公司直招，坐班不外勤，接受应届生，经验不限可实习 岗位职责： 1：负责现有日常数据核对整理工作要求 2：室内办公不外出，只做自己工作分内的事 3;核查资料的真实性，以及补充资料完整性 任职要求： 1；做事细心，有责任心，工作统一主管安排 2：接受无经验，前期都是有人一对一带 薪资待遇：新人无责4K综合5k+，转正上调1K 工作时间：朝九晚六不加班，午休两小时 岗位福利：五险，带薪休假，节假日福利，生日福利，下午茶，团建，晋升空间

招聘后勤大姐有工作经验者优先做事认真负责效率高

工作内容 1、负责仓库ERP系统订单打单； 2、处理仓库日常的收货、上架、配货/拣货、打包、发货、快递交接等工作； 3、日常退件的拆包、登记入库； 4、现场临时工工作分配协调管理、计件及工时登记； 5、协调主管做好库存管理及阶段性盘点工作； 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、1年以上电商仓储一线从业经验； 3、有持续学习精神，做事认真仔细，吃苦耐劳，有责任心； 4、熟练使用电脑及Wold、EXCEL办公软件； 5、完成上级领导交代的相关工作；

银行后台工作，不倒班 1-2个月新员工工资5000-6000 3-6个月员工7500-8500 老员工工资1w_3w

岗位职责： 1、负责业务单证的接收与审核，确保单据完整、准确，并根据公司信息系统要求完成数据录入及信息传递； 2、及时反馈结算过程中出现的差异情况，并持续跟进处理进展； 3、对回单进行分类归集与归档管理，做好业务合同及相关信息的保密工作； 4、定期整理日常对账工作的电子数据，按时归档并提交至总部统一保管； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工作经验一年以内 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守 3. 有物流对账、统计等相关岗位经验者优先考虑 上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休 福利制度：五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪年假+工龄工资等

接受应届/无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于6000，综合收入7-9k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间：行政班制！无夜班！法定节假日全部正常休息！ 工作详情：办公室固定坐班，银行内勤线上处理事务，无需外出，全天空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解～ 直聘岗位，非中介推荐！

驻仓管理、会办公软件、接受省内出差、会送货、少量体力劳动

岗位职责： 1、对库存配件进行分类并做好标识管理； 2、负责配件的存放与日常防护工作； 3、每月开展一次库存盘点，并建立完整记录； 4、管理配件出入库时的搬运作业； 5、办理车间维修及外出抢修所需配件的出库手续，完善相关登记。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-35岁，熟练操作erp系统； 2、具备库管相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，作风踏实、稳定性高、做事细致认真。 晋升渠道 纵向通道：销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 建国汽车立足四川，辐射全国，致力于打造中国一流企业，接轨国际发展，诚邀各界人才加入我们 【集团介绍】东创建国集团（建国汽车），成立于1996年6月，集团旗下汽车业务主要由成都建国汽车贸易有限公司运营，系四川省重点培育企业，入选中国服务业500强、全国十佳汽车服务商，连续多年位列四川省、成都市百强企业榜单。历经二十余年发展，东创建国已代理三十余个国内外知名汽车品牌，形成以汽贸为核心，涵盖汽车销售、汽车后市场、大排量摩托、金融投资、产业地产五大板块的综合性企业集团，年营业收入超300亿元，在职员工近万人。 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 福利待遇：内购福利、员工食堂、六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金等 工作地点：武侯区火车南站西路799号近神仙树地铁站

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

岗位概述：常温仓2万+㎡ SKU13000+ 负责产线端整件商品的拣货、分拨、分拣及打包出库全流程管理，统筹产线分拨员、分拣员团队，保障商品流转效率与出库准确性，优化仓储作业流程，确保库存数据与实物一致，支撑前端销售与后端物流的高效衔接。 团队管理： 负责产线分拨员、分拣员的日常管理，包括人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核； 提升团队作业效率与协作能力，降低人员流失率，确保关键岗位人力储备。 作业流程把控： 统筹整件商品的拣货环节：根据订单需求（B2B），指导分拨员按规则（如品类、区域、优先级）分配商品至分拣区； 监督分拣员按SOP完成整件商品分拣（核对SKU、数量、批次），确保分拣准确率≥99.8%； 主导打包出库核对：与质检、物流对接，核查包装完整性、面单信息（收件人、商品明细）准确性，杜绝错发、漏发、破损问题； 跟踪出库进度，确保订单按时交付（如当日17:00前订单当日出库），监控出库及时率≥99%。 库存与数据管理： 定期复盘分拣区、暂存区库存，核对系统数据与实物一致性，确保库存准确率≥99.5%； 分析拣货/分拣异常（如爆仓、错分）数据，推动流程优化（如调整分拨规则、增加分拣复核环节）； 输出每日/周分拣效率报表（如人均分拣量、异常率）、出库问题汇总，为管理层决策提供支持。 跨部门协作： 对接产线：协调商品下线节奏与分拨需求，避免产线积压或分拣区爆仓； 联动物流：与运输团队同步出库计划，确保车辆调度与分拣进度匹配； 配合质检：对分拣中发现的残次商品，及时反馈并跟进处理。 任职要求： 上班时间：需要倒班，1个月1次；白8-18、夜20-06；周休1天； 经验要求：3年以上仓储管理经验，至少1年以上产线分拨、分拣团队管理经验；有快消、电商、零售行业仓储经验优先。 技能要求： 熟悉仓储WMS系统操作，能熟练使用Excel（如数据透视表、函数统计）分析作业数据； 掌握分拣、拣货作业流程与质量标准（如FIFO、先进先出规则）； 具备基础的设备管理能力（如分拣线、液压车、PDA等）。 能力要求： 逻辑清晰，擅长从数据中发现问题并推动解决（如分拣效率低→优化路径/工具）； 沟通协调能力强，能高效联动产线、物流、质检等多部门； 责任心强，细节把控严格（如出库核对环节零容忍错漏）； 抗压能力强，适应电商大促、旺季等阶段性高强度作业。 薪资福利： 薪资：5000-8000元/月（具体面谈）； 福利：五险、节日福利、奖金（与出库准确率、团队效率挂钩）、免费工作服、法定假等。 岗位亮点： 直接管理核心作业团队，深度参与仓储全流程优化； 与产线、物流高频协作，提升跨部门管理视野； 数据驱动的工作模式，适合想从执行层向管理岗发展的候选人。

