职位：设备班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备1年以上同岗位工作经验 技能：具有设备管理相关实践经验 个性要求： 1、能适应出差及区域调动，工作踏实肯干； 2、具备良好的沟通能力，细致认真，态度积极，抗压能力好，学习意愿强； 3、熟练使用基础Office办公软件，电脑操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先 工作职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈处理结果； 4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的落实； 6、推动解决影响生产效率及产线瓶颈的相关问题；

岗位职责: 1.编制并持续优化生产排程，保障生产运作与公司目标及市场需要相匹配； 2.统筹物料需求计划，跟踪供应进度，确保物料到货的准时与准确； 3.评估库存水平，识别并解决物料异常情况，保障产线运行稳定； 4.承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作； 5.跟进生产计划落地进展，根据实际动态及时调整方案以应对生产变化。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，能高效协调生产与物料各环节； 2.熟练使用相关信息化工具及系统，支持生产计划的编制与执行跟进； 3.拥有良好的数据分析与应变能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4.具备出色的沟通技巧和团队意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作； 5.熟悉生产运作流程及物料控制基本原理，并具备实际操作经验； 6.接受弹性工作安排。

岗位职责： 1、生产计划与排程： 主导主生产计划（MPS）的制定与落地执行。结合销售预估、订单优先级、物料到货情况及产线负荷，实施动态调度，保障资源高效利用与产能均衡。 2、跨部门协同： 作为关键协调角色，联动物料管理、产品研发、运营管理等多方团队，打通信息、物资与业务流程，有效应对订单起伏与集中交付需求。 3、供应商产能管理： 跟踪核心供应商的生产进展、交期达成率及产能水平。协同解决制程异常，并搭建供应商产能档案体系，为战略规划提供可靠数据支撑。 4、流程优化与数字化： 持续改进生产排程流程，推进排产标准建设与数字化升级。深度参与APS（高级计划排程）系统的部署与应用，提升排程效率与精准度。 5、团队赋能与领导： 带领生产计划团队成长，强化成员在数据分析、问题处理及跨部门协作方面的能力，构建高效能工作团队。 岗位要求： 1、经验背景： 具备5年以上制造业生产计划相关工作经验，其中至少2年团队管理经历。有跨境电商、服装、鞋类、箱包等快消领域从业背景者优先。 2、专业知识： 熟悉生产计划体系、产能评估、MRP/MPR II、精益生产（JIT）等核心理论与实践方法。 3、核心技能： 系统： 熟练操作ERP系统，理解其业务逻辑；具备APS系统实操经验者更佳。 4、工具： 精通Excel，能运用数据透视表、VLOOKUP及多种函数完成复杂数据建模与深度分析。 5、软实力： 具备良好的跨部门沟通、组织协调与资源整合能力，能在高强度环境下妥善处理复杂事务。 6、核心能力： 系统性思维： 能从整体视角把握销售、物料与产能之间的联动机制。 数据驱动： 善于通过数据挖掘问题、支持决策并验证成效。 敏捷性与抗压性： 能迅速响应市场变动与订单波动带来的挑战。 影响力： 可有效推动内外部协作方共同实现目标。 加分项： 熟悉东南亚或其他海外市场供应链运作模式及工厂管理特性。

岗位职责 1、负责PMC模块的日常统筹管理，保障生产计划与物料计划高效有序运行； 2、接收销售订单，制定并下发生产指令及物料需求计划； 3、依据销售订单需求，整合各部门评审意见，结合产能实际情况，制定可行的生产排程，并推动执行落地，确保客户交付需求得到满足； 4、负责核查物料配套情况及缺料信息，及时反馈至采购对接人员，并跟进物料到货进度； 5、集中归集订单信息及相关异常问题，组织协调资源解决问题，保持与销售端的密切沟通，动态调整并更新生产计划； 6、统计订单完成情况，对未达标项目进行根因分析，牵头相关部门制定改进方案并推动实施，持续提升订单履约率； 7、依照ERP系统业务流程规范，完成系统内相关操作（如MRP运算、生产订单创建与变更、请购单提交、库存缺料查询等）； 8、开展库存数据分析，定期召开库存专题会议，推进库存优化及呆滞物料清理工作； 9、主动为公司运营改善提供可行性建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备5年以上PMC领域工作经验 3.熟练掌握ERP系统的操作与应用

