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公司架构初建行政人事方面基础工作梳理建立

每天负责各个平台邀约求职者，纯提成。新员工百分之50起，有经验者，提成百分之60起，最高百分之90。

人事主管30-40周岁，高中及以上学历，行政管理或人力资源专业优先；5年以上企事业人力资源工作经验或3年以上人力资源管理经验。1.30-40周岁，高中及以上学历，行政管理或人力资源专业优先；2.5年以上企事业人力资源工作经验或3年以上人力资源管理经验。薪资福利:9000-20000元/月招工人数:1人工作地址:桐乡经济开发区光明路1466号

人事专员/主管3年以上经验，本科学历。人事制度下发及后期优化工作；协助完成人才发展、职级体系的相关文档工作；处理员工问题，维护员工关系；企业文化活动的策划及安排；根据公司...薪资福利:5500-8000元工作地址:浙江省嘉善县西塘镇综合保税区B区A3嘉善人事

人事/行政主管薪资 7000-10000元职位详情：1.大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业优先;2.3年以上人事行政工作经验;3.熟练使用办公软件，具有良好的组织协调和沟通能力:3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备人力资源管理六大模块的流程和操作经验4.具有亲和力，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力公司名称：蚕缘家纺公司地址：嘉兴桐乡市浙江蚕缘家纺股份有限公司屈家浜工业园区3号 联系电话：

嘉兴坤德精密机械有限公司目前急招如下岗位:1、车间主任 （1名）8-12k 8小时 单休2、品质主管 （1名）8-12k 8小时 单休3、人力资源主管 （1名）8-10k 8小时 单休4、激光切割工（1名） 6-8k 8小时 加班另算 单休 5、钣金工程师 （1名）8-12k 8小时 单休6、技术员（2名） 6-8k 8小时 单休 7、喷塑主管（1名） 8-10k 8小时 单休 以上岗位需要有精密钣金经验，工作经验3年以上。有意者请联系: 叶女士

台球厅前厅主管

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：企划主管薪资：7千-1万岗位职责:1.联系各种异业联盟、顾客、主力店、商户互动活动;负责企划执行文案的编写;2.负责审核,确定公司对外宣传,展示,出版,录像,广告的选题时间定稿,印刷,制作发行等工作;3.编辑、修订公司品牌及企划活动宣传文案;编辑、修订公司经营发展需要而发行的内部刊物等;4.负责公司内各类广告平面设计工作、如POP\海报\店内美陈等的设计与制作及展示,内外环境的维护及完善工作;5.负责营造和协调商场立体氛围,包括媒体广告、户外广告、DM和其他平面的创作,以及与广告公司的业务对接工作;6.做好公司媒体宣传及粉丝管理及维护;7.负责公司整体形象的管理,包括对内、对外宣传、店内店外环境布置、各类促销活动的现场布置;8.完成年度营销方案及月度营销方案的落实及执行,做到周周有活动,月度有爆发;9.按照季节或重大活动,必须提出节日活动布置的初案以及商品陈列点之规划方案预算并执行;10.活动结束后各项广告撤除,清理;11.负责企划各类清单整理收缴、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的资料存档工作;12.负责检查公司内所有的美陈、广告是否过期、损坏、悬挂是否正确;13.建立与各部门沟通机制,确保宣传推广形象符合企业要求;14.接受上级领导的领导,完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1.熟悉商业房产行业,一年及以上大型商场类工作经验;2.有较强的活动策划,组织能力,熟悉活动流程,与人交流和善;3.有独特的设计想法,对排班配色等有创新意识,文案能力强4.熟练运用AI、PS及各类相关软件;5.思维活跃,富有创意,有较强的学习能力和工作责任心。

嘉兴市平湖市招防水工

浙江平湖要6个焊工，必须三证，绿本+磁卡+登高。卫星石化。600一天，工期到明年，联系电话李

（熟练工），管6台花机，350/天。联系方式：地址：市桐乡市 永安南路158号怡盛电器

招聘川湘菜厨师 8000-10000切配7500上班地址：会展中心附近联系人：

嘉兴秀洲区油车港有两百多把锁及门口机需要安装，有兴趣的朋友可以私聊！

招聘人事经理3-5名工作主要内容:1线上渠道招聘并维护，有合适人人员及时联系并安排面试！。2线下其他中介招聘业务的拓展。3对于面试通过员工，进行时间和工作安排！4对于面试通过员工，进行造册入档。工作时间:周一到周六，上午8点到下午5点半！可以坐班，可以出去聊业务！工资待遇:基本工资5000+入职人员提成+定期聚餐+节假日福利电话：

招聘：人事经理薪资：6000-8000工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通）【※公司福利：工作餐，年终奖，节日礼金，生日礼金，公费培训※】【◇岗位要求：口才好，沟通能力，执行能力，团队精神，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责◇】待遇：（具体面谈）， 公司不定期安排聚餐旅游等团建，工作氛围良好。1、基础人事工作：部门负责人以下人员入转调离、考勤统计、薪资核算；2、企业文化活动组织；3、深入一线生产，对人效进行分析，提出建设性意见；4、协助部门负责人工作。

