阜阳市三区五县招风力发电的维护和保养人员，工资280元至500元之间，月结。用工人员年龄19--50岁，分地面工作和登风机工作。工作内容：风力发电的维护及保养，上岗前培训，每台保养人员3至5人，有登高证者优先。有意者电话联系：非诚勿扰

安徽阜阳紧急招骋 本公司风力发电场项目急招扇叶技改，维运熟手工数名。要求:1.持有低压电工证，高空做业证双证。2.年龄在20~40岁之间，体重在80公斤以下的熟手工，持有单证(高空作业证)也可以！薪资待遇:包吃住1.5万元/月元以上！ 联系人:邓女士

风电发电叶片维修工程人员，需高空作业证，电工证，健康证三证合一

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

光伏新能源运维 职位描述 1、负责光伏新能源电站的日常运行管理、设备巡检及故障排查处理； 2、严格执行电站运行规程、安全规范及相关管理制度； 3、开展设备巡回检查、定期切换试验以及设备缺陷的记录与分析； 4、参与或接受岗位相关的生产运行操作、安全管理等培训工作。 工作地点 1、安徽等地 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造及自动化、信息及自动化等相关专业； 2、有风电场、光伏等新能源项目运维经验，具备1-3年新能源行业运行维护经历，持有相关职称证书或岗位资格证书者优先； 3、熟悉光伏发电系统运行与检修流程，掌握变电站值班作业、逆变器及风机类发电设备维护技术，了解继电保护装置与自动控制系统，具备电力企业运营管理基础知识； 4、能熟练使用办公软件及电力系统管理类软件； 5、具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 6、品行良好，身体健康，年龄一般******； 7、能够适应光伏电站现场工作环境。

风电风叶维修加固

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

风力发电维修维保增强

登高证和低压电工证的人员4-6人，身体健康，年龄18- 48岁，工资发放及时，月结，吃饭住宿免费提供。

风力发电机维修技改固定班组全国可去吃苦耐劳不拖款国庆节后进场安徽要求证件齐全且有运维经验

德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

阜阳市颍东区招电焊、其他焊工、气割、二保焊/气焊

阜南乡镇招冷菜师傅带班一位，菜品简单，腊月十八至正月初六，年三十初一放假。 电话： 长期也可！！！

太和招寿司工一名。联系电话

安徽阜阳三十里铺一小店招聘案板工作人员，起薪6000元，无需联系电话。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

基本要求:​​ ​学历：​​大专或以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业优先。 ​经验：​​具有3年以上220kV或35kV及以上电压等级变电站运行值班工作经验。​有新能源场站（风电场、光伏电站）升压站值班经验者优先。​​ ​证书: ​高压电工证​（或电工进网作业许可证-特种作业类别：高压电工作业）。有效的调度受令资格证​（根据当地电网调度要求）。 ​注：​​证书需在有效期内，并符合国家及地方安监要求。持有变电站值班员或变电运行专业等级证书（初级工/中级工/高级工等）优先。 ​年龄与健康：​​22-45岁，特别优秀者可适当放宽。身体健康，无妨碍电力运行工作的疾病或生理缺陷。能适应倒班工作制（包括夜班）。需提供入职体检合格证明。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责: 1.负责音响监控网络的日常运维及故障处理 2.参与音响监控网络系统的安装与调试工作 3.协助开展音响监控网络的技术支持与服务保障 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立应对并解决网络相关技术问题 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行零故障，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点： 协调设备与人员协同作业，提升生产效能，推动技术改进以增强产品质量，规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续降低生产成本 3、岗位亮点： 【1】超高的薪酬：优秀主管综合年薪30W+； 【2】技术多面手：操作上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的实际应用； 【3】优秀者同行：公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务能力 4、薪资：战略定薪9-15k/月 5、晋升： 【1】管理路径：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求： 具备强烈目标感、高度责任感，善于深入钻研，能够扎根现场攻坚复杂问题 7、需求专业： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

风电叶片修复，需要登高证，高空作业，有团队最好

临泉正泰光伏运维中心招聘服务人员

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责 1.负责光伏电站的日常巡视与维护工作，保障设备稳定运行，及时识别并排除潜在隐患。 2.针对客户反映的光伏系统异常情况，快速响应并开展现场检查，精准定位故障原因，制定有效处理方案并完成修复。 3.定期开展光伏设备性能测试及数据统计分析，根据分析结果提出优化建议，提升发电效率与系统可靠性。 4.协助推进光伏项目巡检及验收流程，确保项目建设质量满足行业规范和客户需求。 5.与客户保持顺畅交流，提供专业技术支持与操作培训，增强客户对系统的理解与使用水平。 6.负责运维工具及仪器的日常管理与保养，确保设备始终处于可用状态。 任职要求 1.有光伏售后运维相关经验者优先，掌握光伏系统基本原理及主要设备构成。 2.持有电工证、登高作业证等资格证明，具备实际动手能力者优先考虑。 3.具备较强的故障判断与应对能力，能独立解决复杂技术问题。 4.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 5.工作态度端正，责任心强，能适应户外作业环境。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2.按国家规定办理五险； 3.提供专业技能培训及职业晋升通道； 工作地点: 安徽省阜阳市界首市

招聘有登高证（必须），电工证（加工资），愿意从事风机叶片技改的人员，优先高薪招聘有经验丰富人员（15000起步），常年有活，新人工资10000起步，月结，包吃住，前期有人带教，要出远门，对玻纤产品和树脂产品过敏的不行，对粉尘环境作业太讲究的不行，有意者细聊。

岗位职责： 1.负责弱电工程项目的整体策划、方案设计、现场执行与全过程管理，保障项目按期高质量交付； 2.组织编制项目预算并实施成本管控，确保项目在预算范围内实现良好经济效益； 3.统筹项目进度安排，识别并管控潜在风险，快速响应和处理实施过程中的各类问题； 4.负责项目团队的组织调配与能力建设，提升团队协作效率与工作执行力； 5.提供项目全周期技术支持及后续服务保障，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机或相关专业背景； 2.具备5年以上弱电工程领域项目管理经验，精通弱电系统实施流程与标准； 3.具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能够高效领导项目团队运作； 4.具备扎实的技术功底和较强的故障排查能力，可独立应对复杂技术挑战； 5.具有高度的职业操守和团队协作意识，能胜任高强度工作环境。

岗位职责： 1.负责售前及售后技术支撑，为客户解答技术疑问并提供专业可行的解决方案。 2.负责客户问题响应，快速处理客户提出的技术需求，确保提供高效满意的应对措施。 3.负责IT系统支持工作，涵盖软硬件的部署、日常维护及版本更新等操作。 4.负责外出差旅任务，赴客户现场开展技术支持服务与操作培训。 任职要求： 1.具有IT技术支援相关经验，掌握计算机软硬件的安装、维护和升级流程。 2.拥有售前或售后技术服务经历，能独立为客户提供专业的技术建议与实施策略。 3.有售后服务或客户响应实践经验，可迅速响应客户需求并解决实际问题。 4.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流、协同作业。 5.具备出差适应能力，可接受较为密集的出差工作安排。 以上为电子技术员的岗位职责与任职条件，如您满足上述要求，诚邀您加入我们的团队。

工作内容 1、落实并维护消防安全制度，保障企业运营安全； 2、参与消防系统的设计与规划，优化消防安全管理机制； 3、负责消防安全相关事务，涵盖应急预案的编制与执行等工作。 任职要求 1、掌握消防及安全管理专业知识，能独立应对和解决消防安全问题； 2、熟悉消防工程技术，具备较强的风险识别、评估与管控能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可带领或配合团队完成安全工作任务。