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工作人员
(一)报考人员须具备下列条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行,勤奋敬业,忠诚担当;4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件;5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。(二)不得报考的情形:1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被开除中国党籍或被开除公职的人员;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.现役军人;6.与永丰县卫健委、医投集团现任领导班子成员和中层正职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员;7.法律法规规定的其他情形。(三)报考注意事项:1.年龄条件。年龄等计算截止时间为2026年3月17日,35周岁及以下是指1990年3月17日(含)以后出生,其他年龄计算方式以此类推。2.专业要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《附件3:学科专业目录汇编》(附件3)设置,没有列明本科和研究生专业的相对应的本科和研究生专业参照《附件3:学科专业目录汇编》的接续专业。
薪资福利:(一)公示期满无异议者予以试用,试用期2个月,试用期待遇2600元/月。(二)试用期满合格者,采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》,薪酬待遇根据《永丰县永康医疗健康投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。试用期内不合格或其他情况出现的缺额,按相关程序依次递补。
招工人数:4名
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。每个岗位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3,若达不到开考比例,则相应取消该招聘岗位计划。未达到开考比例岗位的报考考生,可在报名结束后的第二天到现场改报到符合报考条件的其他岗位。考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试内容为公共基础知识+申论综合卷,面试采取结构化面试形式。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检。考察工作主要考察拟聘用人员的政治素质、现实表现、工作能力、党风廉政建设等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺,按照考生综合成绩从高分到低分依次递补。考试综合成绩和体检考察等情况,及拟确定聘用人员名单,在《健康永丰》
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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