甘孜藏族自治州稻城县招消防电

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招聘LNG夫妻架，主跑 阿坝州，甘孜州，底薪15000元，安全奖1000元+趟补 联系电话

柳州市曾三幸福里因业务扩大现诚招以下人员： 1、服务员，若干名工资3000元，年龄18~45岁，后勤大姐2名，工资2800元~3000元，要求：五官端正，能吃苦耐劳，手脚麻利 2、包食宿，有空调，月休4天节假日有补休，每月15号准时发工资。 3、有意向者打☎ ：潘经理：～～，谢谢！

主要负责超市后勤工作！！！日薪320元 全职可周结 半月结 月结， 每天工作8小时 兼职日结， 自由安排工作时间 工作地点全区可就近安排 接受临时工，小时工， 暑假工 提供住宿，家电齐全，拎包入住 要求:18~55周岁，无案底

招聘门店库管一名 要求：1.不限性别，年龄50岁以内，工作经验丰富者可放宽年龄 2.会电脑，表格制作，财务报表制作。具有责任心，愿意参与理货，盘点，工作细心。 上班时间：9.00—18：00 工资：3500-4500/月， 工作地点：青羊区青华路37号 有意者直接v

【招聘专卖店导购员和库管员】 如果你： ✅ 热情开朗，爱和人打交道 ✅ 细心耐心，服务意识爆棚 ✅ 抗压能打，目标感强 我们给你：‌ 底薪+提成+月度超额奖金 员工内购折扣+带薪年休假 交通便利，排班灵活 工作地点：市北区凯德茂B2层温莎 咨询/应聘：直接私信或电话

后勤!后勤!后勤! 一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。 学历不限，身体健康，全职周结，每天工作8小时。 兼职日结，时间自由安排。就近安排。 接受临时工，小时工，钟点工，夜班兼职，周末兼职，长期兼职，长期全职。

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

岗位名称：仓储部主管； 岗位要求：1. 45岁以下，大专及以上学历；2. 具备3年以上仓储或相关工作经验，具备2年以上仓储管理工作经验；3. 熟悉仓储存储的专业知识及存储方法，了解货物特性并会针对性存储；分析判断能力，领导和管理能力，组织、管理、协调能力及良好的职业道德水平； 薪资待遇：年薪11万。

总计招聘2人，1人在总部后台工作，另1人派驻区域岗位 招聘要求 1、年龄25至30岁，统招专科或以上学历； 2、做事细致认真，有责任心，态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作各类办公软件，有相关工作经验者优先； 工作内容 1. 门店形象维护与管理 2. 合同及资料整理归档 3. 战区运营数据支持 4. 会议安排与组织执行 5. 区域门店日常办公事务 薪酬待遇 1. 实习期底薪3500元+交通补贴+社保+其他福利 2. 转正后底薪4000元+交通补贴+社保+其他福利 3. 每周固定周六休息一天，周日半天休假

矿山项目驻地成本控制员（库房管理）工作，18-45岁，大专及以上学历，正式合同，缴纳五险

岗位职责： 通过电话回访老用户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍现有优惠福利政策，增强用户体验感，工作内容轻松易学！ 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

负责用户线上资料审核及信息核实，室内办公，无需外勤。 薪资待遇：4000-6000，平均月薪5000+，收入稳定。 具体详情可私信沟通～及时回复

工作内容：完成每日 assigned 任务 福利待遇：每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

无任何销售性质!!!接受应届生!!!接受无经验!!!接受新手!!! 入职即享五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容: 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，纯服务岗位，不涉及销售任务，提供带薪岗前培训【非销售类岗位】 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练 福利待遇: 1.底薪+绩效+补贴，月均收入5500起，综合月薪5000-7000+； 2.入职即签订正式劳动合同，第一时间缴纳社会保险； 3.享受法定节假日礼品福利； 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间: 1.每周双休，每日工作8小时，无需加班 晋升机制: 入职满3个月后，可参与内部竞聘与晋升考核，流程公开透明，机会公平公正