人工部主管，1工作地址:包头市青山区面议对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

招聘：人事经理薪资：10000制度建设负责公司人力资源部规章制度的建立和修订，并报请集团批准实施；人力成本预算及控制①负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；②负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告；③负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告；④负责月底、季度、年度人力成本预算及实施细则。人力薪资福利①负责薪资审核、核对；②负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施。③负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施；员工招聘管理①负责开展招聘工作，选择和开拓招聘渠道，不断扩大应聘人员队伍；②负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管；③负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发。员工培训管理①负责向各部门发放培训需求调查表，调查不同岗位的培训需求；②负责建立公司内部的培训体系，包括讲师体系、培训课程体系、教材体系；③负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总；④负责月底、季度、年度培训规划，外部培训机构甄选及建议。员工绩效管理①负责协助总部开发绩效考核工具；②负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行应用。

招聘：门窗审图设计师、穿条开审图设计师3人薪资8000-12000岗位职责1. 根据客户需1. 根求和建筑特点，设求和建筑计个性化的门窗方计个性化案，包括外观、结案，包括构、材质等。2. 绘制详细的2. 绘门窗施工图纸，确门窗施工保尺寸精确、标注保尺寸精清晰，满足生产和清晰，满安装要求。3. 与生产部门3. 与协作，跟进门窗生协作，跟产过程，解决工艺产过程，和技术问题，确保和技术问产品质量符合设计标准。4. 参与项目的4. 参现场测量和安装指现场测量导，提供技术支持导，提供，确保门窗安装顺，确保门利进行。5. 关注行业动5. 关态和新技术、新材态和新技料的发展，不断优料的发展化和创新设计方案化和创新，提升产品竞争力。任职要求1. 本科及以上1. 本学历，机械设计、学历，机工业设计、建筑设计等相关专业。2. 具有[3]年以上门窗设计工年以上门作经验，熟悉门窗作经验，行业规范和标准。3.有家装设计经验优先；4.会使用杜特软件下单设计优先；5. 熟练使用 CAD、Solid技工20-30人4500-8000/月初中以上学历初级初中以上技工 ?2年以上技工 ?工作经验,能独立工作经验操作设备,看懂图操作设备纸。中级技工 ?纸。中级3-5年以上工作3-5年经验,独自或带领经验,独团队完成门窗加工团队完成工序工作或组装工工序工作序所有工作。高级序所有工技工 ?5年以上技工 ?工作经验要求所有工作经验岗位均能熟练操作。班组长 ?5-10人7000-10000/月初中以上学历5年初中以上以上门窗幕墙相关以上门窗岗位经验,2年以上同岗位经验。质检员 ?2-4人3000-4500/月高中及以上学历1高中及以年以上同岗位工作年以上同经验设计接单2人6000-10000/月专科以上学历3年以上同岗位经验???人事主管一名6000-8000/月工作内容：1、负责人员招聘工作；2、负责新员工入2、负责职及培训工作：培职及培训训与发展：协助制训与发展定员工培训计划，定员工培包括新员工培训和包括新员在职培训。组织和在职培训协调培训活动，确保培训效果。；3、负责月度员工考勤工作；4、负责文档管理4、负责工作：管理人力资工作：管源相关的文件和记源相关的录，确保信息安全录，确保和保密；5、负责绩效管理5、负责工作：协助完成员工作：协工的绩效评估和反馈；6、负责员工关系6、负责管理工作：处理员管理工

招聘厨师长一名，待遇私聊，后厨厨师两名5500到6500元，中工一名，5000到6000电话

主要做做单子看看照片

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协助城市经理整理相关材料做书面报告，品鉴会材料整理，经销商合同整理汇总，ppt讲解

人事专员大专及以上，有2年及以上的人资相关经验（优秀者可适当放宽）；有制造业人事相关经验优先；有较强的学习能力、协调能力、人际理解力，执行力强。1.大专及以上，有2年及以上的人资相关经验（优秀者可适当放宽）；2.有制造业人事相关经验优先；3.有较强的学习能力、协调能力、人际理解力，执行力强。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:桐乡市乌镇镇花石东路399号6幢3楼

招聘：人事专员薪资：3.5千-6千岗位职责：能正常和其他同事沟通。每天定时发布招聘信息。公司提供吃住。神仙岗位欢迎私信联系。天冷了要照顾好自己，衣服要穿厚点。冷饮要喝少点，找工作要快点毕竟冬天的衣服比夏天贵。

任职资格：1、形象好，气质佳，年龄17—24岁，身高1.65以上；2、初中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；

嘉善县招人力资源

招聘：秀洲区总经理助理全职薪资：13000元/月文秘、工商管理、国际贸易、英语等专业，本科及以上学历;具有总/助理等相关工作经验优先考虑; 语言表达、沟通协调、应变能力强，抗压能力好工作积极主动;熟练操作Excel、Word等办公软件;英语口语熟练，会开车。

做做台账，看看照片，打打单子