与销售，精准触达潜在客户 2.主动跟进客户咨询，提供专业购车建议、金融方案及售后服务说明，促成订单转化 3.定期回访已购车客户，维护长期关系，提升复购率与口碑推荐率 4.收集市场反馈与竞品动态，协助团队优化销售话术与营销策略 5.严格执行公司销售流程，及时录入客户信息与成交数据，确保五险一金等基础福利落实到位 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱汽车行业，有销售服务意识 2.责任心强，能独立完成月度销售目标，适应快节奏工作环境 3.具备团队协作精神，乐于分享经验，共同提升整体业绩 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 5.工作时间10:00—19:00，月休四天，可自行安排

：蒙自岚图：新能源汽车主播（有经验优先、半年以上、新能源汽车产品专家（销售顾问）1-3年有经验、市场、运营经理（有经验）、新能源汽车售后前台主管1-3年经验、新能源汽车修理技师、大客户经理（1-3年经验）。有意向的联系

招汽车维修工中工1名学徒2名 有汽车维修工证者优先考虑。

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负责修理到店车辆，

金平勐桥英飞特汽修诚聘，机修及电工师傅，机修中工一名，待遇优厚，老板好处，帮买意外险，工资按时发放，年后即可上班 联系电话

【文龙汽车维修中心】 年后招聘高级技师2名，会判断常见故障，严格执行汽车维修工艺规范和修理技术标准进行维修作业，待遇5000-10000多（提成，多劳多得，上不封顶） 初级技师2名，要求能执行本店换油流程，有找坏件的能力，待遇2000-4999（提成多劳多得） 前台服务顾问（销售型）1名，，28-40岁，会电脑操作，会销售，待遇3000-10000多（提成，多劳多得，上不封顶） 工资每月准时发放，供吃 联系电话：王丽红

加油员 年龄18岁以上35岁以下，有团队协作精神，能吃苦耐劳。 薪资福利:工资3000 - 4000元/月，月休息5天，供吃住，交五险一金，有年终奖 招工人数:1名 (2.15A) 工作地址:中石化弥勒腻落江服务区加油站

业务拓展年后招贤纳士（机修工3人）3年以上工作经验，工资面议，有汽修专业相关证书或者毕业证，前台保险接待1人有3年以上工作经验。非诚勿扰联系电话

熟悉汽车用品 敢于开口、销售

在云南红河州河口县寻找闲置的修理工进行修车工作，月薪一万，现有全新设备，若联系不上可通过特定方式联系本人。

做好自己的事就行