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，制定物料需求方案，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，搭建与供应商高效沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟踪供应商交付进度，协调处理交期异常，按月完成对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定安全库存阈值，确保不断料、不积压； 4.生产协调：联动生产、物流、采购等环节，保障物料供需平衡，突发缺料时迅速应对； 5.及时响应并处理各类异常情况及潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型企业PMC或物控相关工作经验，熟练操作常用办公软件，物流、供应链管理类专业优先； 2.对物料供应风险具备警觉性，保障物料不断料、不呆滞，日常核查材料与生产计划的对应关系； 3.具有较强的职业操守和责任意识； 4.具备良好的沟通协调能力以及敏锐的分析判断力；

要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、年龄28-40岁，本地户籍； 3、3年以上生产计划岗位工作经验； 4、有五金产品工作经验者优先，熟悉紧固件生产工艺及了解IATF16949质量体系者优先； 5、待遇面议； 6、鉴于2个生产基地分别位于丈亭和二六市，考虑到通勤时间，丈亭、三七市及江北常驻人员优先考虑；

仓管，物料员，操作员品质，熟手优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划偏差与供应异常 4.推动SOP、BOM、工艺路线等基础数据维护，保障计划系统运行准确性 5. 参与产销协同会议，提供数据支持与改进建议，持续优化计划体系 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析、跨部门沟通与问题推动能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5.具备制造业背景者优先

河南县找两个小工，男女都可以，联系电话

河南县找两个小工，男女都行，联系电话

黄南藏族自治州同仁市招工地小工/杂工、工地力工、种植工/杂工

君念美食火锅同仁五分店即将开业[庆祝][庆祝]现招聘洗碗大姐2名--3200包吃包住电话地址，隆务大饭店旁边

餐厅吧台招人3300元1012（急）

现在需要两个库工，有干联系我。。

招聘：招标代理项目经理（政府采购） 薪资：10000-15000元 岗位职责: 1、负责招标代理项目各阶段实施工作;(招发投开评中)2、负责客户关系维护，包括需求沟通、业务沟通和客户满意度后评估等;3、管控项目实施质量并合理规避风险，对项目团队内部项目执行交叉检查;4、收集相关市场信息，统计分析市场形势，提出应对措施和建议;5、完成其他上级交办和团队协作的各项工作。岗位要求:1、本科及以上学历，熟悉政府采购法及招投标法，具有至少1年以上企业采购代理经验;2、身体健康、品行端正，能够吃苦耐劳，适应高强度工作，可接受驻点工作(驻点广州);3、责任心强，具有较强的沟通能力、统筹协调能力和逻辑思维能力;4、具有较好的语言表达能力和写作能力;5、工作认真细致，积极进取，善于学习与创新;6.持有招采中级证书或政府采购教育培训水平测试证书: 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

招聘：锣机出榫1名薪资：面议

招聘：仓库管理员薪资：面议熟练电脑

仓管 有相关经验优先 薪资福利:底薪5000元/月；全勤奖50元/月，餐补240元/月（），房补200元/月，一年工龄奖800元，两年工龄奖1500元，三年工龄奖2000元，生日福利，节日福利，路费补贴，团建 招工人数:1名 工作地址:长松岗祥泰街与迎瑞路交叉路口

岗位职责： 1、结合销售预估、季节波动及市场需求变化，制定合理的备货方案，通过分析各渠道及产品线的销售表现，设定适当的库存安全阈值； 2、规划新产品上市前的库存准备，保障新品供应稳定，评估营销活动带来的库存变动，提前部署相应备货安排； 3、持续跟踪各类SKU库存动态，及时发起补货需求，联动采购与生产团队，确保补货订单准时履约； 4、跟进补货执行进度，应对补货过程中的突发状况，优化补货周期与批量策略，提升补货效率并控制相关成本； 5、评估库存周转效率、库龄分布等核心数据，设定库存流转目标，并推动实施相应的优化措施； 6、搭建库存预警体系，快速识别潜在库存风险，定期输出库存分析报告，提供可行性改善建议； 7、深入剖析库存成本组成，挖掘成本优化机会点； 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上PMC、库存管控或供应链相关工作经验，有跨境电商领域备货与补货管理经验者更佳； 3、掌握库存管理常用方法及备货策略设计逻辑，擅长库存数据解读，能熟练运用周转率等关键绩效指标； 4、熟练使用Excel，具备数据分析与报表制作能力，具有较强的逻辑思维与数据处理水平； 5、具备出色的计划统筹能力与执行推动力，善于沟通协作，能高效促进跨部门协同作业； 6、具备良好的风险预判与问题应对能力，关注细节，工作态度认真严谨；

1）汇总并整理客户提出的月度及周度需求信息； 2）制定冲压环节的生产计划，并跟进实际生产进度； 3）对生产线边物料库存情况进行实时监控与管理； 4）分析设备生产能力，统筹后续产能的合理分配与平衡； 5）确保客户订单按时交付，并及时响应客户需求变动； 6）跟进焊接工序的生产排程，保障焊接生产的物料与计划需求； 要求： 大专学历，具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者优先。

货架厂生产计划主管岗位职责： 1、编制并完善生产排程，保障生产效能与交付时效； 2、统筹协调各职能部门资源，跟踪生产执行情况，快速响应并处理制程异常； 3、对生产相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升效率并控制成本； 4、落实生产设备的日常维保工作，保障产线设备稳定运转； 5、协同供应链部门，确保原材料供应的及时性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备3年以上生产计划或相关岗位工作经验； 3、掌握生产运作流程及供应链运作机制； 4、具有良好的组织协调素养与现场问题应对能力； 福利 1.提供食宿，工厂位于三原县西阳镇

岗位职责: 1. 制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4. 及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5. 参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 基于历史销售数据进行分析，制定并动态调整生产计划与物料需求计划，保障物料供给与生产节奏相匹配； 2. 熟练使用数据分析工具，结合过往产能与销售表现，为生产排程提供精准数据支持，提升产能利用效率； 3. 主导库存盘点流程，核查盘点差异，推进呆滞物料的预警、管控及后续处理； 4. 与销售团队高效协同，分析订单交付情况，维护系统数据的准确性与及时性 任职要求 1. 具备1-3年PMC管理经验，有玩具行业背景者优先考虑 2. 拥有良好的数据分析能力，熟练操作各类数据分析工具 3. 具备年度、季度及月度产能规划经验，可独立完成生产计划编制 4. 具备优秀的逻辑思维能力与跨部门沟通协调能力

岗位职责： 1、制定生产排程计划； 2、跟进产线实际生产进度并确保按计划执行； 3、结合生产进展与客户实际需求，动态调整生产安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产计划相关工作经验； 2、具有机加工行业计划管理经验者优先考虑； 3、熟悉ERP系统操作者优先录用。

试用期二个月，工资4000~6000元，具体面谈。服从工作安排，工作表现能力强者有提升空间及考核奖励，工作内容，项目部材料领取、发放、整理、统计，核销等，具体工作面谈，每月调休2天，用工期限到工程结束，全部材料核销完成。应个人原因导致材料缺失的，照价赔偿考核工资。会开车

生产计划岗 1、计划制定：根据销售订单情况编制生产计划，指导车间有序生产，确保计划顺利实施及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单接收、分解、执行到交付的全流程，针对执行中出现的异常主动协调资源，及时沟通反馈并推动问题解决。 3、数据分析：通过分析计划相关报表，及时输出数据支持，为价格策略和订单分配提供依据。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备较强逻辑思维能力，善于沟通，工作认真负责。 4、经验：有1-3年生产计划、统计分析或供应链管理等相关工作经验者优先。 7-15k 毛猪采购岗 1、计划制定：结合销售订单制定采购方案，优化采购成本，保障客户需求有效满足。 2、车辆在途管理：科学调度运输车辆，强化过程管控，快速响应并处理异常情况，确保供应高效稳定。 3、承运商管理：负责承运商的培训与考核，提升其运营管理水平；按时完成运费结算，保障采购计划准确高效落地。 1、学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专）。 2、专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3、能力：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；踏实敬业，责任心强。 4、经验：有1-3年承运商管理、物流管理或成本控制相关经验者优先。 新增要求： 1、本科学历，毕业两年内； 2、过往经历简单，无复杂人际往来背景； 3、品行端正，作风正派，拒绝“老油条”型人员； 6-9k 生产管理岗 1、现场管理：能深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人、机、料、法、环实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产计划组织车间加工任务，确保生产计划100%落实。 3、品质管理：按工艺标准和产品规范指导现场作业，确保产品质量全面达标。 4、人才培养：灵活开展人员培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 1、学历：专科及以上。 2、专业：专业不限，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业类等相关专业优先。 3、能力：执行力强，能深入现场发现问题并解决问题；具备一定组织管理和沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关经验者优先（具屠宰行业经验者更佳）。 7k-15k 数据管理岗 1、指标管理：清晰掌握各项指标定义与逻辑关系，管理子公司生产指标，对未达标项进行归因分析，制定改进路径，引导业务改善，助力业绩提升； 2、数据核查：对车间产品出成数据进行测算与核验，识别异常原因，优化数据采集流程，确保基础数据真实准确； 3、人才培养：通过培养、考核与激励机制提升磅房人员能力，确保其胜任岗位职责，保障单据准确性。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，会计、财务管理、工商管理、统计学、管理类等相关专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作细致耐心，逻辑思维强，具备优秀的数据分析能力。 4、经验：有1-3年统计分析相关工作经验者优先。 6-9k 薪资构成：工资+奖金 工资： 试用期约一个月，薪资为正式定薪的80%，依据复试表现确定 转正后重新评定职级薪资，整体水平约为7000元 奖金： 按月发放，金额从几百至数千不等，不分试用或转正状态，独立带领班组即可享有该班组对应奖金

岗位职责 1、依据正式订单及变更订单进行评审，确认初步交期，制定生产计划，按需下达生产指令，并跟进生产执行进度； 2、管控生产排程，每日巡查生产线，掌握实际生产动态，合理调配资源，控制加班时长，科学评估产能，确保订单按时完成； 3、持续跟踪生产计划的制定与实施情况，保障生产活动依计划推进； 4、协同相关部门应对生产异常，确保流程顺畅，推动成品库存合理消耗，对已入库未出货产品及时督促销售部门安排发货，降低库存成本； 5、负责客户退货返工订单处理，完成返工任务，每周汇总分析并关闭相关工单。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备电子产品制造行业工作经验； 2、熟悉PMC运作流程及相关跨部门协作内容，精通生产与物料计划编制方法，能结合实际产能合理规划生产排程； 3、具有2年以上中小型电子企业PC岗位工作经验； 4、拥有采购、供应链管理或物流管理相关工作经历者优先； 5、工作高效踏实，细致严谨，具备一定抗压能力，以及良好的沟通协调能力和执行力。

计划物流和KD包装厂均有岗位需求： 1、依据生产计划拆解物料需求，编制物料需求规划； 2、结合物料需求与库存实际情况，拟定物料申购方案； 3、负责新订单的数据录入及采购订单的下达工作； 4、跟进物料到货进度，保障交付准时，遇异常及时调整计划安排； 5、开展库存动态预测与监控，优化库存管理机制，根据产出量及生产周期科学评估库存水平，确保指标顺利完成； 6、针对交付延迟或来料质量问题，协调相关部门制定应对措施，并落实后续改善追踪； 7、对第三方物流运输进行管理，监督其按既定时间窗口抵达指定位置，保障生产所需资源及时到位； 8、负责切换件的断点处理、计划排定与执行推进，防范新增问题发生； 胜任条件： 1、物流等相关专业、全日制本科及以上学历者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备1-3年相关领域工作经验，具有较强的沟通协作能力与情绪调控能力； 3、执行力突出，能按时保质保量完成各项工作任务； 4、具备服务导向意识，责任心强，富有团队合作精神； 5、熟练操作ERP系统及Office办公软件； 6、品行端正，遵守职业道德规范；

1.具备良好的抗压与沟通协调能力，学习适应能力强，工作认真负责，能够主动识别并高效应对工作中的各类问题与挑战，对数据敏感，擅长数据整理与分析。 2.精通：物料管控，生产资料的归集与数据分析，订单全流程跟踪与管理等。 3.需具备3-5年及以上PMC相关工作经验，有管理经验者优先考虑。

工作内容： 1、依据客户订单制定生产排程，统筹协调生产计划，科学调配资源，优化生产流程，节约成本，提升生产效率。 2、在排产过程中，需结合客户交付周期及公司实际产能，做好订单相关沟通与衔接工作。 3、根据实际生产进展动态调整计划，并实施有效监控，确保生产任务按时达成。 4、实时跟进车间生产进度与订单执行情况，及时识别问题并采取应对措施。 任职资格： 1、不限性别，工作细致认真，具备较强的责任意识。 2、具备良好的沟通与协调能力，遇事沉着果断，拥有较强的组织与统筹能力。